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劳动标准与贸易

作者

上市的：
  • 斯特恩，R.M。

摘要

本文探讨了在国际劳工标准问题上存在的巨大分歧，以及解决所涉问题的可用选项。讨论和分析包括：劳动标准的定义和范围；劳动标准经济效应的理论方面和现有的实证证据；监测和执行劳工标准的全球、区域、国家/单边和其他安排；以及对处理劳工标准的政策的影响。有人认为，由于具有不同国家特征、政策和制度的国家的劳工标准存在差异，因此无法令人信服地提出制定世贸组织规则和纪律以提高低收入国家的核心劳工标准的理由。此外，没有令人信服的理论和经验依据支持国际劳工标准的执行和协调。

建议引用

  • 斯特恩，R.M.，2000年。"劳工标准和贸易,"工作文件457，密歇根大学国际经济学研究研讨会。
    • 手柄：RePEc:mie:wppaper:457
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    引用人：

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    关键词

    劳动力市场;标准;

    JEL公司分类：

    • J20型-劳动与人口经济学——劳动力需求与供给——概述
    • J21型-劳动与人口经济学——劳动力需求与供给——劳动力与就业、规模与结构
    • 2013财年-国际经济——贸易——贸易政策；国际贸易组织

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