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实际和名义工资刚性与通货膨胀率：来自西德微观数据的证据

作者

上市的：
  • 托马斯·鲍尔。
  • 霍尔格·博宁
  • 洛伦茨·戈特
  • 乌韦·桑德

摘要

本文研究了西德的实际和名义工资刚性。利用1975-2001年按区域分类的登记数据，我们从观察到的个人工资变化分布中估计了两种类型的工资刚性的程度，同时考虑到可能的计量误差。由于名义工资和特别是实际工资刚性而面临工资上涨的工人比例很大。实际刚性的程度随着通货膨胀而上升，随着地区失业率而下降，而名义刚性则相反。总的来说，在温和的通货膨胀环境中，加速失业增长的工资刚性最有可能被最小化。

建议引用

  • Bauer，Thomas K.&Bonin，Holger&Goette，Lorenz&Sunde，Uwe，2007年。"实际和名义工资刚性与通货膨胀率：来自西德微观数据的证据,"慕尼黑经济学再版2012年1月，慕尼黑大学经济系。
    • 手柄：RePEc:lmu:muenar:20121年
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    作为
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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

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    1. 托马斯·鲍尔（Thomas Bauer）、乌维·桑德（Uwe Sunde）和霍尔格·博宁（Holger Bonin），2004年。"小型机构的解雇保护和工人流动,"RWI讨论文件0012，莱茵施-威斯特福利斯学院。
    2. IDEAS上未列出repec:zbw:rwidps:0012
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