作者
上市的:- 伊加·玛丽亚·雷曼
- 詹妮·蒂纳里
- 肯·海兰德
- 奥黛丽·亚历杭德罗
摘要
继对管理传播和组织研究中写作质量的批评之后,本论坛提出了改变学术知识传播方式的论点。今天的期望似乎是,学术写作要想发表,需要独白和复杂的表达方式。然而,在出版物中使用公式化和读者专有的语言限制了更广泛的读者群对其的访问,不仅包括学科界的更多不同成员,例如非英语学者和初级研究人员,还包括我们研究和写作的人。在我们各自的贡献中,我们主张通过作者在撰写出版文本时采用反身实践,在作者和读者之间实现更有意义的交流。具体来说,我们建议通过以下概念来考虑自反性:一致性和个性、社会化、温柔和尊重。我们认为,这些有助于我们的学术写作更容易理解,更有意义。
建议引用
Lehman、Iga Maria&Tienari、Janne&Hyland、Ken&Alejandro、Audrey,2024年。"论坛:管理传播和组织研究中的反思性写作实践案例,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档121608,伦敦政治经济学院,伦敦政治经济学院图书馆。手柄:RePEc:ehl:lsero:121608号
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