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经济学与转型:计量、模型、数学与神话

作者

上市的:
  • 马丁·维滕贝格

    (开普敦大学DataFirst经济学院南部非洲劳工与发展研究室)

摘要

SALDRU和DataFirst一直站在衡量南非贫困和不平等的前沿。然而,我们并没有经常尝试勾勒出“大局”,即我们为什么这样做以及我们可能学到了什么。五年前,我在我的就职演讲中试图做到这一点。事实证明,那次演讲中所说的一切即使不是更重要,也是相关的。在演讲时,仍有一些人认为有关失业和不平等问题的警告言过其实。八天后,马里卡纳发生大屠杀。我不能说我已经预见到了;我也不知道我关于我们坐在火药桶上的警告会如此迅速地得到证实。尽管材料仍然相关,但该文本是为公众表演而设计的,与大学的古老仪式和传统相联系。反思这一点的一种方式是将文本结构成一首古典交响乐:在调子(在序言中)之后,是一个快速的乐章,然后是一个缓慢的乐章、一个舞蹈和一个回到导言中提出的主题的结局。虽然传统可能会影响我们所做的事情,但我试图表明,人们也可以在传统上进行创新,并为其提供新的内容。此外,借鉴其中一些传统的长处,对我来说,就是对父亲的记忆,对我的前进很重要。当时我们都不知道他患有胰腺癌,我的就职典礼将是他最后一次公开露面。虽然“表演”的记录已经有一段时间了(可以在YouTube上查看),但文本从未发布过,部分原因是我打算对其进行润色和扩展。

建议引用

  • Martin Wittenberg,2017年。"经济学与转型:计量、模型、数学与神话,"SALDRU工作文件211,开普敦大学南部非洲劳工与发展研究室。
  • 手柄:RePEc:ldr:wpaper:211
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

    引文由CitEc项目,订阅其RSS源用于此项目。
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    引用人:

    1. Martin Wittenberg,2017年。"收入计量:比较南非税收和调查数据,"SALDRU工作文件212,开普敦大学南部非洲劳工与发展研究室。

    最相关的项目

    这些是最常引用与本书相同作品的项目,也被与本书同样的作品引用。
    1. 约翰·费德克(Johannes Fedderke),2012年。"僵化的代价:南非劳动力市场案例,"比较经济研究Palgrave Macmillan;比较经济研究协会,第54卷(4),第809-842页,12月。
    2. 文森特·达达姆和尼古拉·维吉,2021年。"新凯恩斯工资菲利普斯曲线的估计,"工作文件202107,比勒陀利亚大学经济系。
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    4. 佐伊·麦克拉伦(ZoöMcLaren)、凯莉·阿丁顿(Cally Ardington)和穆雷·雷布兰特(Murray Leibbrandt),2013年。"距离是南非获得医疗服务的障碍,"SALDRU工作文件097,开普敦大学南部非洲劳工与发展研究室。
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    6. 约翰·奈特,2007年。"中国、南非和刘易斯模型,"WIDER工作文件系列RP2007-82,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
    7. 约翰·奈特,2021年。"两个国家和两个阶段的故事:南非、中国和刘易斯模型,"南非经济学杂志,《南非经济学会》,第89卷(2),第143-172页,6月。
    8. Justine Burns和Godlonton、Susan和Keswell,马尔科姆,2010年。"社会网络、就业和工人沮丧:来自南非的证据,"劳动经济学Elsevier,第17卷(2),第336-344页,4月。
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    10. Kalie Pauw,2005年。"量化南非农业的经济差距:收入方面的分析,"工作文件系列15630,提供项目。
    11. Abhijit Banerjee&Sebastian Galiani&Jim Levinsohn&ZoöMcLaren&Ingrid Woolard,2008年。"为什么新南非的失业率上升?1,"转型经济学《欧洲复兴开发银行》,第16卷(4),第715-740页,10月。
    12. 西蒙·戴维斯和蒂姆·欣克斯,2010年。"马拉维户主的犯罪与幸福,"幸福研究杂志施普林格,第11卷(4),第457-476页,8月。
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    16. 艾萨·阿卡雷·古尔布兹、塞兹金·波拉特和穆斯塔法·乌卢斯,2014年。"在Limbo:探索向沮丧过渡,"欧洲发展研究杂志Palgrave Macmillan;欧洲发展研究和培训机构协会(EADI),第26卷(4),第527-551页,9月。
    17. 拜伦·博塔(Byron Botha)、劳伦·库恩(Lauren Kuhn)和达安·斯坦坎普(Daan Steenkamp),2020年。"菲利普斯曲线框架对理解南非的通货膨胀动态仍然有用吗,"工作文件10211,南非储备银行。
    18. Finn,Arden&Leibbrandt,Murray,2013年。"NIDS前三波中的流动性和不平等,"SALDRU工作文件120,开普敦大学南部非洲劳工与发展研究室。
    19. Sakhela Buhlungu、Mick Brookes和Geoffrey Wood,2008年。"南非工会与民主:转型期的工会组织挑战与团结,"英国劳资关系杂志伦敦经济学院,第46卷(3),第439-468页,9月。

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