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Tairi房间

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名字：塔伊里
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附属

（50%）Majandusteaduskond
塔林娜·泰尼卡·利科尔

爱沙尼亚塔林
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（50%）Eesti Pank

爱沙尼亚塔林
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研究成果

作为
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工作文件

  1. Tairi Room&Orsolya Soosaar，2021年。"欧洲养老金财富的性别差距：来自20个国家的证据,"爱沙尼亚银行工作文件wp2020-8，爱沙尼亚银行，2021年4月8日修订。
  2. Merike Kukk&Jaanika Merikyll&Tairi Room，2021年。"欧洲性别财富差距：使用模型平均法的比较研究,"爱沙尼亚银行工作文件wp2020-7，爱沙尼亚银行，2021年4月8日修订。
  3. 托马斯·马瑟（Thomas Y.Mathä）、斯蒂芬·米勒德（Stephen Millard）、泰里·罗蒙（Tairi Róm）、拉迪斯拉夫·温特（Ladislav Wintr）和罗伯特·怀斯琴斯基。"冲击与劳动力成本调整：来自欧洲公司调查的证据,"BCL工作文件128，卢森堡中央银行。
  4. Jaanika Merikull&Merike Kukk&Tairi Room，2019年。"什么解释了财富中的性别差距？来自行政数据的证据,"爱沙尼亚银行工作文件wp2019-04，爱沙尼亚银行，2019年10月16日修订。
  5. Jaanika Merikull&Tairi Room，2019年。"调查数据是否低估了财富的不平等？,"爱沙尼亚银行工作文件wp2019-05，爱沙尼亚银行，2019年10月29日修订。
  6. Branten，Eva&Lamo，Ana&Róóm，Tairi，2018年。"大萧条前后欧盟国家名义工资刚性：来自WDN调查的证据,"工作文件系列2159，欧洲中央银行。
  7. 马里奥·伊兹基尔多（Mario Izquierdo）、胡安·弗朗西斯科·吉梅诺（Juan Francisco Jimeno）、西奥多拉·科斯马（Theodora Kosma）、安娜·拉莫（Ana Lamo）、斯蒂芬·米拉德（Stephen Millard）、泰里·罗耶姆（Tairi Ró。"危机期间欧洲劳动力市场的调整：来自工资动态网络调查的微观经济证据,"不定期论文1704年，西班牙银行。
  8. Tairi Room&Jaanika Merikull，2017年。"爱沙尼亚家庭的财务脆弱性：氢氟碳化合物微观数据压力测试的证据,"爱沙尼亚银行工作文件wp2017-4，爱沙尼亚银行，2017年5月25日修订。
  9. Fabiani、Silvia&Lamo、Ana&Messina、Julián&Róóm、Tairi，2015年。"经济危机时期的欧洲企业调整,"工作文件系列1778年，欧洲中央银行。
    • 西尔维娅·法比亚尼（Silvia Fabiani）、安娜·拉莫（Ana Lamo）、朱利安·梅西纳（Julián Messina）和泰里·罗根（Tairi Róm），2015年。"经济危机时期的欧洲企业调整,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第4卷（1），第1-28页，12月。
  10. Philip Du Caju、Theodora Kosma、Martina Lawless、Julian Messina和Tairi Room，2014年。"企业为何避免削减工资：来自欧洲企业的调查证据,"工作文件173，希腊银行。
  11. Tairi Room和Katri Urke，2014年。"爱沙尼亚的欧元转换：对通货膨胀的影响,"爱沙尼亚银行工作文件wp2014-6，爱沙尼亚银行，2014年10月10日修订。
  12. 罗罗姆，泰里和梅里克尔，贾尼卡，2014年。"一种货币，一种价格？爱沙尼亚与欧元转换相关的通货膨胀,"工作文件系列1732年，欧洲中央银行。
  13. Rõõm，Tairi&Meriküll，Jaanika，2014年。"外资公司不同吗？就业波动性与劳动力需求弹性的比较,"工作文件系列1704年，欧洲中央银行。
  14. Jaanika Merikull&Tairi Room&Karsten Staehr，2013年。"波罗的海公司对未报告经济活动的看法。个人主义和非个人主义动机,"爱沙尼亚银行工作文件wp2012-8，爱沙尼亚银行，2013年2月4日修订。
  15. Aurelijus Dabuí½inskas&Tairi Room，2011年。"爱沙尼亚工资和价格制定调查证据,"爱沙尼亚银行工作文件wp2011-06，爱沙尼亚银行，2011年5月27日修订。
  16. Dabusinskas，Aurelijus&Róm，Tairi，2011年。"工资如何应对冲击：调整速度的不对称,"工作文件系列1340年，欧洲中央银行。
  17. Jan Babecký&Philip Du Caju&Theodora Kosma&Martina Lawless&Julián Messina&Tairi Rõõm，2010年。"名义工资和实际工资刚性下降：来自欧洲公司的调查证据,"工作文件110，希腊银行。
  18. Martti Randveer&Tairi Room，2009年。"爱沙尼亚的移民结构：基于调查的证据,"爱沙尼亚银行工作文件2009年1月，爱沙尼亚银行，2009年7月14日修订。
  19. 简·巴贝克（Jan Babeck）、菲利普·杜·卡朱（Philip Du Caju）、塞奥多拉·科斯马（Theodora Kosma）、玛蒂娜·劳利斯（Martina Lawless）、朱利安·梅西纳（Julián Messina）和泰里·罗伊姆（Tairi Ró。"劳动力成本调整的边际：来自欧洲公司的调查证据,"工作文件108，希腊银行。
  20. 泰里厅，2004年。"搜索强度和工资差异,"爱沙尼亚银行工作文件2004年1月，爱沙尼亚银行，2004年10月12日修订。
  21. Marit Hinnosaar&Tairi Room，2003年。"最低工资对爱沙尼亚劳动力市场的影响：实证分析,"爱沙尼亚银行工作文件2003年8月，爱沙尼亚银行，2003年10月12日修订。

