埃里卡·林恩·格罗申

研究成果

工作文件

1. 格罗申、埃里卡·L·和霍尔泽、哈里·J·，2021年。"劳动力市场趋势和结果：大萧条以来发生了什么变化？,"IZA政策文件173，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 埃里卡·格罗申和哈里·霍尔泽，2021年。"劳动力市场趋势和结果：大萧条以来发生了什么变化？,"美国政治社会科学院年鉴，第695卷（1），第49-69页，5月。
   • 埃里卡·格罗申和哈里·霍尔泽，2021年。"劳动力市场趋势和结果：大萧条以来发生了什么变化？,"Upjohn工作文件21-342，W.E.Upjohn就业研究所。
2. Peter Q.Blair和Tomas G.Castagnino&Erica L.Groshen&Papia Debroy&Byron Auguste&Shad Ahmed&Fernando Garcia Diaz&Cristian Bonavida，2020年。"寻找明星：工作经验是无学士学位工人就业市场的信号,"NBER工作文件26844，国家经济研究局。
3. Groshen，Erica L.和Holzer，Harry J.，2019年。"提高21世纪劳动力市场的就业和收入：简介,"IZA讨论文件12776年，劳动经济学研究所（IZA）。
4. 狄更斯、威廉·T·Götte、洛伦兹和格罗申、埃里卡·L·霍尔顿、斯坦纳和梅西纳、朱利安和施韦策、马克·E·图伦、贾科和沃德·瓦尔梅丁格、梅兰妮，2006年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"工作文件系列697，欧洲中央银行。
   • William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie E.Ward，2007年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"经济展望杂志，美国经济协会，第21卷（2），195-214页，春季。
   • William Dickens&Lorenz Goette&Erica L.Groshen&Steinar Holden&Julian Messina&Mark Schweitzer&Jarkko Turunen&Melanie Ward，2007年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"CSEF工作文件171，意大利那不勒斯大学经济与金融研究中心（CSEF）。
   • William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie Ward，2007年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"工作人员报告275，纽约联邦储备银行。
   • William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie Ward，2006年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"工作文件（旧系列）0620，克利夫兰联邦储备银行。
   • William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie E.Ward，2006年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"工作文件研究96，比利时国家银行。
   • 狄更斯、威廉·T·Götte、洛伦兹和格罗申、埃里卡·L·霍尔顿、斯坦纳和梅西纳、朱利安和施韦策、马克·E·图伦、贾科和沃德·瓦尔梅丁格、梅兰妮·E。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"IZA讨论文件2487，劳动经济学研究所（IZA）。
5. Diego Comin&Erica L.Groshen&Bess Rubin，2006年。"动荡的公司，动荡的工资？,"工作人员报告238，纽约联邦储备银行。
   • Comin，Diego&Groshen，Erica L.&Rabin，Bess，2009年。"动荡的公司，动荡的工资？,"货币经济学杂志爱思唯尔，第56卷（1），第109-133页，1月。
   • Diego Comin、Erica L.Groshen和Bess Rabin，2006年。"动荡的公司，动荡的工资？,"NBER工作文件12032，国家经济研究局。
6. Stephen G.Cecchetti和Erica L.Groshen，2000年。"理解通货膨胀：对货币政策的影响,"NBER工作文件7482，国家经济研究局。
   • Stephen G.Cecchetti和Erica L.Groshen，2001年。"理解通货膨胀：对货币政策的影响,"国际经济协会系列，摘自：雅克·德雷（编辑），宏观经济理论进展，第7章，第113-135页，帕尔格雷夫·麦克米伦。
7. 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1999年。"企业的工资调整：与过去不同？,"工作文件（旧系列）9908，克利夫兰联邦储备银行。
