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努里亚·罗德里格斯-普莱纳斯
（努里亚·罗德里格斯-普拉纳斯）

个人详细信息

名字：努里亚
中名：
姓氏：罗德里格斯-普拉纳斯
后缀：
RePEc短ID：问题335
[作者选择不公开电子邮件地址]
https://sites.google.com/site/nuriarodriguezplanas网站/
乳臭虫:@Nuria RodriguezPlanas@econtwitter.net
终端学位：1998年经济系；波士顿大学（来自RePEc系谱)

附属

经济系
皇后学院
纽约城市大学

纽约市，纽约（美国）
http://www.qc-econ-bba.org/
RePEc:edi:deqcuus公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Rodríguez-Planas，Nuria&Secor，Alan，2023年。"大学生社会资本与地方民族凝聚力感知,"IZA政策文件201，劳动经济研究所（IZA）。
  2. 奥兹索伊、梅利卡和罗德里格斯·普拉纳斯，努里亚，2023年。"灵活分级政策的意外影响,"IZA讨论文件15887年，劳动经济学研究所（IZA）。
  3. Resul Cesur&Nüria Rodriguez-Planas&Jennifer Roff&David Simon，2022年。"亲密伴侣暴力与收入：所得税抵免的准实验证据,"NBER工作文件29930，美国国家经济研究局。
  4. 达沃利、马达莱纳和罗德里格斯·普拉纳斯，努里亚，2022年。"文化、性别和金融素养,"IZA讨论文件15054，劳动经济学研究所（IZA）。
  5. Cesur，Resul&Rodríguez-Planas，Nuria&Roff，Jennifer Louise&Simon，David，2022年。"家庭暴力与收入：所得税抵免的准实验证据,"IZA讨论文件15208，劳动经济学研究所（IZA）。
  6. Hara，Hiromi和Rodríguez Planas，努里亚，2021年。"教授性别角色的长期后果：来自日本工业艺术和家政学去隔离的证据,"IZA讨论文件14611年，劳动经济学研究所（IZA）。
  7. 达沃利、马达莱纳和罗德里格斯·普拉纳斯，努里亚，2021年。"偏好、金融素养与经济发展,"IZA讨论文件14759，劳动经济学研究所（IZA）。
  8. 西蒙·莫里科尼（Simone Moriconi）和努里亚·罗德里格斯-普拉纳斯（Nüria Rodriguez-Planas），2021年。"性别规范与母亲就业差距,"CESifo工作文件系列9471，CESifo。
  9. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2021年。"新冠肺炎与大学学业成绩的纵向分析,"IZA讨论文件14113年，劳动经济学研究所（IZA）。
  10. Rodríguez-Planas，Nuria&Tanaka，Ryuichi，2021年。"性别规范与女性工作决策：来自日本的证据,"IZA讨论文件14549，劳动经济研究所（IZA）。
  11. Fernández-Kranz，Daniel&Rodríguez-Planas，努里亚，2021年。"对家庭过于友好？母公司兼职工作权的后果,"IZA讨论文件14548，劳动经济学研究所（IZA）。
  12. Brindusa Anghel&Nüria Rodríguez-Planas&Anna Sanz-de-Galdeano，2020年。"性别平等与数学性别差距,"工作文件2031年，西班牙银行。
  13. 达沃利、马达莱纳和罗德里格斯·普拉纳斯，努里亚，2020年。"文化与成人金融素养：来自美国的证据,"IZA讨论文件13349，劳动经济学研究所（IZA）。
  14. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2020年。"打击伤害最大的地方：新冠肺炎和低收入城市大学生,"IZA讨论文件13644，劳动经济学研究所（IZA）。
  15. Anghel，Brindusa&Rodríguez Planas，Núria&Sanz de Galdeano，安娜，2019。"文化、性别和数学：修订,"IZA讨论文件12371，劳动经济研究所（IZA）。
  16. 《解放冈萨雷斯和努里亚·罗德里格斯·普朗纳斯》，2018年。"性别规范与亲密伴侣暴力,"工作文件1061年，巴塞罗那经济学院。
