克里斯蒂安·莫瑟

研究成果

工作文件

1. 安德烈斯·布兰科和安德烈斯·德雷尼克、克里斯蒂安·莫瑟和埃米利奥·扎拉蒂奎，2024年。"具有低效流动的劳动力市场理论,"工作文件313，经济调查红色国家（RedNIE）。
   • 安德烈斯·布兰科、安德烈斯·德雷尼克、克里斯蒂安·莫瑟和埃米利奥·扎拉蒂奎，2024年。"具有低效流动的劳动力市场理论,"NBER工作文件32409，国家经济研究局。
2. 奥利安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、安娜亚·科蒂亚（Ananya Kotia）、伊尔斯·林登洛布（Ilse Lindenlaub）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和安德烈亚·普拉特（Andrea Prat。"各国的精英制度,"机会与包容性增长研究所工作文件088，明尼阿波利斯联邦储备银行。
   • 奥利安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、安娜亚·科蒂亚（Ananya Kotia）、伊尔斯·林登洛布（Ilse Lindenlaub）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和安德烈亚·普拉特（Andrea Prat。"各国的精英制度,"NBER工作文件32375，国家经济研究局。
   • 班迪埃拉（Bandiera）、奥里亚纳（Oriana）和科蒂亚（Kotia）、安娜亚（Ananya）和林登洛布（Lindenlaub）、伊尔斯（Ilse）和莫瑟（Moser）、克里斯蒂安（Christian）和普拉特（Prat）、安德里亚。"各国的精英制度,"IZA讨论文件16938，劳动经济学研究所（IZA）。
3. 克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）、布兰科（Blanco）、安德烈斯·德雷尼克（Andres&Drenik）、安德列斯·扎拉蒂奎（Andres&Zaratiegui）、埃米利奥（Emilio），2023年。"非东盟劳动力市场理论,"CEPR讨论文件17808年，C.E.P.R.讨论文件。
   • 安德烈斯·布兰科和安德烈斯·德雷尼克、克里斯蒂安·莫瑟和埃米利奥·扎拉蒂奎，2023年。"非东盟劳动力市场理论,"机会与包容性增长研究所工作文件066，明尼阿波利斯联邦储备银行。
   • 布兰科（Blanco）、安德烈斯·德雷尼克（Andreés&Drenik）、安德列斯·莫瑟（Andres&Moser）、克里斯蒂安（Christian&Zaratiegui）、埃米利奥（Emilio），2023年。"非东盟劳动力市场理论,"IZA讨论文件16121年，劳动经济学研究所（IZA）。
4. 安德烈斯·布兰科（Andrés Blanco）、贝尔纳多·迪亚兹·德·阿斯塔洛亚（Bernardo Diaz de Astarloa）、安德烈斯·德雷尼克（András Drenik）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和达尼洛·特鲁普金（Danilo Trupkin。"波动经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"波兰经济跨学科研究所文献IIEP（UBA-CONICET）2022-69年，布宜诺斯艾利斯大学经济学系，波兰经济跨学科研究所（UBA-CONICET）。
   • 安德烈斯·布兰科（Andrés Blanco）、贝尔纳多·迪亚斯·德·阿斯塔洛亚（Bernardo Diaz de Astarloa）、安德烈斯·德雷尼克（Andres Drenik）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和丹尼尔·特鲁普金（Danilo R.Trupk。"动荡经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"数量经济学《计量经济学协会》，第13卷（4），第1361-1403页，11月。
   • 安德烈斯·布兰科（Andres Blanco）、贝尔纳多·迪亚兹·德·阿斯塔洛亚（Bernardo Diaz de Astarloa）、安德烈斯·德雷尼克（Andres Drenik）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和丹尼尔·特鲁普金（Danilo Trupk。"波动经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"CEDLAS，工作文件0280，拉普拉塔国立大学CEDLAS。
   • 克里斯蒂安·莫瑟（Christian&Blanco Moser）、安德烈斯·迪亚斯·德·阿斯塔洛亚（Andres&Diaz de Astarloa）、贝尔纳多（Bernardo&Drenik）、安德鲁斯·特鲁普金（Andres&Trupkin）、达尼洛（Danilo），2022年。"波动经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"CEPR讨论文件16118，C.E.P.R讨论文件。
   • 布兰科（Blanco）、安德烈斯·迪亚斯·德·阿斯塔洛亚（Andrés&Diaz de Astarloa）、贝尔纳多（Bernardo）&德雷尼克（Drenik）、安德烈·莫瑟（Andres&Moser）、克里斯蒂安·特鲁普金（Christian&Trupkin）、达尼洛（Danilo），2021年。"动荡经济中收入分配的演变——来自阿根廷的证据,"MPRA论文105759，德国慕尼黑大学图书馆。
5. Moser，Christian&Engbom，Niklas&Sauermann，2022年1月。"公司薪酬动态,"CEPR讨论文件16922，C.E.P.R.讨论文件。
   • Engbom、Niklas&Moser、Christian&Sauermann，2023年1月。"公司薪酬动态,"计量经济学杂志，爱思唯尔，第233卷（2），第396-423页。