   • 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1999年。"企业工资调整：与过去的决裂,"审查，圣路易斯联邦储备银行，5月发行，第93-111页。
8. 格罗申、埃里卡·L·和施韦策、马克·E·，1998年。"重新审视通货膨胀和失业：油脂vs.沙子,"CFS工作文件系列1999/06，金融研究中心（CFS）。
9. 艾丽卡·L·格罗申和大卫·K·莱文，1998年。"美国国内劳动力市场的涨跌,"研究论文9819，纽约联邦储备银行。
10. 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1997年。"识别通货膨胀对劳动力市场的油砂效应,"工作文件（旧系列）9705，克利夫兰联邦储备银行。
    • 埃里卡·格罗申（Erica Groshen）和马克·施韦策（Mark Schweitzer），1999年。"识别劳动力市场中通货膨胀的油砂效应,"NBER章节，单位：价格稳定的成本和收益，第273-314页，国家经济研究局。
    • 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1997年。"识别劳动力市场中通货膨胀的油砂效应,"NBER工作文件6061，国家经济研究局。
    • 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1997年。"识别通货膨胀对劳动力市场的油砂效应,"工作人员报告31，纽约联邦储备银行。
11. 埃里卡·L·格罗申（Erica L.Groshen），1996年。"美国雇主工资调查与劳动经济学研究：问题与贡献,"研究论文9604年，纽约联邦储备银行。
    • 埃里卡·L·格罗申（Erica L.Groshen），1996年。"美国雇主薪酬调查与劳动经济学研究：问题与贡献,"经济与统计年鉴《基因》，第41-42期，第413-442页。
12. 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1996年。"工资刚性的宏观和微观经济后果,"工作文件（旧系列）9607年，克利夫兰联邦储备银行。
13. 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1994年。"通货膨胀对固定水平数据中工资调整的影响：润滑油还是沙子？,"工作文件（旧系列）9418，克利夫兰联邦储备银行。
    • 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1996年。"通货膨胀对固定水平数据中工资调整的影响：润滑油还是沙子？,"工作人员报告纽约联邦储备银行。
14. 埃里卡·L·格罗申，1993年。"人力资源管理政策与薪酬调查中的不平等加剧,"工作文件（旧系列）9302，克利夫兰联邦储备银行。
15. 贾加迪什·戈哈勒（Jagadeesh Gokhale）、埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）和大卫·纽马克（David Neumark），1992年。"敌意收购会减少超边际工资支付吗？,"工作文件（旧系列）9215，克利夫兰联邦储备银行。
    • Gokhale，Jagadeesh&Groshen，Erica L&Neumark，David，1995年。"敌意收购会减少额外的工资支付吗？,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第77卷（3），第470-485页，8月。
    • 贾加迪什·戈哈勒（Jagadeesh Gokhale）、埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）和大卫·纽马克（David Neumark），1993年。"敌意收购会减少额外的工资支付吗？,"NBER工作文件4346，国家经济研究局。
16. 埃里卡·L·格罗申，1991年。"薪酬调查中日益加剧的不平等：另一个难题,"工作文件（旧系列）9121，克利夫兰联邦储备银行。
17. 艾丽卡·L·格罗申，1989年。"员工之间的工资差异持续吗？,"工作文件（旧系列）8906，克利夫兰联邦储备银行。
18. 埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）和阿兰·克鲁格（Alan B.Krueger），1989年。"医院的监督与薪酬结构,"工作文件（旧系列）8907，克利夫兰联邦储备银行。
    • 埃里卡·L·格罗申和艾伦·B·克鲁格，1990年。"医院的监督与薪酬结构,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第43卷（3），第134-1-146-页，4月。
19. Erica L.Groshen，1988年。"工资离散的来源：行业内就业差异的贡献,"工作文件（旧系列）8802，克利夫兰联邦储备银行。
20. 埃里卡·L·格罗申，1987年。"男女工资差异的结构：是因为你是谁，你做什么，还是你在哪里工作？,"工作文件（旧系列）8708，克利夫兰联邦储备银行。
