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本人和配偶育儿假对收入的影响

作者

上市的:
  • 爱丽·安·约翰逊

    (IFAU-劳动力市场政策评估研究所)

摘要

本文利用不同的变异来源调查了育儿假——包括自己的育儿假和配偶的育儿假——对后续收入的影响。使用固定效应模型,与之前的结果一致,育儿假会降低每个家长的未来收入。配偶假也很重要,但只对母亲来说。事实上,父亲休育儿假的每个月对母亲收入的积极影响都大于母亲自己休育儿假的类似减少。尽管改革对育儿假的使用产生了很大的影响,但将育儿假制度的两项改革作为外部变化来源,只能产生不准确的估计效果。然而,点估计暂时表明影响范围与固定效应模型相同或更大。

建议引用

  • 爱丽·安·约翰逊(Elly-Ann Johansson),2010年。"本人和配偶育儿假对收入的影响,"工作文件系列2010年4月4日,IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
  • 手柄:RePEc:hhs:ifauwp:2010_004
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    引用人:

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    • J24型-劳动与人口经济学——劳动力供求——人力资本;技能;职业选择;劳动生产率

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