  17. Yolanda Rebollo-Sanz&Jesús Rodríguez-López&Nöria Rodriguez-Planas，2018年。"扣分制度、威慑与道路安全：一种实证方法,"工作文件18.14，Pablo de Olavide大学经济学系。
  18. Rodríguez-Planas，努里亚，2018年。"抵押贷款金融与文化,"IZA讨论文件11316，劳动经济研究所（IZA）。
  19. Rodríguez-Planas，Nuria&Sanz-de-Galdeano，Anna&Terskaya，Anastasia，2018年。"独立思考，努力工作，还是关心他人，表现良好？性别认同规范的短期和长期影响,"IZA讨论文件11694，劳动经济学研究所（IZA）。
  20. Fernández-Kranz，Daniel&Rodríguez-Planas，努里亚，2017年。"完美风暴：在细分劳动力市场的衰退中毕业,"IZA讨论文件10597，劳动经济学研究所（IZA）。
  21. 巴伦佐、拉斐尔·德·罗德里格斯·普朗纳斯，努里亚，2017年。"城市动力学中的危机与重组：巴塞罗那案例研究,"IZA讨论文件10748，劳动经济学研究所（IZA）。
  22. Nollenberger，Natalia&Rodríguez-Planas，努里亚，2017年。"让女孩们学习！我这不仅仅是关于数学。。。这是关于性别社会规范,"IZA讨论文件10625年，劳动经济学研究所（IZA）。
  23. Rodríguez-Planas，Nuria&Sanz-de-Galdeano，Anna，2016年。"社会规范与青少年吸烟：性别平等的黑暗面,"IZA讨论文件10134，劳动经济学研究所（IZA）。
  24. Rebollo-Sanz、Yolanda Fatima和Rodríguez-Planas，努里亚，2016年。"当事情变得艰难时。。。财政激励、失业持续时间和工作匹配质量,"IZA讨论文件10044，劳动经济学研究所（IZA）。
  25. Ingo E.Isphording和Marc Piopiunik&Nüria Rodríguez-Planas，2015年。"用数字说话：阅读成绩对移民数学成绩的影响,"CESifo工作文件系列5589，CESifo。
  26. Fernández-Kranz，Daniel&Lechner，Michael&Rodriguez Planas，努里亚，2015年。"关于面板无响应时固定效应和OLS差分估计的注记,"经济学工作论文系列1507年，圣加仑大学经济与政治学院。
  27. Nollenberger，Natalia&Rodríguez-Planas，努里亚，2015年。"了解拉丁美洲国家的数学性别差距,"研究部工作文件824，拉丁美洲CAF开发银行。
  28. Lechner，Michael&Rodríguez-Planas，Nüria&Fernández-Kranz，Daniel，2015年。"差异？英寸？存在面板非？响应,"IZA讨论文件9490，劳动经济学研究所（IZA）。
  29. 保罗、玛丽和费尔南德斯-克兰兹、丹尼尔和罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2014年。"基于社会保障记录的固定期限合同雇佣的工资效应研究,"VfS 2014年年度会议（汉堡）：基于证据的经济政策100324，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
  30. Rodríguez-Planas，Nüria&Nollenberger，Natalia，2014年。"西班牙新移民的劳动力市场整合,"IZA政策文件93，劳动经济研究所（IZA）。
  31. Nollenberger，Natalia&Rodríguez-Planas，Nuria&Sevilla，Almudena，2014年。"数学性别差距：文化的作用,"IZA讨论文件8379，劳动经济学研究所（IZA）。
  32. Rodríguez Planas，Núria&Farré，利迪亚，2014年。"欧盟扩大后的移民、危机与调整：西班牙的视角,"IZA讨论文件8091，劳动经济学研究所（IZA）。
  33. Fernández-Kranz，Daniel&Rodríguez-Planas，努里亚，2013年。"父母的兼职工作权利会伤害到育龄妇女吗？管理数据的自然实验,"IZA讨论文件7509，劳动经济学研究所（IZA）。
