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长期劳动份额：下降？

作者

上市的：
  • 吉尔伯特·塞特

    （法国银行研究中心（Centre de recherche de la Banque de France）-法国银行，AMSE-艾克斯马赛科学经济研究中心（Aix-Marseille Sciences Economiques）-EHESS-高等教育科学社（Economics sociales）-AMU-艾克斯马赛大学（Aix Marseille-Universityé）-ECM-艾科斯马赛中心（Ecole Centrale de Marseille-CNRS）

  • 洛林·科尔

    （INSEE）

  • 菲力朋

    （纽约大学-纽约大学[纽约]-纽约大学-NYU系统）

摘要

我们挑战公认的全球劳动力份额长期下降的智慧。提出了一个简单的理论模型，以突出劳动份额变化的主要因素。我们在现有文献中记录了三个问题：（i）实证分析的开始阶段；（ii）自营职业会计；以及（iii）住宅房地产收入的会计处理。本文对战后法国和美国、20世纪90年代以来十个发达国家和六个国家的“欧元区”进行了实证分析。如何解决上述三个问题对诊断至关重要。当消除了上述三个问题可能产生的偏见时，市场部门的劳动力份额不会出现普遍的下降或上升趋势。时间的选择和房地产服务的处理都有巨大的影响，房地产服务是否包含在附加值中会导致显著不同的趋势。

建议引用

  • Gilbert Cette和Lorraine Koehl&Thomas Philippon，2019年。"长期劳动份额：下降？,"打印后哈尔-02446713，哈尔。
    • 手柄：RePEc:hal:journl:hal-02446713
    内政部：10.24187/ecostat.2019.510t.1993
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    IDEAS上列出的参考文献

    作为
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    20. 安德鲁·格洛弗和雅各布·肖特，2020年。"资本深化能否解释全球劳工份额下降？,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第35卷，第35-53页，1月。
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