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文化与女性移民的劳动力供给

作者

上市的：
  • 朱莉娅·布雷德曼

    （IZA劳动经济研究所）

  • 塞巴斯蒂安·奥滕

    （杜伊斯堡-埃森大学）

摘要

本文分析了原籍国文化对欧洲女性移民劳动力供给的影响。我们发现移民女性的劳动力供给与来源国的男女劳动力参与率呈正相关，这代表了该国对女性角色的偏好和信念。这表明，她们来源国的文化和规范对移民女性的劳动力供应起着重要作用。然而，与美国之前的证据相矛盾的是，我们没有发现证据表明文化影响持续到第二代人。

建议引用

  • Julia Bredtmann和Sebastian Otten，2022年。"文化与女性移民的劳动力供给,"RF Berlin-CReAM系列讨论文件2227，柏林岩棉基金会（RF Berlin）-移民研究与分析中心（CReAM）。
    • 手柄：RePEc:crm:wpaper:2227
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    IDEAS上列出的参考文献

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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

    引文

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    引用人：

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    1. Bredtmann，Julia&Otten，Sebastian，2013年。"来源国和东道国特征在女性移民劳动力供给中的作用,"MPRA纸44544，德国慕尼黑大学图书馆。
    2. 布列特曼，朱莉娅和奥顿，塞巴斯蒂安，2023年。"本土性别规范与女性移民的劳动力市场整合,"鲁尔经济文件1042，RWI-莱布尼茨大学波鸿分校莱布尼兹学院，杜伊斯堡大学多特蒙德大学。
    3. Eva Markowsky，2022年。"文化、女性劳动力参与与选择性移民——新的元分析证据,"WiSo-HH工作文件系列65岁，汉堡大学商业、经济和社会科学学院，WISO研究实验室。
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    6. Emma Neuman，2018年。"瑞典移民女性的原籍国文化和劳动力市场同化：来自纵向数据的证据,"家庭经济学综述施普林格，第16卷（3），第585-627页，9月。
    7. Francine D.Blau&Lawrence M.Kahn&Matthew Comey&Amanda Eng&Pamela Meyerhofer&Alexander Willén，2020年。"任务的文化和性别分配：来源国特征和美国移民的非市场工作分工,"家庭经济学综述，施普林格，第18卷（4），第907-958页，12月。
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    12. IDEAS上未列出repec:hal:spmain:info:hdl:2441/8811
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    21. 马哈茂德·萨拉里，2020年。"文化与遗产语言：女性劳动力参与研究,"家庭经济学综述Springer，第18卷（2），第285-306页，6月。

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    关键词

    女性劳动力参与;移民;一体化;文化传播;流行病学方法;
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    • J16型-劳动与人口经济学——人口经济学——性别经济学；非法律歧视
    • J22型-劳动与人口经济学——劳动力需求与供给——时间分配与劳动力供给
    • J61型-劳动力和人口经济学——流动性、失业、空缺和移民工人——地理劳动力流动；移民工人

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