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企业的出口、波动性和技能：来自法国的证据

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  • 玛丽亚·巴斯
  • 帕梅拉·邦巴达
  • 塞巴斯蒂安·让
  • Gianluca矿石

摘要

在全球化时代，不同技能工人之间的不平等日益加剧。企业国际化模式对工作稳定性有影响。出口公司不仅面临不同的国外冲击，他们还支付技能密集型的固定成本来服务国外市场。这意味着，对于大型出口商而言，技术工人的劳动力需求预计不会像非技术工人那样波动。本文研究了企业出口活动与就业技能就业稳定性之间的关系。根据法国1996-2007年期间的详细公司数据，我们表明，与非熟练劳动力需求的波动性相比，出口强度较高的公司表现出较低的熟练劳动力需求波动性。我们的识别策略基于工具变量法，以提供公司出口业绩对不同技能就业波动的因果影响的证据。我们的研究结果表明，出口增加了技术性工作的稳定性，但加剧了非技术性工作不稳定的状况。

建议引文

  • 玛丽亚·巴斯（Maria Bas）、帕梅拉·邦巴达（Pamela Bombarda）、塞巴斯蒂安·让（Sébastien Jean）和吉安卢卡（Gianluca Orefice），2018年。”企业出口、波动性和技能：来自法国的证据,"工作文件2018-20年，CEPII研究中心。
    • 手柄：RePEc:cii:cepidt:2018-20年
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    引文

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