   • Engbom、Niklas&Moser、Christian&Sauermann，2021年1月。"公司薪酬动态,"工作文件系列2021:21，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
   • Engbom，Niklas&Moser，Christian，2020年。"公司薪酬动态,"MPRA论文98477，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Engbom、Niklas和Moser、Christian和Sauermann，2022年1月。"公司薪酬动态,"IZA讨论文件15014年，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Niklas Engbom、Christian Moser和Jan Sauermann，2022年。"公司薪酬动态,"NBER工作文件29697，国家经济研究局。
6. 克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和恩格博姆（Engbom）、尼古拉斯（Niklas）和贡扎加（Gonzaga）、古斯塔沃（Gustavo）和奥利维耶里（Olivieri）、罗伯塔（Roberta），2022年。"非正规性条件下的收入不平等与动态——以巴西为例,"CEPR讨论文件16117年，C.E.P.R.讨论文件。
   • Niklas Engbom&Gustavo Gonzaga&Christian Moser&Roberta Olivieri，2022年。"非正式情况下的收入不平等和动态：巴西的案例,"数量经济学《计量经济学协会》，第13卷（4），第1405-1446页，11月。
   • Engbom、Niklas&Gonzaga、Gustavo&Moser、Christian&Olivieri、Roberta，2021年。"非正规性下的收入不平等和动态：巴西的案例,"MPRA论文105758，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Niklas Engbom&Gustavo Gonzaga&Christian Moser&Roberta Olivieri，2022年。"非正规性下的收入不平等和动态：巴西的案例,"NBER工作文件29696，国家经济研究局。
7. 克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和法扎德·赛迪（Farzad Saidi）、本杰明·沃思（Benjamin Wirth）和斯特凡妮·沃尔特（Stefanie Wolter），2021年。"信贷供给、企业与收入不平等,"经济赞誉讨论文件系列086，德国波恩大学和科隆大学。
   • 莫瑟、克里斯蒂安和赛迪、法扎德和沃思、本杰明和沃尔特、斯蒂芬妮，2022年。"信贷供给、企业与收入不平等,"CEPR讨论文件16123，C.E.P.R.讨论文件。
   • Moser，Christian&Saidi，Farzad&Wirth，Benjamin&Wolter，Stefanie，2020年。"信贷供给、企业与收入不平等,"MPRA论文100371，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Christian Moser和Farzad Saidi、Benjamin Wirth和Stefanie Wolter，2024年。"信贷供给、企业与收入不平等,"CRC TR 224系列讨论文件crctr224_2024_558，德国波恩大学和曼海姆大学。
8. Christian Moser和Pierre Yared，2021年。"“疫情封锁：政府承诺的作用”的在线附录,"在线附录20-442，《经济动态回顾》。
   • Christian Moser和Pierre Yared，2022年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第46卷，第27-50页，10月。
9. Iacopo Morchio和Christian Moser，2021年。"性别工资差距：微观来源和宏观后果,"布里斯托尔经济学讨论论文21/751，英国布里斯托尔大学经济学院。
   • Iacopo Morchio和Christian Moser，2024年。"性别工资差距：微观来源和宏观后果,"NBER工作文件32408，国家经济研究局。
   • Morchio，Iacopo&Moser，Christian，2023年。"性别工资差距：微观来源和宏观后果,"IZA讨论文件16409年，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Morchio，Iacopo&Moser，Christian，2018年。"性别工资差距：微观来源和宏观后果,"MPRA论文99276，德国慕尼黑大学图书馆，2020年3月24日修订。
   • Iacopo Morchio和Christian Moser，2023年。"性别工资差距：微观来源和宏观后果,"机会与包容性增长研究所工作文件078，明尼阿波利斯联邦储备银行。
   • 克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和马尔基奥（Morchio），亚科波（Iacopo），2021年。"性别工资差距：微观来源和宏观后果,"CEPR讨论文件16383，C.E.P.R.讨论文件。
10. Moser，Christian&Yared，Pierre，2020年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"CEPR讨论文件16384，C.E.P.R.讨论文件。
    • Christian Moser和Pierre Yared，2022年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第46卷，第27-50页，10月。
