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单打独斗还是为团队而战：来自实验性两队比赛的证据

作者

上市的：
  • 黄凌波

    （莫纳什大学）

  • 扎赫拉·穆拉德

    （朴茨茅斯大学）

摘要

独自比赛的人可能会有不同的心理动机，而不是为球队比赛的人。通过一个实际的实验，我们检验了这些心理动机的行为后果，即团队成员之间缺乏战略相互依赖性和不确定性。我们利用了一种动态的两两团队竞赛，在这种竞赛中，团队成员之间的战略不确定性对个人理性行为的影响最小；我们创建了战略上对等的个人比赛，以隔离团队情境对个人竞争行为的纯粹心理影响。我们发现，在个人比赛和无菌团队比赛中的行为遵循一种心理动力效应，领导者比预告片更努力。相反，在充满团队内部沟通的团队比赛中，行为遵循中性效应。我们讨论了我们的结果对竞赛理论建模的影响，以及对团队激励方案和人员管理的优化设计的实际影响。

建议引用

  • Lingbo Huang和Zahra Murad，2018年。"单打独斗还是为团队而战：来自实验性两队比赛的证据,"经济与金融工作论文2018-06年，朴茨茅斯大学，朴次茅斯商学院，经济与金融学科组。
    • 手柄：RePEc:pbs:ecofin:2018-06
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    IDEAS上列出的参考文献

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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

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    引用人：

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    2. IDEAS上未列出repec:hal:spmain:info:hdl:2441/64devegb4f8l7a342ageb19ehc

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    1. Huang，Lingbo&Murad，Zahra，2021年。"单打独斗与为团队而战：多场两队比赛的实验,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第183（C）卷，第616-631页。
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    3. 傅强柯，长霞谭，芳芳，2015。"“成功孕育成功”还是“骄者必败”？,"游戏与经济行为爱思唯尔，第94卷（C），第57-79页。
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      • 菲利普·布鲁金斯（Philip Brookins）、约翰·莱特（John Lightle）和德米特里·里夫金（Dmitry Ryvkin），2014年。"分组竞赛排序的实验研究,"工作文件wp2014_01_01，佛罗里达州立大学经济系。
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    18. Vasudha Chopra和Hieu M.Nguyen和Christian A.Vossler，2020年。"信息不完全的异质群体竞赛,"工作文件2020-05年，田纳西大学经济系。
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    20. 柯长霞，2011。"独自战斗还是一起战斗？归属的需要,"工作文件马克斯·普朗克税法和公共财政研究所。

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    个人行为与团队行为;实际工作实验;两队比赛;三队最佳比赛;通信;心理动量效应;
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