  34. 克里斯蒂娜·费尔夫（Christina Felfe）和娜塔莉亚·诺伦伯格（Natalia Nollenberger）以及努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯（Nüria Rodríguez-Planas），2013年。"买不到妈妈的爱？全民育儿与儿童长期认知发展,"CESifo工作文件系列4069，CESifo。
  35. Farré，Lídia&Rodríguez-Planas，努里亚，2013年。"来自西班牙东部伙伴关系国家的移民,"IZA讨论文件7558，劳动经济研究所（IZA）。
  36. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2012年。"按技能水平划分的工资和职业同化：西班牙的移民政策教训,"IZA政策文件53，劳动经济研究所（IZA）。
  37. 罗德里格斯-普莱纳斯，努里亚和拉斯维加斯，拉奎尔，2012年。"摩洛哥人在西班牙的同化：基于家庭的移民与基于劳动力的移民,"IZA讨论文件6368，劳动经济学研究所（IZA）。
  38. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2012年。"学校与药物：缩小差距——来自美国一项随机试验的证据,"IZA讨论文件6770，劳动经济学研究所（IZA）。
  39. 罗德里格斯·普拉纳斯，努里亚和拉斯维加斯，拉奎尔，2012年。"摩洛哥人、厄瓜多尔人和罗马尼亚人在西班牙的同化,"IZA讨论文件6542，劳动经济学研究所（IZA）。
  40. Biavaschi、Costanza&Eichhorst、Werner&Giulietti、Corrado&Kendzia、Michael Jan&Muravyev、Alexander&Pieters、Janneke&Rodríguez-Planas、Nuria&Schmidl、Ricarda&Zimmermann、Klaus F.，2012年。"青年失业与职业培训,"IZA讨论文件6890，劳动经济研究所（IZA）。
    • Zimmermann、Klaus F.和Biavaschi、Costanza和Eichhorst、Werner和Giulietti、Corrado和Kendzia、Michael J.和Muravyev、Alexander和Pieters、Janneke和RodrÃguez-Planas、Núria和Schmidl、Ricarda，2013年。"青年失业与职业培训,"微观经济学基础与趋势（R），现为出版商，第9卷（1-2），第1-157页，12月。
  41. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2012年。"西班牙移民现金福利收入的决定因素,"IZA讨论文件6547，劳动经济学研究所（IZA）。
  42. Alcobendas、Miguel Angel&Rodríguez-Planas、Nuria&Vegas、Raquel，2012年。"按技能水平划分的工资和职业同化,"IZA讨论文件6543，劳动经济学研究所（IZA）。
  43. Eichhorst、Werner&Rodríguez-Planas、Nuria&Schmidl、Ricarda&Zimmermann、Klaus F.，2012年。"全球职业教育和培训体系路线图,"IZA讨论文件7110，劳动经济研究所（IZA）。
  44. Fernández-Kranz，Daniel&Rodríguez-Planas，努里亚，2011年。"分割劳动力市场中家庭友好法的意外影响,"IZA讨论文件5709，劳动经济学研究所（IZA）。
  45. Fernández-Kranz、Daniel&Paul、Marie&Rodríguez-Planas，努里亚，2011年。"兼职工作、固定期限合同和经验回报,"IZA讨论文件5815，劳动经济学研究所（IZA）。
  46. Nollenberger，Natalia&Rodríguez-Planas，努里亚，2011年。"儿童保育、母亲就业和持续性：来自西班牙的一项自然实验,"IZA讨论文件5888，劳动经济学研究所（IZA）。
  47. 努里亚·罗德里奎斯·普拉纳斯，2010年。"辅导、教育服务和学习激励的长期影响：来自美国一项随机试验的证据,"UFAE和IAE工作文件821.10，安利西经济云母联合会（UAB）和安利西科学云母研究所（CSIC）。