    • Christian Moser和Pierre Yared，2021年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"员工报告627，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    • Christian A.Moser和Pierre Yared，2020年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"NBER工作文件27062，国家经济研究局。
    • Moser，Christian&Yared，Pierre，2020年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"MPRA论文99804，德国慕尼黑大学图书馆。
11. Iacopo Morchio和Christian Moser，2019年。"性别差距：微观来源和宏观后果,"2019年会议文件143，经济动力学会。
    • Morchio，Iacopo&Moser，Christian，2018年。"性别工资差距：微观来源和宏观后果,"MPRA论文99276，德国慕尼黑大学图书馆，2020年3月24日修订。
12. Christian Moser和Pedro Olea de Souza e Silva，2019年。"最优家长储蓄政策,"机会与包容性增长研究所工作文件17，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    • Christian Moser和Olea de Souza e Silva，佩德罗，2019年。"最优家长储蓄政策,"MPRA论文95383，德国慕尼黑大学图书馆。
13. 塔妮娅·巴宾娜（Tania Babina）、马文婷（Wenting Ma）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）、佩奇·欧米特（Paige Ouimet）和丽贝卡·扎鲁茨基（Rebecca Zarutskie），201。"年轻公司的薪酬、就业和动态,"工作文件19-23，美国人口普查局经济研究中心。
    • Tania Babina和Wenting Ma、Christian Moser和Paige P.Ouimet以及Rebecca Zarutskie，2019年。"年轻公司的薪酬、就业和动态,"机会与包容性增长研究所工作文件21，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    • Babina、Tania&Ma、Wenting&Moser、Christian&Ouimet、Paige&Zarutskie、Rebecca，2019年。"年轻公司的薪酬、就业和动态,"MPRA论文95382，德国慕尼黑大学图书馆。
14. Christian Moser&Benjamin Wirth&Farzad Saidi，2018年。"货币政策对企业间和企业内部工资不平等的影响,"2018年会议文件1035，经济动态学会。
15. Jorge A Alvarez先生、Felipe Benguria先生、Niklas Engbom先生和Christian Moser先生，2017年。"巴西企业与收入不平等的下降,"国际货币基金组织工作文件2017/278，国际货币基金组织。
    • Jorge Alvarez和Felipe Benguria、Niklas Engbom和Christian Moser，2018年。"巴西企业与收入不平等的下降,"美国经济杂志：宏观经济学，美国经济协会，第10卷（1），第149-189页，1月。
    • Alvarez，Jorge&Benguria，Felipe&Engbom，Niklas&Moser，Christian，2017年。"巴西企业与收入不平等的下降,"MPRA论文95385，德国慕尼黑大学图书馆。
16. Niklas Engbom和Christian Moser，2017年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"CESifo工作文件系列6393，CESifo。
    • Niklas Engbom和Christian Moser，2022年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"美国经济评论美国经济协会，第112（12）卷，第3803-3847页，12月。
    • Christian Moser和Niklas Engbom，2017年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"2017年会议文件1521年，经济动态学会。
    • Niklas Engbom和Christian Moser，2018年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"机会与包容性增长研究所工作文件7，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    • Engbom，Niklas&Moser，Christian，2018年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"MPRA论文95384，德国慕尼黑大学图书馆。
    • Christian Moser和Engbom，Niklas，2021年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"CEPR讨论文件16143，C.E.P.R.讨论文件。
    • Niklas Engbom和Christian Moser，2021年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"NBER工作文件28831，美国国家经济研究局。