    • 埃里卡·L·格罗申，1991年。"男女工资差异的结构：是你是谁、你做什么或你在哪里工作？,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第26卷（3），第457-472页。

文章

1. Constance F.Citro&Jonathan Auerbach&Katherine Smith Evans&Erica L.Groshen&J.Steven Landefeld&Jeri Mulrow&Thomas Petska&Steve Pierson&Nancy Potok&Charles J.Rothwell&John Thompso，2023年。"什么保护了联邦统计机构的自主权？评估保护美国官方统计数据独立性和客观性的现行程序,"统计与公共政策《泰勒与弗朗西斯杂志》，第10卷（1），第2188062-218页，12月。
2. Erica L.Groshen和Harry J.Holzer，2021年。"劳动力市场趋势和结果：大萧条以来发生了什么变化？,"美国政治社会科学院年鉴第695（1）卷，第49-69页，5月。
   • 埃里卡·格罗申和哈里·霍尔泽，2021年。"劳动力市场趋势和结果：大萧条以来发生了什么变化？,"Upjohn工作文件21-342，W.E.Upjohn就业研究所。
   • 格罗申、埃里卡·L·和霍尔泽、哈里·J·，2021年。"劳动力市场趋势和结果：大萧条以来发生了什么变化？,"IZA政策文件173，劳动经济学研究所（IZA）。
3. 埃里卡·L·格罗申，2020年。"截至2020年9月，新冠肺炎对美国劳动力市场的影响,"商业经济学Palgrave Macmillan；美国商业经济协会，第55卷（4），第213-228页，10月。
4. 埃里卡·L·格罗申，2020年。"艾伦的研究方法和他的同事,"商业经济学Palgrave Macmillan；美国商业经济协会，第55卷（1），第3-6页，1月。
5. 埃里卡·L·格罗申，2018年。"美国劳工统计局的重要性及其面临的关键问题,"商业经济学Palgrave Macmillan；美国商业经济协会，第53卷（2），第86-99页，4月。
6. 埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）、布莱恩·莫耶（Brian C.Moyer）、安娜·艾兹科尔贝（Ana M.Aizcorbe）、拉尔夫·布拉德利（Ralph Bradley）和大卫·弗里德曼（David M.Friedman）。"数字技术时代政府统计如何调整质量变化和新产品带来的潜在偏差：从趋势角度看,"经济展望杂志，美国经济协会，第31卷（2），第187-210页，春季。
7. 埃里卡·L·格罗申，2015年。"劳工统计局面临的机遇与挑战,"商业经济学Palgrave Macmillan；美国商业经济学协会，第50卷（2），第91-95页，4月。
8. Comin，Diego&Groshen，Erica L.&Rabin，Bess，2009年。"动荡的公司，动荡的工资？,"货币经济学杂志爱思唯尔，第56卷（1），第109-133页，1月。
   • Diego Comin&Erica L.Groshen&Bess Rubin，2006年。"动荡的公司，动荡的工资？,"工作人员报告238，纽约联邦储备银行。
   • Diego Comin、Erica L.Groshen和Bess Rabin，2006年。"动荡的公司，动荡的工资？,"NBER工作文件12032，国家经济研究局。
9. William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie E.Ward，2007年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"经济展望杂志，美国经济协会，第21卷（2），195-214页，春季。
   • William Dickens&Lorenz Goette&Erica L.Groshen&Steinar Holden&Julian Messina&Mark Schweitzer&Jarkko Turunen&Melanie Ward，2007年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"CSEF工作文件171，意大利那不勒斯大学经济与金融研究中心（CSEF）。
   • 狄更斯、威廉·T·Götte、洛伦兹和格罗申、埃里卡·L·霍尔顿、斯坦纳和梅西纳、朱利安和施韦策、马克·E·图伦、贾科和沃德·瓦尔梅丁格、梅兰妮，2006年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"工作文件系列697，欧洲中央银行。
   • William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie Ward，2007年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"工作人员报告275，纽约联邦储备银行。
   • William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie Ward，2006年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"工作文件（旧系列）0620，克利夫兰联邦储备银行。
