IDEAS主页打印自https://ideas.repec.org/p/pra/mprapa/86314.html
  我的参考书目  保存此纸张

异质性人力资本、不平等和增长：耐心和技能的作用

作者

上市的：
  • 基里尔·鲍里索夫
  • 斯特凡诺·博西
  • 泰国Ha-Huy
  • 莱昂诺·莫德斯托

摘要

我们扩展了卢卡斯1988年模型，引入了两类具有异质技能、贴现因子和初始人力资本禀赋的代理人。我们根据策划者的政治约束考虑两种政体。在我们称之为精英政治的第一种制度中，规划者面临着个人的约束。在第二种制度中，规划者面临着一个聚合约束，即再分配。我们发现异质性很重要，尤其是再分配。在精英制度下，最佳解决方案与Lucas（1988）为代表代理人案例发现的BGP一致。相反，在再分配的情况下，用于资本积累的时间的解决方案对两个代理人来说都不是内在的。要么人才较少的代理人不积累人力资本，要么技能较高的代理人不工作。此外，再分配制度下的社会福利总是高于精英制度下的福利，利用现有差异是最佳的。最后，我们发现人力资本分配的不平等随着时间的推移而增加，从长远来看，不平等总是会促进增长。

建议引用

  • Borissov，Kirill&Bosi，Stefano&Ha-Huy，Thai&Modesto，Leonor，2018年。"异质性人力资本、不平等和增长：耐心和技能的作用,"MPRA纸86314，德国慕尼黑大学图书馆。
    • 手柄：RePEc:pra:mprapa:86314
    作为

    从出版商下载全文

    文件URL: https://mpra.uni-muenchen.de/86314/1/mpra_paper_86314.pdf
    文件功能：原始版本
    下载限制：不
    ---><---