    • Christian Moser和Niklas Engbom，2016年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"2016年会议文件72，经济动力学会。
17. Engbom，Niklas&Moser，Christian，2017年。"通过进入高薪公司获得教育回报：来自美国匹配雇主-雇员数据的证据,"MPRA论文95386，德国慕尼黑大学图书馆。
    • Niklas Engbom和Christian Moser，2017年。"通过进入高薪公司获得教育回报：来自美国匹配雇主-雇员数据的证据,"美国经济评论，美国经济协会，第107（5）卷，第374-378页，5月。
18. 克里斯蒂安·莫瑟，2016年。"如何减少企业内部和企业之间的工资不平等？,"MPRA论文95381，德国慕尼黑大学图书馆。
19. 克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser），2015年。"企业是增长和（内部）平等的驱动力,"MPRA论文95387，德国慕尼黑大学图书馆。

文章

1. Engbom、Niklas&Moser、Christian&Sauermann，2023年1月。"公司薪酬动态,"计量经济学杂志，爱思唯尔，第233卷（2），第396-423页。
   • Engbom、Niklas&Moser、Christian&Sauermann，2021年1月。"公司薪酬动态,"工作文件系列2021:21，IFAU——劳动力市场和教育政策评估研究所。
   • Engbom，Niklas&Moser，Christian，2020年。"公司薪酬动态,"MPRA论文98477，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Engbom、Niklas和Moser、Christian和Sauermann，2022年1月。"公司薪酬动态,"IZA讨论文件15014年，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Moser，Christian&Engbom，Niklas&Sauermann，2022年1月。"公司薪酬动态,"CEPR讨论文件16922，C.E.P.R.讨论文件。
   • Niklas Engbom、Christian Moser和Jan Sauermann，2022年。"公司薪酬动态,"NBER工作文件29697，国家经济研究局。
2. 安德烈斯·布兰科（Andrés Blanco）、贝尔纳多·迪亚斯·德·阿斯塔洛亚（Bernardo Diaz de Astarloa）、安德烈斯·德雷尼克（Andres Drenik）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和丹尼尔·特鲁普金（Danilo R.Trupk。"动荡经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"数量经济学《计量经济学协会》，第13卷（4），第1361-1403页，11月。
   • 安德烈斯·布兰科（Andres Blanco）、贝尔纳多·迪亚兹·德·阿斯塔洛亚（Bernardo Diaz de Astarloa）、安德烈斯·德雷尼克（Andres Drenik）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和丹尼尔·特鲁普金（Danilo Trupkin）。"波动经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"CEDLAS，工作文件0280，拉普拉塔国立大学CEDLAS。
   • 克里斯蒂安·莫瑟（Christian&Blanco Moser）、安德烈斯·迪亚斯·德·阿斯塔洛亚（Andres&Diaz de Astarloa）、贝尔纳多（Bernardo&Drenik）、安德鲁斯·特鲁普金（Andres&Trupkin）、达尼洛（Danilo），2022年。"波动经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"CEPR讨论文件16118年，C.E.P.R.讨论文件。
   • 安德烈斯·布兰科（Andrés Blanco）、贝尔纳多·迪亚兹·德·阿斯塔洛亚（Bernardo Diaz de Astarloa）、安德烈斯·德雷尼克（András Drenik）、克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和达尼洛·特鲁普金（Danilo Trupkin），2022年。"波动经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"波兰经济研究所跨学科研究文件2022-69年，布宜诺斯艾利斯大学经济学系，波兰经济跨学科研究所（UBA-CONICET）。
   • Blanco，Andrés&Diaz de Astarloa，Bernardo&Drenik，Andres&Moser，Christian&Trupkin，Danilo，2021年。"波动经济中收益分配的演变：来自阿根廷的证据,"MPRA论文105759，德国慕尼黑大学图书馆。
3. Niklas Engbom和Christian Moser，2022年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"美国经济评论美国经济协会，第112（12）卷，第3803-3847页，12月。
   • Christian Moser和Niklas Engbom，2017年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"2017年会议文件1521年，经济动态学会。
   • Niklas Engbom和Christian Moser，2018年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"机会与包容性增长研究所工作文件7，明尼阿波利斯联邦储备银行。