   • William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie E.Ward，2006年。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"工作文件研究96，比利时国家银行。
   • 狄更斯、威廉·T·Götte、洛伦兹和格罗申、埃里卡·L·霍尔顿、斯坦纳和梅西纳、朱利安和施韦策、马克·E·图伦、贾科和沃德·瓦尔梅丁格、梅兰妮·E。"工资如何变化：来自国际工资弹性项目的微观证据,"IZA讨论文件2487，劳动经济学研究所（IZA）。
10. William T.Dickens、Lorenz Goette、Erica L.Groshen、Steinar Holden、Julian Messina、Mark E.Schweitzer、Jarkko Turunne和Melanie Ward，2006年。"劳动力市场与通货膨胀的互动：国际工资弹性项目微观数据分析,"诉讼程序，旧金山联邦储备银行。
11. 埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）、巴特·霍比恩（Bart Hobijn）和玛格丽特·麦康奈尔（Margaret M.McConnell），2005年。"美国通过贸易增加和减少的工作岗位：一项净指标,"当前经济和金融问题，纽约联邦储备银行，第11卷（8月）。
12. 埃里卡·L·格罗申，2005年。"加拿大的好工作正在消失吗？,"经济政策评论，纽约联邦储备银行，8月发行，第57-59页。
13. 埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）、查希尔·拉拉尼（Zahir Lalani）和大卫·默奇森（David Murchison），2005年。"2000年以来美国和加拿大劳动力市场的发展：会议综述和论文摘要,"经济政策评论，纽约联邦储备银行，8月发行，第1-2页。
14. 埃里卡·L·格罗申和乔治·托帕，2005年。"纽约城市动态：会议综述和论文摘要,"经济政策评论，纽约联邦储备银行，12月发行，第1-4页。
15. 埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）、西蒙·波特（Simon M.Potter）和丽贝卡·塞拉（Rebecca J.Sela），2004年。"纽约州的经济重组,"当前经济和金融问题，纽约联邦储备银行，第10卷（6月）。
16. 埃里卡·L·格罗申和西蒙·波特，2003年。"结构变化是否促成了失业复苏？,"当前经济和金融问题，纽约联邦储备银行，第9卷（8月）。
17. Linda S.Goldberg和Erica L.Groshen、James A.Kahn和Hamid Mehran、Donald P.Morgan和Carol L.Osler，2002年。"介绍,"经济政策评论，纽约联邦储备银行，第8卷（11月），第1-4页。
18. 埃里卡·L·格罗申和托马斯·克里特加德，2002年。"长寿和繁荣：老龄化人口面临的挑战,"当前经济和金融问题，纽约联邦储备银行，第8卷（2月）。
19. 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1999年。"企业工资调整：与过去的决裂,"审查，圣路易斯联邦储备银行，5月发行，第93-111页。
    • 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1999年。"企业的工资调整：与过去不同？,"工作文件（旧系列）9908，克利夫兰联邦储备银行。
20. 埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）、朱钦惠（Chinhui Juhn）、詹姆斯·奥尔（James A.Orr）和芭芭拉·沃尔特（Barbara L.Walter），1999年。"收入不平等，结果不平等？经济不平等与福利措施：意见和建议摘要,"经济政策评论，纽约联邦储备银行，第5卷（9月），第3-5页。
21. 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1997年。"通货膨胀目标：劳动力市场的指导？,"当前经济和金融问题，纽约联邦储备银行，第3卷（12月）。
22. 埃里卡·L·格罗申（Erica L.Groshen），1996年。"美国雇主薪酬调查与劳动经济学研究：问题与贡献,"经济与统计年鉴《基因》，第41-42期，第413-442页。
    • 埃里卡·L·格罗申（Erica L.Groshen），1996年。"美国雇主工资调查与劳动经济学研究：问题与贡献,"研究论文9604年，纽约联邦储备银行。
23. Gokhale，Jagadeesh&Groshen，Erica L&Neumark，David，1995年。"敌意收购会减少额外的工资支付吗？,"经济学与统计学综述麻省理工学院出版社，第77卷（3），第470-485页，8月。
    • Jagadeesh Gokhale和Erica L.Groshen和David Neumark，1993年。"敌意收购会减少额外的工资支付吗？,"NBER工作文件4346，国家经济研究局。
