作者
摘要
为了摆脱自民党（LDP）的政治口号“赋予妇女权力”（Empowerment of Woman）似乎没有取得显著进展的局面，必须了解日本女性对性别角色和工作态度的现状、多样性、原因和影响。本文利用2014年开展的“女性赋权”问卷调查数据，考察已婚女性态度类型的分布、类型分化的因素以及态度类型对子女的影响。主要发现如下：第一，在2014年的数据中，以保守的性别角色态度和消极的工作态度为特征的态度类型占已婚女性的三分之一，并且是最高的。这种态度类型的百分比比1995年进行的以往调查数据中的百分比要大。第二，与态度类型分化相关的因素包括工作技能的自我评价、业余时间的使用方式以及对家庭生活的重视程度。第三，根据孩子的性别构成，态度类型对他们的孩子有不同的影响。
建议引用
洪田由纪，2016年。"已婚女性对性别角色和工作的态度及其对孩子的影响：2014年“女性赋权”数据分析（日语）,"讨论文件（日语）16042，经济、贸易和工业研究所（RIETI）。手柄：RePEc:eti:rdpsjp:16042
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