  48. 努里亚·罗德里格斯-普拉纳斯，2010年。"指导、教育服务和经济激励——来自随机试验的风险行为长期证据,"UFAE和IAE工作文件829.10年，安利西经济云母联合会（UAB）和安利西科学云母研究所（CSIC）。
  49. Miguel Angel Alcobendas&Nüria Rodríquez-Planas，2010年。"分割劳动力市场中移民的同化过程,"UFAE和IAE工作文件822.10年，安利西经济云母联合会（UAB）和安利西科学云母研究所（CSIC）。
  50. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2010年。"辅导、教育服务和学习激励的长期影响：来自随机试验的证据,"IZA讨论文件4754，劳动经济学研究所（IZA）。
  51. Fernández-Kranz，Daniel&Lacuesta，Aitor&Rodríguez-Planas，努里亚，2010年。"滑道和梯子：双轨制和母性倾向,"IZA讨论文件5403，劳动经济学研究所（IZA）。
  52. Daniel Fernández-Kranz和Nüria Rodríguez-Planas，2010年。"细分劳动力市场中的兼职薪酬惩罚,"UFAE和IAE工作文件825.10，《安利西经济云母联合会》（UAB）和安利西科学云母研究所（CSIC）。
  53. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2010年。"辅导、教育服务和学习激励：我们对它们了解多少？,"IZA讨论文件5255，劳动经济学研究所（IZA）。
  54. Nuria Rodriguez-Planas†和Jacob Benus，2007年。"罗马尼亚积极劳动力市场评估计划,"工作文件2007年31月，FEDEA。
  55. 努里亚·罗德里格斯·普朗纳斯和雅各布·贝努斯，2007年。"评估罗马尼亚活跃的劳动力市场,"UFAE和IAE工作文件699.07年，安利西经济云母联合会（UAB）和安利西科学云母研究所（CSIC）。
  56. Núria Rodríguez Planas，2007年。"什么最适合让失业者重返工作岗位：就业服务还是小企业援助计划？罗马尼亚的证据,"UFAE和IAE工作文件712.07年，安利西经济云母联合会（UAB）和安利西科学云母研究所（CSIC）。
  57. Rodríguez-Planas，Nuria&Benus，Jacob，2006年。"评估罗马尼亚积极的劳动力市场计划,"IZA讨论文件2464，劳动经济研究所（IZA）。
  58. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2004年。"临时解雇信号模型中的再就业奖金,"IZA讨论文件1010，劳动经济学研究所（IZA）。
  59. 罗德里格斯·普拉纳斯，努里亚，2004年。"劳动力市场的信号：裁员和工厂关闭的新证据,"IZA讨论文件1009，劳动经济学研究所（IZA）。
  60. Allen Schirm、Nuria Rodriguez-Planas、Myles Maxfield和Christina Clark Tuttle，2003年。"量子机遇计划演示：短期影响,"Mathematica政策研究报告3bb786088fbe413b8ea3fd69a，数学政策研究。
  61. 迈尔斯·麦克斯菲尔德（Myles Maxfield）、艾伦·席尔姆（Allen Schirm）和努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯（Nuria Rodriguez-Planas），2003年。"量子机遇计划演示：实施和短期影响,"Mathematica政策研究报告4ca5797760784df6a647d1131，《数学政策研究》。
  62. 努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯，2000年。"非对称信息能解决再就业奖金实验的难题吗？,"论文0098，波士顿大学工业研究项目。
  63. 努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯，1999年。"劳动力市场信息不对称：裁员、召回和失业的新证据,"财经讨论系列1999-09年，联邦储备系统理事会（美国）。
  64. 努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯，1998年。"努力获得：裁员、罢免和失业的理论与证据,"论文0086，波士顿大学工业研究项目。

