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调整成本、企业回应与微观与宏观劳动力供给弹性：来自丹麦税收记录的证据

作者

上市的：
  • 拉吉·切蒂
  • 约翰·弗里德曼
  • 托尔·奥尔森
  • 路易吉·皮斯塔费里

摘要

我们表明，税收对劳动力供应的影响是由工人的调整成本和企业设定的时间限制之间的相互作用决定的。我们开发了一个模型，在该模型中，公司发布以小时要求为特征的工作邀请，工人支付寻找工作的搜索成本。在这个模型中，微观弹性小于宏观弹性，因为它们不考虑调整成本和企业反应。我们通过使用丹麦的税务记录分析纽结群，提出了支持该模型三个预测的证据。首先，较大的纽结群产生较大的应纳税收入弹性，因为它们更有可能克服搜索成本。第二，适用于较大群体工人的扭结会产生较大的弹性，因为它们会导致工时限制的变化。第三，公司调整工作机会，以平衡工人的总税收优惠。校准我们的模型以匹配这些实证结果，我们获得了0.34的强度边际宏观弹性下限，这比我们数据中使用标准微观计量方法对工薪阶层的估计值大一个数量级。

建议引用

  • Raj Chetty&John N.Friedman&Tore Olsen&Luigi Pistaferri，2009年。"调整成本、企业回应与微观与宏观劳动力供给弹性：来自丹麦税收记录的证据,"NBER工作文件15617年，国家经济研究局。
    • 手柄：RePEc:nbr:nberwo:15617
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