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探索发达经济体的工资菲利普斯曲线

作者

上市的:
  • 罗斯·坎宁安
  • 维克拉姆·雷
  • 克里斯蒂娜·赫斯

摘要

我们调查了劳动力市场的过剩供给(需求)在多大程度上导致工人平均名义工资较低(较高)的增长率。使用面板方法对1992年至2018年10个发达经济体的数据进行分析,我们得出了与新凯恩斯主义框架相一致的工资菲利普斯曲线规范的简化形式估计。我们发现劳动力市场“松弛”的几个指标对名义工资增长的可比影响:失业率、失业率差距、,初级就业人口比(prime age employment-to-population ratio)是一个综合劳动力市场指标,它使用一个主成分构建了一系列劳动力数据,以及由失业持续时间分隔的失业率。我们的结果表明,虽然2008年全球金融危机后,工资菲利普斯曲线的斜率似乎变平了,但这种关系似乎仍然非常显著。我们发现,自2008年以来,长期失业率(失业时间超过六个月)对工资增长的影响更大。我们还研究了菲利普斯曲线的形状,发现了劳动力市场松弛与名义工资增长之间存在凸关系的一些证据,尤其是在危机前时期。分段回归表明,总体数据中存在一些关于名义刚性的混合证据。

建议引用

  • Rose Cunningham&Vikram Rai&Kristina Hess,2019年。"探索发达经济体的工资菲利普斯曲线,"讨论文件2019-8年,加拿大银行。
  • 手柄:RePEc:bca:bocadp:19-8
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    IDEAS上列出的参考文献

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    完整参考文献 (包括与IDEAS上的项目不匹配的项目)

    引文

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    引用人:

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    10. Caglayan、Mustafa和Talavera、Oleksandr和Xiong,Lin,2022年。"中国女性小企业主:沮丧而非歧视,"国际金融市场、机构和货币杂志爱思唯尔,第80(C)卷。
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