文章

  1. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2022年。"新冠肺炎、大学学业表现与灵活评分政策：一项纵向分析,"公共经济学杂志爱思唯尔，第207（C）卷。
  2. 努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯和田中龙一，2022年。"性别规范与妇女的工作决定：来自日本的证据,"家庭经济学综述，施普林格，第20卷（1），第15-36页，3月。
  3. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2022年。"打击伤害最大的地方：新冠肺炎和低收入城市大学生,"教育经济学评论爱思唯尔，第87（C）卷。
  4. 罗德里格斯·普朗纳斯（Rodríguez-Planas）、努里亚（Nuria）和桑兹·德加尔迪亚诺（Sanz-de-Galdeano）、安娜·特斯卡娅（Anna&Terskaya）、阿纳斯塔西亚（Anastasia），2022年。"高中性别规范：从青春期到成年对危险行为的影响,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第196（C）卷，第429-456页。
  5. Fernández-Kranz，Daniel&Rodríguez-Planas，努里亚，2021年。"太亲近家人了？父母兼职工作权利的后果,"公共经济学杂志爱思唯尔，第197（C）卷。
  6. Rebollo-Sanz，Yolanda&Rodríguez-López，Jesüs&Rodrsígues-Planas，努里亚，2021年。"扣分制度、威慑与道路安全：准实验分析,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第190（C）卷，第408-433页。
  7. 达沃利、马达莱纳和罗德里格斯·普拉纳斯，努里亚，2020年。"文化与成人金融素养：来自美国的证据,"教育经济学评论爱思唯尔，第78（C）卷。
  8. Anghel，Brindusa&Rodríguez-Planas，Nuria&Sanz-de-Galdeano，Anna，2020年。"数学性别差距与性别平等有关吗？仅在低收入国家,"教育经济学评论爱思唯尔，第79（C）卷。
  9. González，Libertad&Rodríguez-Planas，努里亚，2020年。"性别规范和亲密伴侣暴力,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第178（C）卷，第223-248页。
  10. Yolanda F.Rebollo-Sanz&Nüria Rodríguez-Planas，2020年。"当形势变得艰难时……：财政激励、失业持续时间和求职质量,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第55卷（1），第119-163页。
  11. Rodríguez Planas，Núria&Sanz de Galdeano，安娜，2019。"性别社会规范和青少年吸烟的代际传播,"社会科学与医学爱思唯尔，第222（C）卷，第122-132页。
  12. Daniel Fern¡­ndez-Kranz&N¡­ria Rodr¡­guez-Planas，2018年。"完美风暴：在劳动力市场分割的衰退中毕业,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第71卷（2），第492-524页，3月。
  13. 努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯，2018年。"抵押贷款金融与文化,"区域科学杂志Wiley Blackwell，第58（4）卷，第786-821页，9月。
  14. Rodríguez-Planas，Nüria&Nollenberger，Natalia，2018年。"让女孩们学习！这不仅仅是关于数学……这是关于性别的社会规范,"教育经济学评论爱思唯尔，第62卷（C），第230-253页。
  15. 罗德里格斯-普拉纳斯，努里亚，2017年。"学校、药物、辅导和同行：来自美国一项随机试验的证据,"经济行为与组织杂志爱思唯尔，第139卷（C），第166-181页。
  16. Isphording，Ingo E.&Piopiunik，Marc&Rodríguez-Planas，努里亚，2016年。"用数字说话：移民中阅读成绩对数学成绩的影响,"经济学快报爱思唯尔，第139卷（C），第52-56页。
  17. Michael Lechner、Nuria Rodriguez-Planas和Daniel Fernández Kranz，2016年。"存在面板无响应时FE和OLS的差异估计,"应用统计学杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》，第43卷（11），第2044-2052页，8月。
  18. Natalia Nollenberger和Núria Rodríguez Planas和Almudena Sevilla，2016年。"数学性别差距：文化的作用,"美国经济评论，美国经济协会，第106（5）卷，第257-261页，5月。
  19. 努里亚·罗德里格斯·普朗纳斯和娜塔莉亚·诺伦伯格，2016年。"西班牙新移民的劳动力市场整合,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第5卷（1），第1-15页，12月。
