报告NEP-CSE-2012-04-10
这是的存档NEP-CSE公司,一份关于战略管理经济学领域新工作文件的报告。若昂·何塞·德·马托斯·费雷拉发布本报告。它通常每周发布一次。订阅此报告:电子邮件,RSS(RSS),或乳齿象。
NEP-CSE中的其他报告
本报告宣布了以下事项:
- Leonardo Buzzavo,2012年。"作为商业模式重组的战略创新,"工作文件2,威尼斯福斯卡里大学管理系。
- 马拉·德尔·巴尔多(Mara Del Baldo),2012年。"意大利的利益相关者管理和企业社会责任方法?领土?公司-Loccioni Group和?LOV?价值之地?项目,"工作文件1205年,乌尔比诺-卡洛-波大学经济、社会和政治系-科学委员会-L.Stefanini和G.Travaglini,2012年修订。
- Vijayaraghavan,K.和Dutz,Mark A.,2012年。"生物技术创新促进包容性增长:印度促进技术加速适应经济发展政策研究,"政策研究工作文件系列6022,世界银行。
- Mara Del Baldo和Paola Demartini,2012年。"小企业社会责任及其缺失环节:本土背景,"工作文件1206年,乌尔比诺-卡洛-波大学经济、社会和政治系-科学委员会-L.Stefanini和G.Travaglini,2012年修订。
- Din,Shahab-u-和Javid,Attiya Yasmin,2011年。"管理层所有权对财务政策和公司业绩的影响:巴基斯坦制造业公司的证据,"MPRA纸37560,德国慕尼黑大学图书馆。
- Christopher F Baum和Mustafa Caglayan以及Oleksandr Talavera,2012年。"研发支出与地域销售多元化,"波士顿学院经济学工作论文794,波士顿学院经济系,2012年11月12日修订。
- KWON Hyeog Ug,2012年。"电子商务能增加日本的就业吗?基于机构和企业普查的实证分析(日语),"讨论文件(日语)12003年,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
- Busi Radebe和John M.Luiz,2012年。"跨国公司在非洲地区总部的战略位置,"工作文件276,《南部非洲经济研究》。
- 约翰内斯·缪尔(Johannes Meuer)和亨利克·范德恩特(Henric van der Ent),2012年。"重新审视战略人力资源管理中的系统理论——英国高绩效企业的集合理论分析,"教育经济学系列工作论文0076,苏黎世大学工商管理系(IBW)。
- Bikash Ranjan Mishra博士,2011年。"外国直接投资的溢出效应:对印度企业的计量经济学研究,"MPRA纸37759,德国慕尼黑大学图书馆。
- B.Hoyer,2012年。"网络破坏与公敌效应,"工作文件乌得勒支经济学院12-06。
- 玛丽亚·塞西莉亚·巴斯塔曼特(Maria Cecillia Bustamante),2011年。"战略投资、行业集中度与收益的横截面,"FMG讨论文件dp681,金融市场集团。
- NISHIMURA Kazuo&HIRATA Junichi&YAGI Tadashi&URASAKA Junko,2012年。"高中科学学习对就业的影响:来自大学毕业生就业收入数据的证据(日语),"讨论文件(日语)12001年,经济、贸易和工业研究所(RIETI)。
- Beatrice Farkas,2012年。"吸收能力与FDI对经济增长的影响,"DIW柏林讨论文件1202,DIW Berlin,德国经济研究所。