    此项目的其他版本：

    IDEAS上列出的参考文献

    作为
    1. Rodolfo E.Manuelli和Ananth Seshadri，2014年。"人力资本与国家财富,"美国经济评论，美国经济协会，第104卷（9），第2736-2762页，9月。
    2. 劳伦斯·卡茨（Lawrence F.Katz）和克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin），2001年。"美国教育领导权的遗产：20世纪的分配与经济增长,"美国经济评论，美国经济协会，第91（2）卷，第18-23页，5月。
    3. 小罗伯特·E·卢卡斯，1993年。"创造奇迹,"计量经济学《计量经济学协会》，第61卷（2），第251-272页，3月。
    4. 圣保罗，吉尔和弗迪耶，蒂埃里，1993年。"教育、民主和增长,"发展经济学杂志爱思唯尔，第42（2）卷，第399-407页，12月。
    5. 阿尔贝托·阿莱西纳（Alberto Alesina）和丹尼·罗德里克（Dani Rodrik），1994年。"分配政治与经济增长,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第109卷（2），第465-490页。
    6. 约翰·坎贝尔（John Y.Campbell），1999年。"资产价格、消费和商业周期,"宏观经济学手册，摘自：J.B.Taylor&M.Woodford（编辑），宏观经济学手册，第1版，第1卷，第19章，第1231-1303页，爱思唯尔。
    7. Banerjee，Abhijit V&Newman，Andrew F，1993年。"职业选择与发展过程,"政治经济学杂志，芝加哥大学出版社，第101卷（2），第274-298页，4月。
    8. Rebelo，Sergio，1991年。"长期政策分析与长期增长,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第99卷（3），第500-521页，6月。
    9. 埃克斯坦、兹维和齐尔恰，伊扎克，1994年。"义务教育对增长、收入分配和福利的影响,"公共经济学杂志爱思唯尔，第54卷（3），第339-359页，7月。
    10. Falk，A.&Becker，A.&Dohmen，T.J.&Enke，B.&Huffman，D.&Sunde，U.，2015年。"偏好的性质和预测力：全球证据,"研究备忘录039，马斯特里赫特大学商业与经济研究生院（GSBE）。
    11. 本杰明·琼斯（Benjamin F.Jones），2014年。"人力资本存量：一种广义方法,"美国经济评论，美国经济协会，第104卷（11），第3752-3777页，11月。
    12. Oded Galor和Joseph Zeira，1993年。"收入分配与宏观经济,"经济研究综述《经济研究评论》，第60卷（1），第35-52页。
    13. 雅各布·明瑟，1962年。"在职培训：成本、回报和一些启示,"NBER章节，单位：对人类的投资，第50-79页，美国国家经济研究局。
    14. Stéphane Zuber，2011年。"偏好的聚合：我们可以忽略过去吗？,"理论与决策《施普林格》，第70卷（3），第367-384页，3月。
    15. 罗兰·贝纳博（Roland Bénabou），1996年。"不平等与增长,"NBER章节，单位：NBER宏观经济学年度1996，第11卷，第11-92页，美国国家经济研究局。
    16. Oded Galor和Omer Moav，2004年。"从物质资本积累到人力资本积累：不平等与发展过程,"经济研究综述《经济研究评论》，第71卷（4），第1001-1026页。
    17. Persson，Torsten&Tabellini，Guido，1994年。"不平等对增长有害吗？,"美国经济评论美国经济协会，第84（3）卷，第600-621页，6月。
    18. 阿特金森，A B，1999年。"20世纪英国和经合组织国家的收入分配,"牛津经济政策评论，牛津大学出版社和牛津经济政策评论有限公司，第15卷（4），第56-75页，冬季。
    19. 格尔哈德·格罗姆和拉维库玛，B，1992年。"人力资本内生增长与收入不平等中的公共投资与私人投资,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第100卷（4），第818-834页，8月。
    20. 本杰明·菲弗（Benjamin&Pfeifer）出生，约翰内斯（Johannes），2014年。"政策风险和商业周期,"货币经济学杂志，爱思唯尔，第68卷（C），第68-85页。
