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20多年来老年工人谈判能力下降

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摘要

2019年第二季度对老年工人状况的调查显示出两个亮点:在过去30年里,老年工人的工资下降并落后于年轻工人的工资,而老年工人工资下降是谈判能力减弱的证据。政策建议包括保护工人的权利和恢复退休收入,以提供低质量工作的替代方案。

建议引用

  • 退休股票实验室,2019年。"20多年来老年工人谈判能力下降,"SCEPA出版系列。2019-02,施瓦茨经济政策分析中心(SCEPA),新学校。
  • 手柄:RePEc:epa:cepapb:2019-02
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    关键词

    年龄较大的工人;工资增长;失业;工资;议价能力;工人的权利;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类:

    • E24系列-宏观经济学和货币经济学——消费、储蓄、生产、就业和投资——就业;失业;工资;代际收入分配;总人力资本;总劳动生产率
    • J30型-劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——概述
    • J38型-劳动与人口经济学——工资、薪酬和劳动成本——公共政策
    • J60型-劳动和人口经济学——流动性、失业、空缺和移民工人——概述
    • J88型-劳动与人口经济学——劳动标准——公共政策
    • J58号-劳动和人口经济学——劳资关系、工会和集体谈判——公共政策

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