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移民与职业培训：来自英国的证据

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  • 授曼宁
  • 桑德拉·麦克纳利
  • 古列尔莫·文图拉

摘要

公司有两种方法来确保获得熟练劳动力：他们可以培训员工达到所需的技能水平，也可以雇佣已经熟练的工人。培训成本高昂，技术工人数量的增加可能会阻碍企业提供培训。在本文中，我们研究了英国净移民的大幅增加对工人参与职业培训的影响。我们使用公共资助的工作场所培训的行政信息，以获取国家认可的行业通用技能培训。我们考虑了当地劳动力市场上移民流入量的变化，采用转移共享IV方法处理移民跨地区或职业的内生排序。我们的证据表明，较高的移民密度导致工人培训参与度下降。但效果主要集中在价值较低的培训类型以及不太可能从中受益的员工（就高收入而言）。

建议引用

  • 阿兰·曼宁（Alan Manning）、桑德拉·麦克纳利（Sandra McNally）和古列尔莫·文图拉（Guglielmo Ventura），2024年。"移民与职业培训：来自英国的证据,"CVER研究论文040，职业教育研究中心。
    • 手柄：RePEc:cep:cverdp:040
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    IDEAS上列出的参考文献

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