    21. Kristin J.Forbes，2000年。"对不平等与增长关系的重新评估,"美国经济评论，美国经济协会，第90卷（4），第869-887页，9月。
    22. 约瑟夫·斯蒂格利茨，1969年。"个人收入和财富分配,"计量经济学《计量经济学协会》，第37卷（3），第382-397页，7月。
    23. Eicher，Theo S.和Garcia-Penalosa，Cecilia，2001年。"不平等与增长：人力资本在发展中的双重作用,"发展经济学杂志爱思唯尔，第66卷（1），第173-197页，10月。
    24. 小罗伯特·卢卡斯，1988年。"论经济发展机制,"货币经济学杂志爱思唯尔，第22卷（1），第3-42页，7月。
    25. Antony Millner和Geoffrey Heal，2015年。"集体跨期选择：时间一致性与时间不变性,"GRI工作文件220，格兰瑟姆气候变化与环境研究所。
    26. 史蒂芬·J·特诺夫斯基，2011年。"两部门经济中的人力资本积累与收入不平等,"人力资本杂志芝加哥大学出版社，第5卷（4），第418-452页。
    27. Robert E.Lucas Jr.，2015年。"人力资本与增长,"美国经济评论，美国经济协会，第105（5）卷，第85-88页，5月。
    28. 加里·贝克尔，1962年。"人力资本投资：理论分析,"NBER章节，单位：对人类的投资，第9-49页，美国国家经济研究局。
    29. Hübner，Malte和Vannoorenberghe，贡扎格，2015年。"耐心和长期增长,"经济学快报爱思唯尔，第137（C）卷，第163-167页。
    30. Claudia Goldin和Lawrence F.Katz，1999年。"二十世纪美国的技能回归,"NBER工作文件7126，国家经济研究局。
    31. Stephen J.Turnovsky和Aditi Mitra，2013年。"人力资本与物质资本积累的互动与增长不平等权衡,"人力资本杂志芝加哥大学出版社，第7卷（1），第26-75页。
    32. Rose-Anne Dana、Cuong Le Van、Tapan Mitra和Kazuo Nishimura（编辑），2006年。"最佳增长手册1,"斯普林格出版社,施普林格，编号978-3-540-32310-5，10月。
    33. Partridge，Mark D，1997年。"不平等对增长有害吗？注释,"美国经济评论，美国经济协会，第87（5）卷，第1019-1032页，12月。
    34. 西奥多·舒尔茨，1962年。"关于投资人的思考,"NBER章节，单位：对人类的投资，第1-8页，美国国家经济研究局。
    35. 谢恩·弗雷德里克，2005年。"认知反思与决策,"经济展望杂志，美国经济协会，第19卷（4），第25-42页，秋季。
    36. 罗伯特·贝克尔（Robert A.Becker），2006年。"多主体平衡动力学,"斯普林格出版社，收录：Rose-Anne Dana、Cuong Le Van、Tapan Mitra和Kazuo Nishimura（编辑），最佳增长手册1，第13章，第385-442页，斯普林格。
    37. 加里·斯汤姆斯·贝克尔，奈杰尔，1979年。"收入分配与代际流动的均衡理论,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第87卷（6），第1153-1189页，12月。
    38. Mark W.Frank，2009年。"美国的不平等与增长：来自一个新的国家级收入不平等测量小组的证据,"经济调查《西方经济协会国际》，第47卷（1），第55-68页，1月。
    39. 罗伯托·佩罗蒂（Roberto Perotti），1996年。"增长、收入分配和民主：数据说明,"经济增长杂志，施普林格，第1卷（2），第149-187页，6月。
    40. 弗朗索瓦·布吉尼翁，1981年。"斯蒂格利茨凸储蓄财富分配模型中非均衡均衡的帕累托优势,"计量经济学《计量经济学协会》，第49卷（6），第1469-1475页，11月。
    41. Barro，Robert J，2000年。"一组国家的不平等和增长,"经济增长杂志，施普林格，第5卷（1），第5-32页，3月。
    42. 雅各布·明瑟，1958年。"人力资本投资与个人收入分配,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第66卷（4），第281-281页。
    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

