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埃及收入和不平等的下降和上升：来自ELMPS的新证据，2006年

作者

上市的：
  • 蒙娜·赛义德

    （开罗美国大学经济系）

摘要

本文基于三次全国劳动力抽样调查（1988年劳动力统计调查、1998年劳动力统计统计调查和2006年劳动力统计分析），调查了埃及近二十年来实际小时工资和月收入的分布和结构发展。结果表明，在实际工资侵蚀和工资压缩的初始阶段（1988-98年）之后，埃及大多数群体的实际工资和工资不平等再次开始上升。2006年，尽管总体工资分布范围更广，但实际工资中位数已大幅增加，因此可归类为低薪的工资工人比例与1998年相比大幅下降。事实上，在许多方面，2006年的工资结构在实际工资水平和离散度以及低工资工人的百分比方面与1988年非常相似。换言之，经过近二十年的结构调整措施，埃及的劳动力市场回报大多遵循“乌特恩之路”，先是下降，然后是复苏，再回到调整前的水平。对教育回报率、部门和基于性别的工资差异的进一步分析表明，与1998年的情况相比，妇女的相对报酬有了显著改善。最后，与1988年相比，埃及劳动力市场似乎没有受到公共部门就业保障遗留问题的影响。因此，尽管政府部门仍然是女性或职业学校毕业生等群体的避风港，为他们支付的工资比其他地方都高，但与过去相比，这些工资差距的幅度已经大大缩小。此外，现在私立部门对大学教育的回报最高，政府部门的工资结构比20世纪80年代分散/分散得多。

建议引用

  • 蒙娜·赛义德，2007年。"埃及收入和不平等的下降和上升：来自ELMPS的新证据，2006年,"工作文件708，经济研究论坛，2007年1月1日修订。
    • 手柄：RePEc:erg:wppaper:708
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    IDEAS上列出的参考文献

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    引文

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