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具有持久隐藏信息的公开上市选择

作者

上市的:
  • 弗朗切斯科·塞伦塔诺

    (洛桑大学;瑞士金融学院)

  • 马克·伦佩尔

    (威斯康星大学麦迪逊分校)

摘要

公司无形性在多大程度上放大了CEO的持续私人信息,降低了公司的公开上市倾向?我们开发了一个竞争性公共和私人投资者融资公司的模型,这些公司不同程度地面临持续的私人现金流。均衡融资是由CEO薪酬中的信息租金差异驱动的。我们使用公司上市和CEO薪酬数据对模型进行了验证和结构估计。我们发现私人(无形)现金流的持续性比有形现金流高63%。此外,如果公司的无形性水平恢复到1980年的水平,平均上市倾向将增加5个百分点,而首席执行官的平均可变薪酬增长将下降61%。

建议引用

  • Francesco Celentano和Mark Rempel,2023年。"具有持久隐藏信息的公开上市选择,"瑞士金融研究所研究论文系列23-28,瑞士金融学院。
  • 手柄:RePEc:chf:rpseri:rp2328
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    关键词

    无形资本;公开上市;持久私有信息;CEO薪酬;私募股权溢价;分配模型;结构估算;
    所有这些关键字

    JEL公司分类:

    • C78号机组-数学和定量方法——博弈论和谈判理论——谈判理论;匹配理论
    • D86号-微观经济学——信息、知识与不确定性——合同法经济学
    • E22型-宏观经济学和货币经济学——消费、储蓄、生产、就业和投资;首都;无形资本;容量
    • G32(G32)-金融经济学——公司财务与治理——融资政策;财务风险与风险管理;资本和所有权结构;企业价值;亲善
    • M12型-工商管理与商业经济学;市场营销;会计;人事经济学——工商管理——人事管理;经理;高管薪酬
    • O33号机组-经济发展、创新、技术变革与增长——创新;研发;技术变革;知识产权——技术变革:选择与后果;扩散过程

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