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阿根廷制造业的工资和生产率：结构主义和分配企业层面的分析

作者

上市的：
  • 玛丽亚·塞莱斯特·戈麦斯
  • 玛丽亚·恩里卡·维吉利托

摘要

工资和生产率是经济发展中需要考虑的两个最相关的变量。鉴于新兴国家的生产力水平较低，生产能力的积累和各部门之间的差距缩小，将使新兴国家能够克服中等收入陷阱。然而，生产力的这种积极趋势应该转化为更高的工资。因此，我们针对一个中等收入国家提出以下问题：阿根廷制造业部门的劳动生产率与工资之间是否存在联系？技术生产阶级或工资水平之间是否存在差异？考虑到过早的去工业化，哪些因素影响了这种联系？我们使用2010年至2016年的公司级数据集，进行分位数回归估计，以评估制造业公司间有条件工资分配的生产率和工资之间的联系。基于结构分析，我们确定了这些弹性在2-ISIC代码级别和Pavitt分类法之间的差异。我们的研究结果证实，阿根廷制造业企业的生产率和工资之间存在正的但极低的传递，根据其技术生产能力的不同，在不同的实证策略下是稳健的。

建议引用

  • 玛丽亚·塞莱斯特·戈麦斯（Maria Celeste Gomez）和玛丽亚·恩里卡·维吉利托（Maria Enrica Virgillito），2022年。"阿根廷制造业的工资和生产率：结构主义和分配企业层面的分析,"LEM论文系列2022/37，意大利比萨圣安娜高等研究学院经济与管理实验室（LEM）。
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