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海滩、阳光和公共部门薪酬：关于政府工作人员便利设施和租金提取的理论和证据

作者

上市的：
  • 简·K·布鲁克纳
  • 大卫·纽马克

摘要

缺乏竞争性市场可能会使公共部门工人以高薪的形式向纳税人收取租金，尤其是当公共部门工人加入工会时。另一方面，这种租金提取可能会受到纳税人用脚投票的能力的抑制，从而使公共部门工作人员能够提取高租金。然而，虽然纳税人的迁移可能会限制寻租，但公共部门的工作人员可能能够在高便利设施使迁移反应哑口无言的地区获得更高的租金。我们开发了一个理论模型，预测公共部门工资差异和当地便利设施之间的联系，并通过分析各州工资差异和便利设施的变化来测试该模型的预测。我们发现，事实上，公共部门之间的工资差异在高便利条件下更大，对工会化的公共部门工人的影响更大，他们很可能更好地行使政治权力来获取租金。这意味着纳税人的流动性不足以阻止公共部门工作人员的寻租行为导致公共部门薪酬的提高。

建议引用

  • Jan K.Brueckner和David Neumark，2011年。"海滩、阳光和公共部门薪酬：关于政府工作人员便利设施和租金提取的理论和证据,"NBER工作文件16797年，国家经济研究局。
    • 手柄：RePEc:nbr:nberwo:16797
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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

    博客提及

    由发现EconAcademics.org公司，经济研究博客聚合器：
    1. 两张照片解释了为什么加利福尼亚海岸继续排名第一
      作者：Matthew Kahn环境与城市经济学2014年11月24日01:50:00
    2. 赞美大卫·纽马克
      作者：Adam Ozimek建模行为2015年7月30日05:07:00

    引文

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    引用人：

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    3. Jordan Rappaport，2006年。"消费便利设施和城市拥挤,"研究工作文件RWP 06-10，堪萨斯城联邦储备银行。
    4. David Albouy，2008年。"大城市不适合居住吗？评估大都市地区的生活质量,"NBER工作文件14472，国家经济研究局。
    5. 约旦拉帕波特，2008年。"消费便利设施和城市人口密度,"区域科学与城市经济学爱思唯尔，第38卷（6），第533-552页，11月。
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    7. IDEAS上未列出repec:eee:labchp:v:3:y:1999:i:pc:p:3573-3630
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    13. Mark C.Berger、Glenn C.Blomquist和Klara Sabirianova Peter，2008年。"新兴劳动力和住房市场的补偿差异：俄罗斯城市生活质量评估,"城市经济学杂志爱思唯尔，第63卷（1），第25-55页，1月。
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    21. 埃米利奥·科伦坡（Emilio Colombo）、亚历山德拉·米开朗基利（Alessandra Michelangeli）和卢卡·斯坦卡（Luca Stanca），2014年。"La Dolce Vita：意大利城市生活质量的享乐主义评估,"区域研究《泰勒与弗朗西斯杂志》，第48卷（8），第1404-1418页，8月。

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