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反周期劳动生产率：西班牙的反常现象

作者

已列出：
  • 博尔贾·加隆

    （马德里Complutense大学）

  • 西蒙·索斯维拉·里韦罗

    （马德里Complutense大学Complutence国际研究所；西班牙马德里28223。）

  • 何塞·A·埃尔斯

    （马德里Complutense大学和国际金融分析师（AFI））

摘要

劳动生产率的周期模式长期以来一直是经济学文献中讨论的主题，具有重要的理论意义。许多作者指出，劳动力市场制度是周期模式的决定因素。对于这些作者来说，自20世纪80年代中期以来在美国试验的顺周期性的丧失可以用劳动力市场僵化程度的降低来解释。本文在文献综述的基础上，通过对西班牙案例的分析，探讨了劳动监管的作用。西班牙在几年内从强顺周期模式转变为反周期模式。我们的研究结果表明，1984年立法改革后与临时工相关的工资刚性高和劳动灵活性大是西班牙劳动生产率反周期模式的主要原因。我们的发现与之前的论文一致，这些论文强调了劳动力市场制度对周期模式的关键影响。

建议引文

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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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    引用人：

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    关键词

    商业周期;劳动生产率;劳工条例;多因素生产率。JEL分类：E32;J30型;K31公司;O47号机组。;
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    JEL公司分类：

    • J30型-劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——概述
    • K31公司-法律和经济学---其他实质性法律领域---劳动法

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