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葡萄牙价格和工资刚性的调查证据

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  • 费尔南多·马丁斯

摘要

本文利用对葡萄牙企业样本进行的调查收集的信息，研究企业价格和工资调整的模式以及名义价格和工资刚性的程度。证据表明，价格变化的频率在各部门之间差异很大，取决于一些因素，例如竞争强度、劳动力成本份额和公司的价格审查行为。研究结果还表明，在那些长期和高技能工人比例较低、灵活薪酬部分比例较高的公司，工资更具灵活性。

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  • 费尔南多·马丁斯（Fernando Martins），2013年。"葡萄牙价格和工资刚性的调查证据,"工作文件w201312，葡萄牙银行，经济和研究部。
    • 手柄：RePEc:ptu:wppaper:w201312
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    1. Florian Huber和Magdalena Petrovska，2015年。"马其顿共和国的价格和工资刚性：微观数据的调查证据,"关注欧洲经济一体化，奥地利中央银行，第1期，第49-64页。

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    1. 费尔南多·马丁斯，2015年。"调查数据揭示了葡萄牙的物价和工资刚性,"劳动力，CEIS，第29卷（3），第291-309页，9月。
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