   • Engbom，Niklas&Moser，Christian，2018年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"MPRA论文95384，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Christian Moser和Engbom，Niklas，2021年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"CEPR讨论文件16143，C.E.P.R.讨论文件。
   • Niklas Engbom和Christian Moser，2021年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"NBER工作文件28831，美国国家经济研究局。
   • Christian Moser和Niklas Engbom，2016年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"2016年会议文件72，经济动力学会。
   • Niklas Engbom和Christian Moser，2017年。"收入不平等与最低工资：来自巴西的证据,"CESifo工作文件系列6393，CESifo。
4. Niklas Engbom&Gustavo Gonzaga&Christian Moser&Roberta Olivieri，2022年。"非正式情况下的收入不平等和动态：巴西的案例,"数量经济学《计量经济学协会》，第13卷（4），第1405-1446页，11月。
   • 克里斯蒂安·莫瑟（Christian Moser）和恩格博姆（Engbom）、尼古拉斯（Niklas）和贡扎加（Gonzaga）、古斯塔沃（Gustavo）和奥利维耶里（Olivieri）、罗伯塔（Roberta），2022年。"非正规性下的收入不平等和动态：巴西的案例,"CEPR讨论文件16117年，C.E.P.R.讨论文件。
   • Engbom、Niklas&Gonzaga、Gustavo&Moser、Christian&Olivieri、Roberta，2021年。"非正规性下的收入不平等和动态：巴西的案例,"MPRA论文105758，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Niklas Engbom&Gustavo Gonzaga&Christian Moser&Roberta Olivieri，2022年。"非正规性下的收入不平等和动态：巴西的案例,"NBER工作文件29696，国家经济研究局。
5. Christian Moser和Pierre Yared，2022年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第46卷，第27-50页，10月。
   • Moser，Christian&Yared，Pierre，2020年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"CEPR讨论文件16384，C.E.P.R.讨论文件。
   • Christian Moser和Pierre Yared，2021年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"员工报告627，明尼阿波利斯联邦储备银行。
   • Christian A.Moser和Pierre Yared，2020年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"NBER工作文件27062，国家经济研究局。
   • Christian Moser和Pierre Yared，2021年。"“疫情封锁：政府承诺的作用”的代码和数据文件,"计算机代码20-442，《经济动态回顾》。
   • Moser，Christian&Yared，Pierre，2020年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"MPRA论文99804，德国慕尼黑大学图书馆。
   • Christian Moser和Pierre Yared，2021年。"“疫情封锁：政府承诺的作用”的在线附录,"在线附录20-442，《经济动态评论》。
6. Jorge Alvarez和Felipe Benguria、Niklas Engbom和Christian Moser，2018年。"巴西企业与收入不平等的下降,"美国经济杂志：宏观经济学，美国经济协会，第10卷（1），第149-189页，1月。
   • Jorge A Alvarez先生、Felipe Benguria先生、Niklas Engbom先生和Christian Moser先生，2017年。"巴西企业与收入不平等的下降,"国际货币基金组织工作文件2017/278，国际货币基金组织。
   • Alvarez，Jorge&Benguria，Felipe&Engbom，Niklas&Moser，Christian，2017年。"巴西企业与收入不平等的下降,"MPRA论文95385，德国慕尼黑大学图书馆。
7. Niklas Engbom和Christian Moser，2017年。"通过进入高薪公司获得教育回报：来自美国匹配雇主-雇员数据的证据,"美国经济评论，美国经济协会，第107卷（5），第374-378页，5月。
   • Engbom，Niklas&Moser，Christian，2017年。"通过进入高薪公司获得教育回报：来自美国匹配雇主-雇员数据的证据,"MPRA论文95386，德国慕尼黑大学图书馆。

软件组件

1. Christian Moser和Pierre Yared，2021年。"“疫情封锁：政府承诺的作用”的代码和数据文件,"计算机代码20-442，《经济动态回顾》。
   • Christian Moser和Pierre Yared，2022年。"疫情封锁：政府承诺的作用,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第46卷，第27-50页，10月。