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职业的常规内容：基于PIAAC的新跨国措施

作者

上市的：
  • 卢卡·马可林

    （经合组织）

  • 塞巴斯蒂安·米卢多特

    （经合组织）

  • 马里亚格拉齐亚斯奎奇亚里尼

    （经合组织）

摘要

这项工作基于经合组织国际成人能力评估计划（PIAAC）调查的数据，提出了一种新的职业常规内容测量方法，称为常规强度指标（RII）。RII使用有关工人可以修改其任务顺序的程度的信息，并决定工作中要执行的任务类型。根据20个经合组织国家三位数职业的个人RII中值，工作被分为常规密集度的四分之一。2012年，平均而言，46%的就业人员从事非常规（18%）或低常规密集型职业（28%），各国的分布差异很大。此外，还调查了职业常规内容与劳动力技能之间的关系。虽然技能内容和常规强度之间确实存在负相关，即常规密集型职业往往与低技能相关，但这种关系并不一定很强。

建议引用

  • 卢卡·马可林（Luca Marcolin）、塞巴斯蒂安·米卢多特（Sébastien Miroudot）和玛丽亚格拉齐亚·斯奎奇亚里尼（Mariagrazia Squicciarini），2016年。"职业的常规内容：基于PIAAC的新跨国措施,"经合组织贸易政策文件188，经合组织出版社。
    • 手柄：RePEc:oec:traaab:188-en
    内政部：10.1787/5jm0mq86fljg-en
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    引用人：

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