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插队：裙带关系与公共部门薪酬

作者

上市的：
  • 安德里·查桑布利

    （塞浦路斯大学）

  • 佩德罗·马亚·戈麦斯

    （伦敦大学伯克贝克分校）

摘要

我们建立了一个包含搜索和匹配摩擦的模型，以了解就业和工资政策以及公共部门招聘中的裙带关系对失业和寻租的影响。在公共部门工资低效率高的条件下，公共部门雇佣中更多的裙带关系降低了失业率，因为它限制了公共部门工作的排队人数。工资和就业政策对政府通过关系雇佣的工人数量施加了内生约束。

建议引用

  • Chassambolli，Andri&Gomes，Pedro Maia，2020年。"插队：裙带关系与公共部门薪酬,"IZA讨论文件13086，劳动经济研究所（IZA）。
    • 手柄：RePEc:iza:izadps:dp13086
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    1. Michael，Maria&Christofides，Louis N.，2020年。"紧缩措施对欧洲公私部门工资差距的影响,"劳动经济学爱思唯尔，第63（C）卷。
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    10. Gomes，Pedro Maia&Wellschmied，Felix，2020年。"生命周期内的公共部门薪酬,"IZA讨论文件13042，劳动经济研究所（IZA）。

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    1. Andri Chassamboulli和Pedro Gomes，2021年。"插队：裙带关系和公共部门薪酬,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第39卷，第344-366页，1月。
    2. Andri Chassamboulli和Pedro Gomes，2018年。"精英制度、公共部门薪酬与人力资本积累,"塞浦路斯大学经济学工作论文2018年8月，塞浦路斯大学经济系。
    3. 佩德罗·安德里·查桑布利（Andri Chassamboulli）和戈麦斯（Gomes），2023年。"公共部门就业、工资和教育决策,"劳动经济学爱思唯尔，第82（C）卷。
    4. Fontaine，Idriss&Gálvez-Iniesta，Ismael&Gomes，Pedro&Vila-Martin，Diego，2020年。"劳动力市场流动：公共部门会计,"劳动经济学，爱思唯尔，第62卷（C）。
    5. Gomes，Pedro Maia&Wellschmied，Felix，2020年。"公共部门全生命周期薪酬,"IZA讨论文件13042，劳动经济研究所（IZA）。
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    8. Garibaldi、Pietro和Gomes、Pedro和Sopraseuth、Thepthida，2021年。"公共就业冗余,"政府与经济杂志爱思唯尔，第1卷（C）。
    9. 格罗米查洛斯（Geromichalos）、阿萨纳西奥斯（Athanasios）和科斯彭塔利斯（Kospentaris），爱奥尼亚尼斯（Ioannis），2022年。"精英政府招聘的意外后果,"欧洲经济评论爱思唯尔，第144（C）卷。
    10. Bettoni，Luis G.和Santos，Marcelo R.，2022年。"公共部门就业和总体波动,"宏观经济学杂志爱思唯尔，第72（C）卷。
    11. Andrea Camilli和Pedro Gomes，2023年。"公共就业和住房动态,"公众选择，施普林格，第194卷（1），第101-155页，1月。
    12. Feng，Shuaizhang&Guo，Naijia，2021年。"中国城市劳动力市场动态与国有部门的作用,"比较经济学杂志爱思唯尔，第49卷（4），第918-932页。
    13. 卢卡斯·纳瓦罗和毛里西奥·特贾达，2022年。"公共部门就业能缓冲最低工资效应吗？,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第43卷，第168-196页，1月。
    14. Michael，Maria&Christofides，Louis N.，2020年。"紧缩措施对欧洲公私部门工资差距的影响,"劳动经济学爱思唯尔，第63（C）卷。
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    18. 帕斯卡·杰奎诺特（Pascal Jacquinot）、马蒂亚·洛泽（Matija Lozej）和马西米利亚诺·皮萨尼（Massimiliano Pisani），2018年。"欧元区劳动税改革、跨国协调与货币政策立场：基于结构模型的方法,"国际中央银行杂志，《国际中央银行杂志》，第14卷（3），第65-140页，6月。
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    20. Feng，Shuaizhang&Guo，Naijia，2019年。"中国城市劳动力市场动态与国有部门的作用,"IZA讨论文件12170，劳动经济学研究所（IZA）。

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