  20. 克里斯蒂娜·费尔夫（Christina Felfe）和娜塔莉亚·诺伦伯格（Natalia Nollenberger）以及努里亚·罗德里格斯·普朗纳斯（Nüria Rodríguez-Planas），2015年。"买不到妈妈的爱？普遍育儿与儿童长期认知发展,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第28卷（2），第393-422页，4月。
  21. Nollenberger，Natalia&Rodríguez-Planas，努里亚，2015年。"低孕产妇就业背景下的全面育儿：来自西班牙的准实验证据,"劳动经济学爱思唯尔，第36卷（C），第124-136页。
  22. Daniel Fernández-Kranz和Marie Paul&Nüria Rodríguez-Planas，2015年。"兼职工作、固定期限合同和经验回报,"牛津经济统计公报牛津大学经济系，第77卷（4），第512-541页，8月。
  23. 沃纳·艾奇霍斯特（Werner Eichhorst&N _ºria RodrÃguez-Planas）、里卡达·施密德（Ricarda Schmidl）和克劳斯·齐默曼（Klaus F.Zimmermann），2015年。"工业化国家职业教育和培训路线图,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第68卷（2），第314-337页，3月。
  24. Lídia Farré&Nüria Rodríguez-Planas，2014年。"来自西班牙东部伙伴关系（EaP）国家的移民,"IZA欧洲劳工研究杂志，施普林格；Forschungstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第3卷（1），第1-28页，12月。
  25. 努里亚·罗德里格斯·普拉纳斯，2014年。"青年辅导计划是否改变了风险青年的观点并改善了他们的生活机会？,"IZA劳动世界，劳动经济学研究所（IZA），第1-62页，5月。
  26. 努里亚·罗德里格斯-普莱纳斯和拉奎尔·拉斯维加斯，2014年。"摩洛哥移民到西班牙的情况比其他移民好还是差？,"《中东发展杂志》《泰勒与弗朗西斯杂志》，第6卷（2），第308-328页，7月。
  27. Fernández-Kranz Daniel&Aitor Lacuesta&Nüria Rodríguez-Planas，2013年。"母亲收入下降：来自行政记录的证据,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第48卷（1），169-197页。
  28. 努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯，2013年。"西班牙移民现金福利金收入的决定因素,"国际人力杂志，翡翠集团出版有限公司，第34卷（2），第167-180页，5月。
  29. Zimmermann、Klaus F.和Biavaschi、Costanza和Eichhorst、Werner和Giulietti、Corrado和Kendzia、Michael J.和Muravyev、Alexander和Pieters、Janneke和RodrÃguez-Planas、Núria和Schmidl、Ricarda，2013年。"青年失业与职业培训,"微观经济学基础与趋势（R），现为出版商，第9卷（1-2），第1-157页，12月。
    • Biavaschi、Costanza&Eichhorst、Werner&Giulietti、Corrado&Kendzia、Michael Jan&Muravyev、Alexander&Pieters、Janneke&Rodríguez-Planas、Nuria&Schmidl、Ricarda&Zimmermann、Klaus F.，2012年。"青年失业与职业培训,"IZA讨论文件6890，劳动经济学研究所（IZA）。
  30. Núria Rodríguez Planas，2012年。"按技能水平分列的工资和职业同化：西班牙的移民政策教训,"IZA欧洲劳工研究杂志，施普林格；Forschungstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第1卷（1），第1-20页，12月。
  31. Núria Rodríguez Planas，2012年。"辅导、教育服务和学习激励的长期影响：来自美国一项随机试验的证据,"美国经济杂志：应用经济学，美国经济协会，第4卷（4），第121-139页，10月。
  32. Juan Jimeno&David Neumark&Nüria Rodríguez-Planas&Klaus Zimmermann，2012年。"编辑：IZA劳动政策杂志,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第1卷（1），第1-2页，12月。
  33. Fernández-Kranz，Daniel&Rodríguez-Planas，努里亚，2011年。"分割劳动力市场中的兼职薪酬惩罚,"劳动经济学，爱思唯尔，第18卷（5），第591-606页，10月。
  34. 努里亚·罗德里格斯-普莱纳斯和拉奎尔·拉斯维加斯，2011年。"摩洛哥人在西班牙的同化：基于家庭的移民与基于劳动力的移民,"《中东发展杂志》《泰勒与弗朗西斯杂志》，第3卷（2），第119-139页，1月。
  35. 努里亚·罗德里格斯-普莱纳斯和贝努斯·雅各布，2010年。"评估罗马尼亚积极的劳动力市场计划,"实证经济学，施普林格，第38卷（1），第65-84页，2月。
  36. Núria Rodríguez‐Planas，2010年。"公共就业服务和小企业援助计划的工作渠道,"牛津经济统计公报牛津大学经济系，第72卷（4），第458-485页，8月。
  37. 努里亚·罗德里格斯·普朗纳斯，2009年。"临时解雇的信号模型,"牛津经济论文牛津大学出版社，第61卷（3），第566-585页，7月。

