报告NEP-DGE-2023-09-25
这是的存档NEP-DGE公司,关于动态一般均衡领域新工作文件的报告。克里斯蒂安·齐默尔曼发布本报告。它通常每周发布一次。订阅此报告:电子邮件,RSS(RSS),或乳臭虫.
NEP-DGE中的其他报告
本报告宣布了以下事项:
- Anna Belianska,2023年。"宏观经济不确定性与资本技能互补,"国际货币基金组织工作文件2023/155,国际货币基金组织。
- 哈维尔·洛佩斯·塞戈维亚,2023年。"消费承诺与失业保险,"CRC TR 224系列讨论文件crctr224_2023_458,德国波恩大学和曼海姆大学。
- Makoto Nakajima,2023年。"种族不平等的货币政策,"工作文件23-09,费城联邦储备银行。
- 托尔斯滕·德劳茨堡,2023年。"结合外部和DSGE模型预测的结构方法,"工作文件23-10,费城联邦储备银行。
- Nezih Guner&Remzi Kaygusuz&Gustavo Ventura,2023年。"重新思考福利国家,"工作文件wp2023_2304,CEMFI公司。
- 奥利弗·德·格罗特(Oliver de Groot)、杰伊亨·博拉·杜杜(Ceyhun Bora Durdu)和恩里克·门多萨(Enrique G.Mendoza),2023年。"不完全市场开放经济模型的全球和局部解决方案为何不同及其重要性,"NBER工作文件31544,国家经济研究局。
- 弗朗西斯科·梅农辛(Francesco Menoncin)、安德烈亚·摩德纳(Andrea Modena)和卢卡·里吉斯(Luca Regis),2023年。"一般均衡中的动态避税与资本配置不当,"CRC TR 224系列讨论文件crctr224_2023_453,德国波恩大学和曼海姆大学。
- 安德烈亚·摩德纳(Andrea Modena)和卢卡·里吉斯(Luca Regis),2023年。"资本风险、财政政策与财富分配,"CRC TR 224系列讨论文件crctr224_2023_454,德国波恩大学和曼海姆大学。
- Morchio,Iacopo&Moser,Christian,2023年。"性别工资差距:微观来源和宏观后果,"IZA讨论文件16409年,劳动经济学研究所。
- Hanfeng Chen和Maria Elena Filippin,2023年。"中央银行数字货币与担保银行,"论文2308.10359,arXiv.org,2024年5月修订。
- 奥利弗·普法蒂(Oliver Pfauti),2023年。"通货膨胀注意阈与通货膨胀浪潮,"论文2308.09480,arXiv.org,2023年9月修订。
- Jhon Jair Gonzalez Pulgarin,2023年。"解雇成本对低学历和高学历工人工资的影响是否不同?,"2023年法国Stata用户小组会议28,Stata用户组。
- 阿什,托马斯和尼古拉什维利,乔治和斯特鲁比,伊桑,2023年。"金融摩擦下的新闻冲击:对Görtz等人(2022)的评论,"I4R讨论论文系列51,复制研究所(I4R)。
- Rich Ryan,2023年。"酌情延长失业保险补偿和McCall工人的一些潜在成本,"论文2308.09783,arXiv.org,2023年12月修订。
- Olivier Cardi&Romain Restout,2023年。"为什么技术冲击后工作时间减少?Â,"工作文件396800288,兰开斯特大学管理学院经济学系。
- Glötzl,Erhard&Glö),Florentin&Richters,Oliver&Binter,Lucas,2023年。"经济学中的一般约束动态模型——经济变量的一般动态理论——超越瓦尔拉斯和凯恩斯,"MPRA纸118314,德国慕尼黑大学图书馆。