文章

  1. Merike Kukk&Jaanika Meriküll&Tairi Róóm，2023年。"欧洲性别财富差距：应用机器学习预测个人财富,"收入和财富审查国际收入和财富研究协会，第69卷（2），第289-317页，6月。
  2. Jaanika Meriküll和Tairi Rõõm，2022年。"调查数据是否低估了财富的不平等？,"实证经济学，施普林格，第62卷（2），第339-374页，2月。
  3. 托马斯·马瑟（Thomas Y.Mathä）、斯蒂芬·米拉德（Stephen Millard）、泰里·罗蒙（Tairi Rórom m）、拉迪斯拉夫·温特（Ladislav Wintr）和罗伯特·怀森斯基（Robert Wyszyáski），2021年。"冲击与劳动力成本调整：来自欧洲公司调查的证据,"牛津经济论文牛津大学出版社，第73卷（3），第1008-1033页。
  4. Jaanika Meriküll&Merike Kukk&Tairi Róóm，2021年。"什么解释了财富中的性别差距？来自行政数据的证据,"家庭经济学综述Springer，第19卷（2），第501-547页，6月。
  5. Jaanika Meriküll&Merike Kukk&Tairi Rõõm，2021年。"更正：是什么解释了财富中的性别差距？来自行政数据的证据,"家庭经济学综述Springer，第19卷（2），第549-550页，6月。
  6. Jaanika Meriküll和Tairi Röm，2020年。"利用调查和行政来源的微观数据对家庭部门进行压力测试,"国际中央银行杂志《国际中央银行杂志》，第16卷（2），第203-248页，3月。
  7. Jaanika Meriküll和Tairi Róm，2015年。"一种货币，一种价格？爱沙尼亚与欧元汇率相关的通货膨胀,"共同市场研究杂志Wiley Blackwell，第53卷（4），第822-839页，7月。
  8. 西尔维娅·法比亚尼（Silvia Fabiani）、安娜·拉莫（Ana Lamo）、朱利安·梅西纳（Julián Messina）和泰里·罗根（Tairi Róm），2015年。"经济危机时期的欧洲企业调整,"IZA劳动政策杂志，施普林格；Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第4卷（1），第1-28页，12月。
  9. Babeckí、Jan&Du Caju、Philip&Kosma、Theodora&Lawless、Martina&Messina、Julián&Rórom、Tairi，2012年。"在名义工资僵化的情况下，欧洲企业如何调整劳动力成本？,"劳动经济学爱思唯尔，第19卷（5），第792-801页。
  10. 扬·巴贝克（Jan Babeck）、菲利普·杜·卡朱（Philip Du Caju）、塞奥多拉·科斯马（Theodora Kosma）、玛蒂娜·劳利斯（Martina Lawless）、朱利安·梅西纳（Julián Messina）和泰里·罗伊姆（Tairi Ró。"名义工资和实际工资刚性下降：来自欧洲公司的调查证据,"堪的那维亚经济学杂志Wiley Blackwell，第112（4）卷，第884-910页，12月。
  11. 西尔维娅·法比亚尼（Silvia Fabiani）、卡米尔·加卢萨克（Kamil Galuscak）、克劳迪娅·夸皮尔（Claudia Kwapil）、安娜·拉莫（Ana Lamo）和泰里·罗罗姆（Tairi Róóm），2010。"欧洲工资刚性与劳动力市场调整,"欧洲经济协会杂志麻省理工学院出版社，第8卷（2-3），第497-505页，04-05页。
  12. Christopher F.Baum和Tairi Room，2001年。"时间序列中长程相关性的测试,"Stata技术公告，StataCorp LP，第10卷（60）。

