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不平等、技术与社会契约

作者

上市的：
  • 罗兰·贝纳布

    （普林斯顿大学）

摘要

人力资本和收入的分配是影响一个国家经济、体制和技术结构的各种力量之间联系的中心。我开发了一个统一的模型来分析这些相互作用及其增长后果。首先，我确定了使欧洲式“福利国家”和美国式“自由放任”社会契约可持续的关键因素。我还比较了这两个政治经济稳定州的增长率，这两个州不是帕累托风险国家。第二，我研究了技术进化如何影响可持久维持的再分配制度，展示了技能型技术变革如何导致福利国家瓦解。第三，我对技术或组织形式的内生决定进行了建模，这是由于企业根据工人技能的分配来调整生产流程的灵活性。第四，我考察了机构是如何影响技术进程的；因此，技术前沿的世界性转变导致了具有不同社会契约的国家之间生产过程和技能溢价的不同演变。最后，我要问的是，技术、不平等和再分配政策的联合配置从长远来看是可行的，而这三者都是内生的。我展示了技术的扩散如何导致不平等的跨国“输出”；反过来，这又如何在社会契约之间产生溢出效应，从而使各国更难维持不同的制度和社会结构。

建议引用

  • 罗兰·贝纳布，2004年。"不平等、技术与社会契约,"论文08-15-2005b，普林斯顿大学，政治经济学研究项目。
    • 手柄：RePEc:ecl:prirpe:08-15-2005b
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    • 第31天-微观经济学--分配--个人收入和财富分配

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