报告NEP-CSE-2017-04-23
这是的存档NEP-CSE公司,一份关于战略管理经济学领域新工作文件的报告。乔·乔斯·德·马托斯·费雷拉发布本报告。它通常每周发布一次。订阅此报告:电子邮件,RSS(RSS),或乳齿象。
NEP-CSE中的其他报告
本报告宣布了以下事项:
- 罗塞隆(Rosellon)、莫琳·安妮·德普拉多(Maureen Ane D.)和德尔·普拉多(del Prado)、法蒂玛·卢德斯(Fatima Lourdes E.),2017年。"在没有正式研发的情况下实现创新:菲律宾服装公司案例研究,"讨论文件DP 2017-09,菲律宾发展研究所。
- Elisa Calza&Micheline Goedhuys&Neda Trifkovic,2017年。"越南中小企业生产率的驱动因素:管理标准和创新的作用,"WIDER工作文件系列068,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
- John R.Madden,2017年。"大学区位与城市发展:维多利亚大学对西墨尔本经济的影响,"政策研究中心/IMPACT中心工作文件g-272,维多利亚大学,政策研究中心/IMPACT中心。
- Wei,Tsung-Che,2017年。"台湾中小企业的继承与商业转型以重振创业精神,"AGI工作文件系列2017-06,亚洲增长研究所。
- Eugenia Bessonova和Gonchar Ksenia,2017年。"法院薄弱地区跨国公司的结构决策,"HSE工作文件WP BRP 161/EC/2017,国立研究型大学高等经济学院。
- Sigurd Galaasen和Alfonso Irarrazabal,2016年。"研发异质性及其对增长的影响,"2016年生态模式9658,环保型。
- 帕什琴科,玛格丽塔,2017年。"ФактораКонкурентасПособнстиПртетриаВКанееПеаиМПарТерка[波特概念中的企业竞争力因素],"MPRA纸78185,德国慕尼黑大学图书馆。
- Li,Hao-Ching&Lee,Wen-Chieh&Ko,Bo-Ting,2016年。"是什么决定了创新中的分配不当?中国区域创新研究,"MPRA纸77998,德国慕尼黑大学图书馆,2016年12月3日修订。
- 杰弗里·欧文,2017年。"美国的经验教训:创新政策,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档伦敦政治经济学院图书馆伦敦经济与政治学院73641。
- JongRoul Woo和Christopher L.Magee,2017年。"探索技术进步与创新扩散的关系:一项实证检验,"论文1704.03597,arXiv.org,2018年5月修订。
- ENDO Kazumi,2017年。"生产预测的不确定性:使用制造企业的微观时间序列数据进行分析(日本),"讨论文件(日语)17020年,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
- 马里奥·莱克纳(Mario Lackner)和鲁道夫·温特尔·埃布默(Rudolf Winter-Ebmer)、乌维·桑德(Uwe Sunde)和鲁迪·斯特拉克(Rudi Stracke),2015年。"竞争对手在战略互动中有前瞻性吗?来自现场的证据,"经济学工作文件2015-11年,奥地利林茨约翰内斯·开普勒大学经济系。
- 罗塞隆(Rosellon)、莫琳·安妮·德普拉多(Maureen Ane D.)和德尔·普拉多(del Prado)、法蒂玛·卢德斯(Fatima Lourdes E.),2017年。"生产网络中的技术和知识转移:以菲律宾食品制造企业为例,"讨论文件DP 2017-08,菲律宾发展研究所。
- EDAMURA Kazuma&MIYAGAWA Tsutomu&UCHIYAMA Katsuhisa,2017年。"环境管理资源与企业价值:来自日本上市制造企业的经验证据(日本),"讨论文件(日语)17027年,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
- MIYAGAWA Tsutomu&KAWAKAMI Kazuyasu&EDAMURA Kazuma,2017年。"日本区域经济中社会基础设施和放松管制通过资源再分配提高生产力的作用(日本),"讨论文件(日语)17022,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
- Emma Howard,2017年。"越南的社交网络、地理位置和企业绩效,"WIDER工作文件系列069,世界发展经济研究所(发展经济学所)。
- ENDO Kazumi,2017年。"是什么推动或阻碍了企业环境绩效?来自日本的证据(日语),"讨论文件(日语)17019年,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
- 卡彭特(Carpenter)、杰弗里·P·弗兰克(Jeffrey P.&Frank)、瑞秋·沃恩(Rachel&Huet-Vaughn)、埃米利亚诺(Emiliano),2017年。"人际和内部竞争行为的性别差异,"IZA讨论文件10626年,劳动经济学研究所(IZA)。