宽带基础设施与失业——德国的证据
作者
摘要
建议引用
从出版商下载全文
IDEAS上列出的参考文献
Peter Kuhn和Mikal Skuterud,2004年。 " 互联网求职与失业持续时间 ," 美国经济评论 ,美国经济协会,第94卷(1),第218-232页,3月。 库恩(Kuhn)、彼得·J·斯科特鲁德(Peter J.)和米卡尔(Mikal),2002年。 " 互联网求职与失业持续时间 ," IZA讨论文件 613,劳动经济学研究所(IZA)。 Kuhn,Peter&Skuterud,Mikal Skuterud,2002年。 " 互联网求职与失业持续时间 ," 加州大学圣巴巴拉分校经济学工作论文系列 qt8583s24x,加州大学圣巴巴拉分校经济系。
David H.Autor,2001年。 " 劳动力市场布线 ," 经济展望杂志 ,美国经济协会,第15卷(1),第25-40页,冬季。 贝齐·史蒂文森,2009年。 " 互联网与求职 ," NBER章节 ,单位: 劳动力市场中介研究 ,第67-86页, 国家经济研究局。 妮娜·切尔尼奇,2012年。 " 宽带互联网与政治参与:Germany的证据 ," 基克罗斯 Wiley Blackwell,第65卷(1),第31-52页,2月。 Nina Czernich,2011年。 " 宽带互联网与政治参与——德国的证据 ," ifo工作文件系列 104,ifo研究所-慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所。
David H.Autor,2009年。 " 劳动力市场中介研究 ," NBER图书 , 国家经济研究局,7月,编号auto07-1。
引文
Nadine Fabritz,2015年。 " ICT是创新的推动者。 来自德国微数据的证据 ," ifo工作文件系列 195年,慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所ifo研究所。 Nadine Fabritz,2015年。 " 信息和通信技术投资:决定因素和经济影响 ," ifo Beiträge zur Wirtschaftsforschung公司 , ifo研究所——慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所,第60位。 Constantin Mang,2012年。 " 在线求职和匹配质量 ," ifo工作文件系列 147,ifo研究所-慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所。
最相关的项目
Czernich,Nina,2014年。 " 宽带互联网能降低失业率吗? 德国的证据 ," 信息经济学与政策 爱思唯尔,第29卷(C),第32-45页。 Ana Dammert&Jose Galdo&Virgilio Galdo,2015年。 " 将手机技术整合到实验室市场中介中:一项多处理实验设计 ," IZA劳动与发展杂志 ,施普林格; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH(IZA),第4卷(1),第1-27页,12月。 Dammert,Ana C.&Galdo,Jose C.&Galde,Virgilio,2015年。 " 将手机技术融入劳动力市场中介:一种多治疗实验设计 ," IZA讨论文件 9012,劳动经济研究所(IZA)。
Nina Czernich,2011年。 " 宽带互联网的出现及其对经济和社会发展的影响 ," ifo Beiträge zur Wirtschaftsforschung公司 , ifo研究所——慕尼黑大学莱布尼茨经济研究所,编号37。 Beard,T.Randolph&Ford,George S.&Saba,Richard P.&Seals,Richard A.,2012年。 " 互联网使用和求职 ," 电信政策 爱思唯尔,第36卷(4),第260-273页。 T.Randolph Beard、George S.Ford、Richard P.Saba和Richard A.Seals Jr.,2010年。 " 互联网使用和求职 ," 奥本经济工作文件系列 auwp2010-07,奥本大学经济系。
谢尔盖·罗斯钦(Sergey Roshchin)、谢尔盖·索伦采夫(Sergey-Solntsev)和德米特里·瓦西列夫(Dmitry Vasilyev),2017年。 " 互联网时代的招聘和求职技术 ," 前瞻性和STI管理(截至2015年3月的前瞻性-俄罗斯) ,国立研究型大学高等经济学院,第11卷(4),第33-43页。 Oyer,Paul&Schaefer,Scott,2011年。 " 人事经济学:招聘与激励 ," 劳动经济学手册 ,收录于:O.Ashenfelter&D.Card(编辑), 劳动经济学手册 ,第1版,第4卷,第20章,第1769-1823页, 爱思唯尔。 Paul Oyer和Scott Schaefer,2010年。 " 人事经济学:招聘与激励 ," NBER工作文件 15977,国家经济研究局。