    引文由CitEc项目，订阅其RSS源用于此项目。
    作为


    引用人：

    1. Stefano Bosi、Carmen Camacho和David Desmarchelier，2020年。"人力资本与福利,"工作文件halshs-02482543，霍尔。
    2. Stefano Bosi和Carmen Camacho和David Desmarchelier，2023年。"人力资本与福利,"巴黎经济学院（Postprint）哈尔什-03920429，哈尔。
    3. Stefano Bosi、Carmen Camacho和David Desmarchelier，2020年。"人力资本与福利,"PSE工作文件哈尔什-02482543，哈尔。

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目，也被与本书同样的作品引用。
    1. Borissov，Kirill&Bosi，Stefano&Ha Huy，Thai&Modesto，Leonor，2016年。"不平等与增长：具有异质技能的人力资本的作用,"IZA讨论文件10090，劳动经济学研究所（IZA）。
    2. 文森佐·隆巴多，2008年。"收入分配与增长：一项关键调查,"工作文件11_2008，D.E.S.（经济研究系），那不勒斯“帕台诺普”大学，意大利。
    3. Marrero，Gustavo A.&Rodríguez，Juan G.，2013年。"机会和增长的不平等,"发展经济学杂志爱思唯尔，第104卷（C），第107-122页。
    4. Stephen J.Turnovsky，2013年。"经济增长与不平等之间的关系,"新西兰经济文件《泰勒与弗朗西斯杂志》，第47卷（2），第113-139页，8月。
    5. Seher Gülšah Topuz，2022年。"收入不平等与经济增长的关系：传播渠道有效吗？,"《社会指标研究：生活质量测量的国际和跨学科杂志》施普林格，第162（3）卷，第1177-1231页，8月。
    6. 格罗斯曼，沃尔克，2008年。"风险人力资本投资、收入分配和宏观经济动态,"宏观经济学杂志爱思唯尔，第30卷（1），第19-42页，3月。
    7. Shinhye Chang、Rangan Gupta和Stephen M.Miller，2018年。"美国人均实际GDP与收入不平等之间的因果关系：来自小波分析的证据,"《社会指标研究：生活质量测量的国际和跨学科杂志》，施普林格，第135卷（1），第269-289页，1月。
    8. Mehmet Balcilar&Rangan Gupta&Wei Ma&Philton Makena，2021年。"收入不平等与经济增长：理论和证据的重新审视,"发展经济学综述Wiley Blackwell，第25卷（2），第737-757页，5月。
    9. Kholeka Mdingi和Sin-Yu Ho，2023年。"收入不平等与经济增长：南非的实证调查,"Cogent经济与金融《泰勒与弗朗西斯杂志》，第11卷（2），第2230027-223页，6月。
    10. Oded Galor和Omer Moav，2004年。"从物质资本积累到人力资本积累：不平等与发展过程,"经济研究综述《经济研究评论》，第71卷（4），第1001-1026页。
    11. 克里斯蒂亚诺·佩鲁吉尼和加埃塔诺·马蒂诺，2008年。"欧洲地区收入不平等：决定因素及其对增长的影响,"收入和财富审查国际收入和财富研究协会，第54卷（3），第373-406页，9月。
    12. Isaac Ehrlich和Jinyoung Kim，2007年。"经济发展过程中收入和生育不平等的演变：人力资本视角,"人力资本杂志芝加哥大学出版社，第1卷（1），第137-174页。
    13. 奥德，加洛尔，2011年。"不平等、人力资本形成与发展过程,"教育经济学手册，发表于：埃里克·哈努舍克、斯蒂芬·马钦和卢杰·沃斯曼（编辑），教育经济学手册，第1版，第4卷，第0章，第441-493页，爱思唯尔。
    14. Stephan Litschig和María Lombardi，2019年。"哪个尾巴很重要？巴西的不平等和增长,"经济增长杂志，施普林格，第24卷（2），第155-187页，6月。
    15. 乌戈·帕尼扎，2002年。"收入不平等与经济增长：来自美国数据的证据,"经济增长杂志，施普林格，第7卷（1），第25-41页，3月。
    16. Joöl Hellier&Stéphane Lambrecht，2013年。"不平等、增长和福利：主要联系,"Palgrave Macmillan图书，收录于：乔·海列尔和纳塔莉·丘索（编辑），日益严重的收入不平等，第9章，第274-311页，帕尔格雷夫·麦克米伦。
    17. Blotevogel，Robert&Imamoglu，Eslem&Moriyama，Kenji&Sarr，Babacar，2022年。"收入不平等措施与经济增长渠道,"宏观经济学杂志爱思唯尔，第72（C）卷。
    18. 罗兰·贝纳布，2005年。"不平等、技术与社会契约,"经济增长手册，作者：Philippe Aghion&Steven Durlauf（编辑），经济增长手册，第1版，第1卷，第25章，第1595-1638页，爱思唯尔。
    19. Gustavo A.Marrero和Juan Gabriel Rodríguez，2019年。"不平等与增长：胆固醇假说,"工作文件501，ECINEQ，经济不平等研究会。
    20. Amparo Castelló-Climent，2004年。"重新评估不平等与增长之间的关系：人力资本不平等数据说明了什么？,"工作文件。EC系列2004年至2015年，瓦伦西亚经济研究所（常春藤）。

    有关此项目的更多信息

    关键词

    人力资本;异质的耐心和技能;不平等和增长。;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类：

    • E24系列-宏观经济学和货币经济学——消费、储蓄、生产、就业和投资——就业；失业；工资；代际收入分配；总人力资本；总劳动生产率
    • O4号机组-经济发展、创新、技术变革与增长——经济增长与总生产率
    • O41号机组-经济发展、创新、技术变革和增长——经济增长和总生产率——一、二和多部门增长模型

    NEP字段

    这篇论文已在下面宣布NEP报告:

    统计

    访问和下载统计

    更正

    本网站上的所有材料均由各自的出版商和作者提供。你可以帮助纠正错误和遗漏。请求更正时，请提及此项目的句柄：RePEc:pra:mprapa:86314。请参阅一般信息关于如何更正RePEc中的材料。

    如果您编写了此项目，但尚未在RePEc注册，我们鼓励您这样做在这里。这允许将您的个人资料链接到此项目。它还允许您接受我们不确定的该项目的潜在引用。

    如果CitEc公司识别了书目参考，但没有将RePEc中的项目链接到它，您可以帮助这个表格.

    如果你知道引用这一条的缺失条目，你可以通过以与上述相同的方式为每个引用条目添加相关引用来帮助我们创建这些链接。如果您是此项目的注册作者，您可能还需要检查您的RePEc作者服务个人资料，因为可能有一些引文等待确认。

    有关本项目的技术问题，或更正其作者、标题、摘要、书目或下载信息，请联系：Joachim Winter（以下电子邮件可用）。供应商的一般联系方式：https://edirc.repec.org/data/vfmunde.html.

    请注意，更正可能需要几周时间才能筛选出来各种RePEc服务。

    思想是一个经济学研究论文服务。RePEc使用各出版商提供的书目数据。