作者
上市的：- 迪瓦·阿斯蒂诺娃
- Romain A Duval先生
- Niels-Jakob H Hansen先生
- 本·帕克
- Ippei Shibata先生
- 弗雷德里克·托斯卡尼先生
摘要
新冠肺炎危机爆发三年后，欧洲的就业和工作总时数完全恢复，但每个工人的平均时数没有恢复。我们分析了欧洲国家平均工作时间的下降，发现（i）这不是周期性的，但主要是结构性的，延续了新冠肺炎之前的长期趋势，（ii）这主要反映了工人群体内工作时间的减少，而不是成分向低工作时间和工人的转变，（iii）男性——尤其是那些有年轻孩子和年轻人的人推动了这一下降，（iv）实际小时数的下降与期望小时数的减少相匹配。政策改革可以帮助非自愿兼职人员和有幼儿的妇女将实际工作时间提高到预期水平，但对平均工作时间的总影响将限于0.5%至1.5%。总的来说，没有证据表明欧洲劳动力市场的密集边际疲软，平均工作时间下降的趋势似乎不太可能逆转。
建议引用
Diva Astinova和Romain A Duval先生、Niels-Jakob H Hansen和Ben Park先生、Ippei Shibata和Frederik G Toscani先生，2024年。"剖析欧洲平均工作时间的下降,"国际货币基金组织工作文件2024/002，国际货币基金组织。手柄：RePEc:imf:imfwpa:2024/002
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