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机会均等:理论与证据

作者

已列出:
  • 弗朗西斯科·费雷拉

    (世界银行和IZA)

  • 维托·佩拉吉

    (巴里大学)

摘要

在政治哲学家早期工作的基础上,经济学家最近试图定义一个公平的概念,该概念将奖励的公平性与个人的责任和努力相适应,同时允许存在一些不公平的、应该得到补偿的不平等。这篇论文作为《牛津幸福与公共政策手册》的一章,对有关机会平等和不平等的经济文献进行了批判性评论。提出了一个简单的机会平等“典范模型”,并用于探索这一(相对)新的社会正义理论中的两个基本概念:补偿和奖励原则。给出了补偿原则的前版本和后版本,并讨论了它们之间的紧张关系。本文回顾了衡量机会不平等的不同方法以及经验应用,并讨论了对衡量贫困和经济发展率的影响

建议引文

  • Francisco H.G.Ferreira和Vito Peragine,2015年。机会均等:理论与证据,"工作文件27,意大利公共经济协会。
  • 手柄:RePEc:ipu:wpaper:27
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