马里奥斯·科科迪斯(Marios Kokkodis),2023年。 " 在线劳动力市场中调整技能集凝聚力:声誉收益和机会损失 ," 信息系统研究 《信息》,第34卷(3),第1245-1258页,9月。 Friedberg Leora&Owyang Michael T&Sinclair Tara M,2006年。 " 寻找更好的前景:内生性失业和私人养老金覆盖 ," 英国经济分析与政策杂志 De Gruyter,第6卷(1),第1-42页,8月。 Leora Friedberg和Michael T.Owyang以及Tara M.Sinclair,2005年。 " 寻找更好的前景:内生性失业和私人养老金覆盖 ," NBER工作文件 11808,国家经济研究局。 Leora Friedberg和Michael T.Owyang以及Tara M.Sinclair,2006年。 " 寻找更好的前景:内生化不断下降的工作任期和私人养老金覆盖率 ," 工作文件 2003-038,圣路易斯联邦储备银行。
丹泽、曼努埃尔和沙克、托尔斯滕和沃德、理查德,2021年。 " 互联网会提高求职率吗? 互联网使用扩张时期的证据 ," 信息经济学与政策 爱思唯尔,第55(C)卷。 Bhuller,Manudeep&Kostöl,Andreas&Vigtel,Trond Christian,2019年。 " 宽带互联网如何影响劳动力市场匹配 ," 备忘录 2019年10月,奥斯陆大学经济系。 Bhuller,Manudeep&Kostöl,Andreas R.&Vigtel,Trond C.,2020年。 " 宽带互联网如何影响劳动力市场匹配 ," 工作文件 挪威银行,2020年1月。 Manudeep Bhuller和Andreas R.Kost l&Trond C.Vigtel,2020年。 " 宽带互联网如何影响劳动力市场匹配 ," RF Berlin-CReAM系列讨论文件 2002年,柏林岩棉基金会(RF Berlin)——移民研究与分析中心(CReAM)。 Manudeep Bhuller&Andreas R.Kostol&Trond C.Vigtel,2019年。 " 宽带互联网如何影响劳动力市场匹配 ," CESifo工作文件系列 8022,CESifo。 Bhuller,Manudeep&Kostol,Andreas Ravendal&Vigtel,Trond Christian,2020年。 " 宽带互联网如何影响劳动力市场匹配 ," IZA讨论文件 12895,劳动经济学研究所(IZA)。
Manuel F.Bagues和Mauro Sylos Labini,2009年。 " 在线劳动力市场中介机构重要吗? “AlmaLaurea”对大学向工作转型的影响 ," NBER章节 ,单位: 劳动力市场中介研究 ,第127-154页, 国家经济研究局。 Manuel Bagues和Mauro Sylos Labini,2005年。 " 在线劳动力市场中介机构重要吗? AlmaLaurea对大学向工作转型的影响 ," LEM论文系列 2005/15,意大利比萨圣安娜高级研究学院经济与管理实验室(LEM)。 Manuel F.Bagues和Mauro Sylos Labini,2007年。 " 在线劳动力市场中介机构重要吗? AlmaLaurea对大学向工作转型的影响 ," NBER工作文件 13621,国家经济研究局。
安德里亚娜·贝鲁,2015年。 " 互联网传播对结婚率的影响:来自宽带市场的证据 ," 人口经济学杂志 ,施普林格; 欧洲人口经济学学会,第28卷(2),第265-297页,4月。 Andriana Bellou,2013年。 " 互联网传播对结婚率的影响:来自宽带市场的证据 ," IZA讨论文件 7316,劳动经济研究所(IZA)。
Rajiv Garg和Rahul Telang,2018年。 " 被联系还是不被联系:失业人员的在线社交网络和求职 ," 管理科学 《信息》,第64卷(8),第3926-3941页,8月。 Nuarpear Lekfangfu&Voraprapa Nakavachara&Paphatsorn Sawaengsuksant,2017年。 " 劳动力市场与用户生成的互联网数据不匹配一瞥 ," PIER讨论文件 53,Puey Ungphakorn经济研究所。 丹泽,曼努埃尔,2018年。 " 互联网会提高求职率吗? 互联网扩张时期的证据 ," 2018年VfS年会(弗莱堡,布莱斯高):数字经济 181557年,Verein für Socialpolitik/德国经济协会。 亚历山大·默里(Alexander Murray),2010年。 " 劳动力市场信息作用和影响的知识现状:国际证据调查 ," CSLS研究报告 2010年5月,生活水平研究中心。 Denzer、Manuel&Schank、Thorsten&Upward、Richard,2018年。 " 互联网提高了就业率吗? 互联网扩张时期的证据 ," IZA讨论文件 11764,劳动经济学研究所(IZA)。 Manuel Denzer和Thorsten Schank,2018年。 " 互联网会提高求职率吗? 互联网扩张时期的证据 ," 工作文件 1807年,约翰内斯·古腾堡大学美因茨古腾堡管理与经济学院。
Rainer Eppel&Helmut Mahringer&Andrea Weber,2014年。 " 失业者的求职行为与求职成功 ," WIFO工作文件 471,WIFO。 Andrew Sharpe和Alexander Murray,2011年。 " 加拿大私营部门电子劳动力交换服务现状 ," CSLS研究报告 2011年1月,生活水平研究中心。
有关此项目的更多信息
关键词
JEL公司 分类:
NEP字段
NEP-GEO-2011-06-25 (经济地理学) NEP-ICT-2011-06-25 (信息和通信技术) NEP-LAB-2011-06-25 (劳动经济学)