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劳动力份额和发展

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上市的：
  • 保罗·马雷克

    （Cergy-Pototise大学-THEMA UMR CNRS 8184，法国）

  • 埃尔萨·奥尔贾齐

    （法国雷纳大学CREM UMR CNRS 6211）

摘要

我们强调了发展与劳动力收入份额之间的U型关系。我们利用面板数据集的内部维度来研究发展中国家制造业的工资单和附加值。数据可从总制造水平和28个制造业子部门的分解水平获得。我们表明，我们在总水平上观察到的劳动力份额的U型模式也在子部门层面上观察到，这表明它与发展过程中发生的跨部门再分配力不对应。我们的理论强调了在现代高生产率企业与传统低生产率企业共存的双重劳动力市场中，当劳动力市场发生摩擦时，企业垄断势力的作用。在发展的早期阶段，生产率的提高并没有得到工资增长的补偿，因为大多数工人的外部机会都依赖于低生产率的传统部门。在后期，由于现代部门的工资竞争，劳动力份额增加。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:tut:cremwp:201410
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