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当前美国社会保障体系中的再分配

作者

上市的：
  • 杰弗里·B·利伯曼

摘要

由于其福利公式取代了低收入者终身收入的一大部分，而不是高收入者的终身收入，社会保障通常被认为是进步的，为一个群体中的低收入者提供了比高收入者更好的“待遇”。然而，美国社会保障体系中的团队内部再分配大多与终身收入以外的因素有关。社会保障将预期寿命低的人的收入转移给预期寿命高的人，将收入转移给单身工人，将收入从中等收入者收入可观的已婚夫妇转移到已婚的单收入者夫妇，将收入由工作35年以上的人转移到35年或35年以下集中收入的人。本文使用一个微观模拟模型研究了当前美国社会保障体系中退休部分的再分配，该模型建立在1990年和1991年收入和计划参与调查与社会保障行政收入和福利记录相匹配的基础上。该模型模拟了1925年至1929年出生队列的成员如果一生都生活在当前的社会保障规则下，他们将从社会保障中获得的内部收益率、净转移和终身净税率的分布。该报告发现，在2001年总福利水平下，当税收和福利按1.29%的回报率贴现时，来自社会保障的年度收入相关转移仅占支付的社会保障福利的5%至9%，即190亿至340亿美元。在较高的贴现率下，社会保障似乎在某些方面更具再分配性，而在其他方面则更少。由于通过社会保障进行的大部分再分配与收入无关，因此在给定的终身收入水平上获得的转移范围相当广泛。例如，终身收入最高的五分之一人口中有19%的人获得的净转移额大于终身收入最低的五分之人口的平均转移额。

建议引用

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    • 手柄：RePEc:cen:wppaper:02-09
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    IDEAS上列出的参考文献

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    完整参考文献 （包括与IDEAS上的项目不匹配的项目）

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      • 贾加迪什·戈哈勒（Jagadeesh Gokhale）和劳伦斯·J·科特利科夫（Laurence J.Kotlikoff）以及阿列克西·斯鲁钦斯基（Alexi Sluchynsky），2002年。"这对工作有好处吗？,"NBER工作文件9096，国家经济研究局。
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