软件组件

  1. Christopher F Baum&Tairi房间，2000年。"LOMODRS：用于对时间序列中的长程相关性进行Lo R/S测试的Stata模块,"统计软件组件S412601，波士顿学院经济系，2006年6月26日修订。

章

  1. 泰里·罗伊姆（Tairi Róm）和列诺·乌斯克üla（Lenno Uusküla），2009年。"爱沙尼亚公司的工资形成原则,"章，摘自：David G.Mayes（编辑），经济成功的微观基础，第3章，第77-130页，爱德华·埃尔加出版社。
    RePEc:nbr:nbech:14443未列入IDEAS

书

  1. Jan Babecky、Philip Du Caju和Kamil Dybczak、Kamil Galuscak和Mary Keeney、Theodora Kosma、Martina Lawless和Julian Messina、Daphne Nicolitsas和Tairi Room以及Frank Smets和Pawel Strzelecki和Mati，2010年。"CNB经济研究公报：欧洲工资调整,"不定期出版物-编辑卷,捷克国家银行，第2版，第8卷，编号rb08/2，由Jan Babecky&Kamil Galuscak编辑，1月。

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  1. NEP-实验室:劳动经济学(26)2005-07-18 2005-07-25 2009-07-28 2009年11月21日 2009年11月21日 2009年11月21日 2009年11月21日 2009-12-11 2009-12-11 2009-12-11 2010-01-16 2010-01-16 2010年3月6日 2010-05-29 2010-10-02 2011-03-12 2011-05-24 2011-06-04 2011-06-04 2013-07-05 2013-12-29 2014-08-02 2014-12-13 2017年7月2日 2019-04-22 2019-05-06。作者是上市的
  2. 尼泊尔电力公司:欧洲经济学(16)2009年11月21日 2009年11月21日 2010-01-16 2010年3月6日 2010-10-02 2011-03-12 2013-06-09 2013-07-05 2013-12-29 2014-04-05 2014-10-13 2014年10月22日 2017年7月2日 2017-07-09 2019-01-28 2019-10-28。作者是上市的
  3. NEP-欧元:微观经济欧洲问题(15)2010-05-29 2011-03-12 2011-06-04 2013-02-08 2014-10-13 2015-06-05 2017-06-04 2019-04-22 2019-05-06 2019-05-13 2019-10-28 2020-02-24 2020-04-20 2021-04-19 2021-04-19。作者是上市的
  4. NEP-MAC:宏观经济学（9）2011-06-04 2013-02-08 2014-10-13 2014-10-22 2017-06-04 2017-07-09 2017-07-16 2017-12-18 2020-02-24。作者是上市的
  5. NEP-CBA公司:中央银行业务(8)2009年11月21日 2009年11月21日 2009-12-11 2010-01-16 2010年3月6日 2010-10-02 2011-03-12 2014-10-22。作者是上市的
  6. NEP-HME公司:非正统微观经济学(6)2011-06-04 2013-06-09 2013-07-05 2013-12-29 2014-04-05 2014-08-02。作者是上市的
  7. NEP-TRA公司:转型经济学(6)2005-07-25 2011-06-04 2013-02-08 2014年10月22日 2019-10-28 2021-04-19。作者是上市的
  8. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资（5）2013-07-05 2013-12-29 2014-08-02 2019-05-13 2019-10-28。作者是上市的
  9. NEP-BEC公司：商业经济学（4）2011-03-12 2014-04-05 2017年7月2日 2017-07-16
  10. NEP-GEN公司：性别（3）2019-10-28 2021-04-19 2021-04-19
  11. 新员工-人力资源管理：人力资本与人力资源管理（3）2013-06-09 2013-07-05 2014-04-05
  12. NEP-MON公司：货币经济学（3）2014-10-13 2014-10-22 2014-12-08
  13. NEP-TID公司：技术和工业动态（3）2017年7月2日 2017-07-09 2017-12-18
  14. NEP-ACC公司会计与审计（1）2013-02-08
  15. NEP-AGE公司：老龄经济学（1）2021-04-19
  16. NEP-CIS公司：独立国家联合会（1）2013-02-08
  17. NEP-COM公司：行业竞争（1）2011-06-04
  18. NEP-CSE公司：战略管理经济学（1）2014-08-02
  19. NEP-DCM公司：离散选择模型（1）2017-06-04
  20. NEP-INT公司：国际贸易（1）2014-12-13
  21. NEP-IUE公司非正规经济和地下经济（1）2013-02-08
  22. NEP-MIG合金：人口迁移经济学（1）2009-07-28

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