作者
摘要
本文研究劳动力市场不匹配，即失业和空缺并存，在竞争市场均衡中，工作分配给异质工人，这是一个分配模型。工作是在不确定的顺序交易中分配的，因此“工作-工作”匹配只发生在交易发生的市场中。这导致了一个竞争性的市场均衡，失业工人和空置工作作为均衡分配，分配给预期但尚未实现贸易的市场。第一和第二福利定理成立，通过“看似僵化”的或有工资，可以分散分配该模型与典型的真实经济周期模型和均衡搜索失业模型相结合。为了应对中性生产率冲击，该模型产生了贝弗里奇曲线，即商业周期中失业和空缺之间的负向协同运动。
建议引用
哈维尔·伯切纳，2008年。"均衡失调的竞争理论,"2008年会议文件857，经济动态学会。手柄：RePEc：红色：sed008:857
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