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垄断与自动化

作者

上市的：
  • 玛丽娜·楚古诺娃

    （马克斯·普朗克创新与竞争研究所）

  • 克罗斯·科勒

    （马克斯·普朗克创新与竞争研究所）

  • 何塞·阿扎尔

    （纳瓦拉大学经济与商业学院和IESE商学院）

  • 桑普萨·萨米拉

    （纳瓦拉大学IESE商学院）

摘要

我们研究了劳动力市场力量对企业采用自动化技术的影响。我们开发了一个模型，将劳动力市场力量纳入基于任务的自动化理论。我们的研究表明，由于劳动力的边际成本较高，与赌博公司相比，垄断公司对自动化有更强的动机，这可能会放大或减轻自动化对就业的负面影响。使用美国通勤区的数据，我们的结果表明，当劳动力市场表现出更高的集中度时，更容易接触工业机器人的通勤区就业和工资都会大幅下降。

建议引用

  • Marina Chugunova&Klaus Keller&Jose Azar&Sampsa Samila，2023年。"垄断与自动化,"理性与竞争讨论论文系列432，CRC TRR 190合理性和竞争。
    • 手柄：RePEc:rco:dpaper:432
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    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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    2. 邓、刘春和普吕佩、维雷纳和斯泰格迈尔，延斯，2021年。"德国工厂采用机器人,"IWH讨论文件2020年19月，哈雷经济研究所（IWH），2021年修订。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Gregor Jarosch、Jan Sebastian Nimczik和Isaac Sorkin，2019年。"粒度搜索、市场结构和工资,"NBER工作文件26239，国家经济研究局。
    2. Gilbert Cette和Lorraine Koehl&Thomas Philippon，2019年。"长期劳动份额：下降？,"经济与统计/经济与统计《国家统计与经济研究所》（INSEE），第510-511-5期，第35-51页。
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    7. Gregor Jarosch、Isaac Sorkin和Jan Sebastian Nimczik，2019年。"精细搜索、集中度和工资,"2019年会议文件1018，经济动态学会。
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    9. 菲茨罗伊（FitzRoy）、费利克斯（Felix）和诺兰（Nolan）、迈克尔（Michael A.），2020年。"走向经济民主和社会正义：利润分享、共同决定和员工所有权,"IZA讨论文件13238，劳动经济学研究所（IZA）。
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    17. David Berger、Kyle Herkenhoff和Simon Mongey，2022年。"劳动力市场力量,"美国经济评论，美国经济协会，第112（4）卷，第1147-1193页，4月。
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    自动化;就业;劳动力市场集中;工业机器人;工资设定;
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    • J30型-劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——概述
    • J42号-劳动与人口经济学——特殊劳动力市场——垄断；细分劳动力市场
    • L11级-产业组织——市场结构、企业战略和市场绩效——生产、定价和市场结构；企业规模分布
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