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Hartz IV与德国失业率下降：一项宏观经济评估

作者

上市的：
  • 布里吉特·霍奇茅斯

    （FAU）

  • 布里塔·科尔布雷彻

    （FAU）

  • 克里斯蒂安·默克尔

    （FAU；IAB）

  • 赫尔曼·加特纳

    （德国纽伦堡就业研究所）；FAU）

摘要

“本文提出了一种新的方法来评估德国Hartz IV改革的宏观经济效应，该改革降低了长期失业救济金的慷慨程度。我们使用了一个具有不同失业持续时间的模型，其中改革同时引发了部分效应和均衡效应。这两种效应的相对重要性部分影响的大小是根据IAB职位空缺调查估算的。我们的新方法为宏观经济文献中关于Hartz IV失业效应的现有分歧提供了一个解决方案。我们发现，HartzⅣ是德国失业率下降的主要驱动因素，而部分效应和均衡效应同样重要。因此，我们对失业救济金变化的部分和均衡影响的文献作出贡献。此外，我们是第一个就劳动力选择提供直接经验证据的人，这可以解释为招聘强度的一个维度。“（作者摘要，IAB-Doku）（（en））

建议引用

  • Hochmuth、Brigitte&Kohlbrecher、Britta&Merkl、Christian&Gartner、Hermann，2019年。"Hartz IV与德国失业率下降：一项宏观经济评估,"IAB讨论文件201903，德国纽伦堡就业研究所。
    • 手柄：RePEc:iab:iabdpa:201903年
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    作为
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    10. 本杰明·洛赫纳（Benjamin Lochner）和默克尔（Merkl）、克里斯蒂安·施蒂贝尔（Christian&Stüber）、海科（Heiko）和吉尔兹根（Gürtzgen）、妮可（Nicole），2021年。"招聘强度和招聘实践：跨部门和时间序列证据,"劳动经济学爱思唯尔，第68（C）卷。
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    20. Hochmuth，Brigitte&Moyen，Stephane&Stähler，Nikolai，2019年。"劳动力市场改革、预防性储蓄和全球失衡,"讨论文件2019年13月，德意志联邦银行。

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