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摘要
创新能力是创新的核心能力，从而提高竞争力，尤其是在中小企业中。这种能力受到内部和外部因素的制约。本文讨论了公司如何结合这些因素来提高创新能力。公司从内部智力资本中产生一种称为人力资源管理和技术的核心竞争力。此外，由于与环境的关系，该公司利用与领土相关的有形资源和智力资本组织了另一种能力，称为核心资源管理和领土关系。将偏最小二乘法应用于西班牙西北部一个地区的中小企业样本，结果表明，这两个因素都会影响创新能力。本研究有助于明确提升创新能力的因素是什么，以及这些因素是如何与公司联系起来的，表明构建核心竞争力以提高其创新能力的过程是什么。因此，本文建议思考制定支持企业创新的政策。简历：《创新能力》（La capacidad de innovación es una competencia distintiva que permite innovar y，en consequencia，potentia La competitivedad），特别是《创新能力与竞争力》（PYME）。Dicha capacidad Seve conditiona por factors internos and externos.Dicha能够满足内外部的条件。Este artículo analyza como结合企业二分法因子para mejorar la capacidad de innovación。Por un lado，la empresa generals una competencia distintiva denominada gestión de los recursios humanos y tecnologicos a partir del capital intellectual interno。Porotro lado，organiza otra competencia distintiva denominada gestión de los recursios y relaciones territoriales a partir de los resursios tangibles asociados al territorio y del capital intellectual fruto de las relacions con el-entorno，组织：“区域竞争组织”，其名称为“区域管理”，即“区域管理。西班牙北欧罗塞德中央音乐厅（Mediante técnicas de Mínimos cuadrados parciales aplicados en una muestra de pequeñas y medianas empresa en una región del noroeste de España se demoestra que ambos factors involuyen en la capacidad de innovación。Este estudio contribuye a deliminar cuales son los factores que potentian la capacidad de innovación y como la empresa asocia esos factores，indicando cual es el proces de construcci on de competencias básica para mejorar su capacida de innovanci n。Como conseruencia，el-artículo sugiere elementos de reflectiión para elaborar políticas de apoyo a innovación empresarial。
建议引用
Carlos M.Jardon，2012年。"Pymes地区创新能力的决定因素,"工作文件1202年，维戈大学，阿普利卡达经济部。手柄：RePEc:vig:wppaper:1202
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