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逆向选择与道德风险:失业保险的量化含义

作者

上市的:
  • 戴维·富勒

    (爱荷华大学)

摘要

构建了具有逆向选择和道德风险的最优失业保险动态契约模型。这两种信息摩擦的相互作用对失业保险的提供产生了新的定性和定量影响。定性地说,对于某些代理人来说,最优合同中的激励意味着预期消费实际上可能会在失业期间增加。从数量上看,与美国现行失业保险制度的程式化版本相比,最优合同可将成本降低100%以上。与忽视逆向选择且只关注道德风险的规划师相比,最优合同可额外节省47%的成本。在额外的节省中,约3.2%来自于改进激励措施,以努力工作,从而提高预期产出。更有效的消费分配解释了额外成本节约的剩余部分。

建议引用

  • David Fuller,2008年。"逆向选择与道德风险:失业保险的量化含义,"2008年会议文件889,经济动力学会。
  • 手柄:RePEc:红色:sed008:889
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      • 费尔南多·西雷利(Fernando Cirelli)、埃米利奥·埃斯皮诺(Emilio Espino)和胡安·桑切斯(Juan M.Sanchez),2018年。"为发展中国家设计失业保险,"工作文件2018-006年,圣路易斯联邦储备银行,2020年9月10日修订。
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    1. Wang,Cheng和Williamson,Stephen D.,2002年。"道德风险、最优失业保险和经验评级,"货币经济学杂志爱思唯尔,第49卷(7),第1337-1371页,10月。
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    3. Hagedorn,Marcus&Kaul,Ashok&Mennel,Tim,2010年。"最优失业保险的逆向选择模型,"经济动力学与控制杂志爱思唯尔,第34卷(3),第490-502页,3月。
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