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劳动力老龄化、养老金改革与公司业绩

作者

上市的:
  • 弗朗西斯卡·卡塔

    (意大利银行)

  • 弗朗西斯科·达穆里

    (意大利银行)

  • 学经济学家蒂尔瓦赫特

    (加州大学洛杉矶分校)

摘要

面对人口老龄化,提高法定退休年龄是增加老年工人劳动力供应的一项流行政策。本文利用意大利就业、工资、附加值和资本方面的行政和调查数据,量化了退休年龄的急剧意外增长对企业投入结构和经济成果的影响。利用有关员工终身养老金缴款的信息,我们能够量化每个公司因改革而雇佣的额外老年工人数量。我们发现,老年工人增加10%意味着青年和中年工人的就业率分别增加1.8%和1.3%。总劳动力成本和增加值的增长与就业大致一致,对劳动生产率和单位劳动力成本的影响很小。这些结果表明,老年工人对雇主很有价值,养老金改革推迟退休可以消除限制,而不是给企业带来负担。

建议引用

  • 《弗朗西斯卡·卡特与弗朗西斯科·达穆里与蒂尔·冯·瓦希特》,2020年。"劳动力老龄化、养老金改革与公司业绩,"Temi di discussione(经济工作文件)1297年,意大利银行,经济研究和国际关系部。
  • 手柄:RePEc:bdi:wptemi:td_1297_20
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    引用人:

    1. Tito Boeri和Pietro Garibaldi&Espen R.Moen,2022年。"中等收入国家:退休年龄增加对劳动力需求的影响,"人口经济学杂志,施普林格;欧洲人口经济学学会,第35卷(2),第519-556页,4月。
    2. 达穆里(D'Amuri)、弗朗西斯科(Francesco)和德菲利普斯(De Philippis)、马尔塔(Marta)和古列尔米内蒂(Guglielminetti)、伊丽莎(Elisa)和洛贝洛(Lo Bello),萨尔瓦多(Salvatore),2022年。"新冠肺炎期间的松弛和价格:劳动力市场参与核算,"劳动经济学,爱思唯尔,第75卷(C)。
    3. 弗朗西斯科·达穆里(Francesco D'Amuri)、玛塔·德·菲利普斯(Marta De Philippis)、伊丽莎·古列列米内蒂(Elisa Guglielminetti)和萨尔瓦托尔·洛贝洛(Salvatore Lo Bello),2021年。"自然失业率和活动率:基于流动的决定因素及其对价格动态的影响,"经济与金融问题(不定期论文)599,意大利银行,经济研究和国际关系领域。
    4. Davide Dottori和Francesca Modena和Giulia Martina Tanzi,2023年。"测量育儿假中的同伴效应:来自改革的证据,"Temi di discussione(经济工作文件)1399,意大利银行,经济研究和国际关系区。
    5. Diego Daruich、Sabrina Di Addario和Raffaele Saggio,2023年。"部分就业保护改革的影响:来自意大利的证据,"经济研究综述《经济研究评论》,第90卷(6),第2880-2942页。
    6. 露西娅·里齐卡(Lucia Rizzica),2020年。"意大利公共部门劳动力:根据流动规则的最新演变,"经济与金融问题(不定期论文)560,意大利银行,经济研究和国际关系部。
    7. 埃里克·赫恩斯和科恩斯塔德,汤姆·马库森,西蒙·罗伊德,克努特,2023年。"老龄化与劳动生产率,"劳动经济学爱思唯尔,第82(C)卷。
    8. 阿尔伯特·拉特(Rutten,Albert)和范武伦(van Vuuren),丹尼尔·诺夫(Daniöl&Knoef,Marike),2022年。"激励性逐步退休计划的就业效应,"其他出版物TiSEM37eba9e7-b6ff-4f31-9c42-3,蒂尔堡大学经济与管理学院。

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    关键词

    养老金改革;工资;企业与劳动力市场结果;
    所有这些关键字.

    JEL公司分类:

    • H55型-公共经济学--国家政府支出及相关政策--社会保障和公共养老金
    • J24型-劳动与人口经济学——劳动力供求——人力资本;技能;职业选择;劳动生产率
    • 第26页-劳动与人口经济学——劳动力供求——退休;退休政策

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