章

  1. 努里亚·罗德里格斯·普拉纳斯，2014年。"努力获得：关于裁员、罢免和失业的理论和证据,"劳动经济学研究，in：《工人健康状况新分析》，第38卷，第211-258页，翡翠集团出版有限公司。
  2. 努里亚·罗德里格斯-普朗纳斯和米格尔·安格尔·阿尔科本达斯和拉奎尔·拉斯维加斯，2014年。"按技能水平划分的工资和职业同化：西班牙的最新证据,"人口经济学，摘自：安德烈斯·阿塔尔·图尔（Andrés Artal-Tur）、乔瓦尼·佩里（Giovanni Peri）和弗朗西斯科·雷克纳·西尔文特（Francisco Requena-Silvente）（编辑），移民流动的社会经济影响，第127版，第161-181页，施普林格。

编辑职位

  1. IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit股份有限公司（IZA）。
  2. IZA劳动政策杂志，Sciendo&Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA）。

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  14. 合著网络中的亲密度度量
  15. 合著网络中的介数测度

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NEP字段

NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。本文作者在《国家环境政策》杂志上发表了61篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-实验室:劳动经济学(31)1999-06-08 2004-02-23 2004-02-23 2004-04-18 2007年5月19日 2007年9月24日 2007-10-06 2009-08-22 2009-10-10 2010-02-27 2010-05-15 2010-05-15 2010-05-22 2010-06-04 2010-06-18 2010-11-06 2011-01-30 2011-05-30 2011-07-13 2011-08-15 2012-03-08 2012-05-22 2012-05-22 2014-04-18 2016-07-30 2018-09-10 2021-07-26 2021-07-26 2022-01-17 2022-01-31 2022-05-16。作者是上市的
  2. NEP-欧元:微观经济欧洲问题(15)2011-05-30 2011-08-15 2012-03-08 2012-05-22 2013-08-05 2014-04-18 2015-01-03 2016-07-30 2018年11月5日 2018-12-03 2019-06-24 2021-07-26 2021-07-26 2022-01-17 2022-01-31。作者是上市的
  3. 纽伦堡:城市与房地产经济学(13)2010-02-27 2010-05-15 2010-06-04 2010-06-18 2010-11-06 2012-09-30 2015-11-07 2017-04-16 2017-05-21 2018-03-26 2018-12-24 2021-08-23 2023-08-21。作者是上市的
  4. NEP-DEM公司:人口经济学(11)2012-03-08 2012-05-22 2012-12-22 2013-08-05 2013-09-06 2014-08-28 2016-08-21 2017-04-16 2018-12-03 2021-07-26 2022-01-31。作者是上市的
  5. NEP-MIG合金:人口迁移经济学(11)2009-10-10 2010-05-15 2012-03-08 2012-05-22 2012-05-22 2012-05-22 2013-09-06 2014-04-18 2014-08-28 2015-01-03 2015-11-07。作者是上市的
  6. NEP-GEN公司:性别（9）2017-04-16 2018-09-10 2018年11月5日 2018-12-03 2019-06-24 2021-07-26 2021-08-23 2022-01-17 2022-02-28。作者是上市的
  7. NEP-SOC公司:社会规范与社会资本（9）2016-08-21 2017-04-16 2018年11月5日 2018-12-03 2021-07-26 2021-07-26 2022-01-17 2022-01-31 2023-08-21。作者是上市的
  8. NEP-EDU公司:教育类(7)2010-06-04 2010-06-18 2010-11-06 2013-02-03 2014-08-28 2015-11-07 2021-08-23。作者是上市的
  9. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(6)2011-07-13 2011-08-15 2012-05-22 2012-10-13 2017-03-19 2021-08-23。作者是上市的
  10. NEP-LTV公司：失业、不平等和贫困（4）2010-06-04 2012-05-22 2012-10-13 2013-08-05
  11. NEP-CWA公司：中亚和西亚（3）2012-10-13 2021-12-13 2022-02-28
  12. NEP-FLE公司：金融素养和教育（3）2020-07-13 2021-12-13 2022-02-28
  13. NEP-HEA公司：卫生经济学（3）2016-08-21 2022-01-31 2023-08-21
  14. NEP-ENT公司：创业（2）2007年9月24日 2007-10-06
  15. NEP-EVO公司进化经济学（2）2014-08-28 2017-04-16
  16. NEP-IAS公司：保险经济学（2）2016-07-30 2017-01-08
  17. NEP-MAC：宏观经济学（2）2017-03-19 2020-07-13
  18. 尼泊尔-巴基斯坦：项目、计划和投资组合管理（2）2006-12-09 2007-10-06
  19. NEP-TRA公司：转型经济学（2）2006-12-09 2007年5月19日
  20. NEP-BEC公司：商业经济学（1）2011-07-13
  21. NEP-CBE公司：认知与行为经济学（1）2010-11-06
  22. 新能源-清洁发展机制：集体决策（1）2017-05-21
  23. NEP-CFN公司：公司财务（1）2021-02-22
  24. NEP-ECM：计量经济学（1）2015-03-13
  25. NEP-FDG公司：金融发展与增长（1）2021-12-13
  26. 尼泊尔绿：经济增长（1）2021-12-13
  27. 新员工-人力资源管理人力资本与人力资源管理（1）2021-07-26
  28. NEP-ISF公司：伊斯兰金融（1）2021-08-23
  29. NEP-法律：法律与经济（1）2018-12-24
  30. NEP-NEU公司：神经经济学（1）2017-04-16
  31. NEP-PKE公司：后凯恩斯经济学（1）1999-06-08
  32. NEP-PUB公司：公共财政（1）2022-05-16
  33. 尼泊尔：运输经济学（1）2018-12-24

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