    • Jagadeesh Gokhale&Erica L.Groshen&David Neumark，1992年。"敌意收购会减少超边际工资支付吗？,"工作文件（旧系列）9215，克利夫兰联邦储备银行。
24. 埃里卡·L·格罗申和劳拉·罗伯逊，1993年。"五大湖城市正在成为服务中心吗？,"经济评论克利夫兰联邦储备银行，6月发布。
25. 埃里卡·格罗申和唐纳德·威廉姆斯，1992年。"最近经济衰退和复苏中的白领和蓝领工作：谁在唱蓝调？,"经济评论克利夫兰联邦储备银行，第28卷（Q IV），第2-12页。
26. Randall W.Eberts和Erica L.Groshen，1992年。"美国劳动力市场结构变化的原因和后果：综述,"经济评论克利夫兰联邦储备银行，第28卷（QI），第18-26页。
27. Colin Drozdowski和Erica L.Groshen，1992年。"最近教育价值的上升：市场力量的作用,"经济评论，克利夫兰联邦储备银行，8月。
28. 埃里卡·L·格罗申，1991年。"男女工资差异的结构：是你是谁、你做什么或你在哪里工作？,"人力资源杂志威斯康星大学出版社，第26卷（3），第457-472页。
    • 埃里卡·L·格罗申，1987年。"男女工资差异的结构：是因为你是谁，你做什么，还是你在哪里工作？,"工作文件（旧系列）8708，克利夫兰联邦储备银行。
29. Patricia E.Beeson和Erica L.Groshen，1991年。"1973-1988年城市工资差异的构成,"经济评论克利夫兰联邦储备银行，第27卷（Q IV），第10-24页。
30. Randall W.Eberts和Erica L.Groshen，1991年。"这真的是“白领衰退”吗？,"经济评论，克利夫兰联邦储备银行，3月发行。
31. Randall W.Eberts和Erica L.Groshen，1991年。"美国劳动力市场的结构变化：原因和后果：克利夫兰联邦储备银行主办的会议记录，1989年10月,"诉讼程序克利夫兰联邦储备银行。
32. 埃里卡·L·格罗申，1991年。"行业内工资分散的来源：雇主有多重要？,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第106卷（3），第869-884页。
33. 埃里卡·L·格罗申和艾伦·B·克鲁格，1990年。"医院的监督与薪酬结构,"ILR审查康奈尔大学ILR学院，第43卷（3），第134-1-146-页，4月。
    • 埃里卡·格罗申（Erica L.Groshen）和阿兰·克鲁格（Alan B.Krueger），1989年。"医院的监管与薪酬结构,"工作文件（旧系列）8907，克利夫兰联邦储备银行。
34. 埃里卡·L·格罗申，1990年。"工资是如何确定的？,"经济评论，克利夫兰联邦储备银行，2月。
35. 艾丽卡·L·格罗申和芭芭拉·格罗特，1989年。"该地区公司的合并、收购和演变,"经济评论，克利夫兰联邦储备银行，8月。
36. Randall W.Eberts和Erica L.Groshen，1989年。"美国劳动力市场的结构变化：原因和后果：1989年10月举行的一次会议记录,"诉讼程序克利夫兰联邦储备银行。
37. Randall W.Eberts和Erica L.Groshen，1988年。"制造业和服务业工人的收入在其职业生涯中是否以相同的速度增长？,"经济评论克利夫兰联邦储备银行，第24卷（Q IV），第2-10页。
38. Erica L.Groshen，1988年。"为什么不同雇主的工资不同？,"经济评论克利夫兰联邦储备银行，第24卷（QI），第19-38页。
39. 埃里卡·L·格罗申，1988年。"劳动补偿怎么了？,"经济评论克利夫兰联邦储备银行，5月发布。
40. 埃里卡·L·格罗申，1987年。"服务业能否成为出口导向型增长的源泉？来自第四区的证据,"经济评论，克利夫兰联邦储备银行，第Q III期，第2-15页。

章

1. 埃里卡·L·格罗申，2010年。"评论“新工作好吗？”,"NBER章节，单位：新经济中的劳动力，第143-147页，国家经济研究局。
2. Stephen G.Cecchetti和Erica L.Groshen，2001年。"理解通货膨胀：对货币政策的影响,"国际经济协会系列，摘自：雅克·德雷（编辑），宏观经济理论进展，第7章，第113-135页，帕尔格雷夫·麦克米伦。
   • Stephen G.Cecchetti和Erica L.Groshen，2000年。"理解通货膨胀：对货币政策的影响,"NBER工作文件7482，国家经济研究局。
3. 埃里卡·格罗申（Erica Groshen）和马克·施韦策（Mark Schweitzer），1999年。"识别劳动力市场中通货膨胀的油砂效应,"NBER章节，单位：价格稳定的成本和收益，第273-314页，国家经济研究局。
   • 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1997年。"识别劳动力市场中通货膨胀的油砂效应,"NBER工作文件6061，国家经济研究局。
   • 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1997年。"识别通货膨胀对劳动力市场的油砂效应,"工作文件（旧系列）9705，克利夫兰联邦储备银行。
   • 埃里卡·L·格罗申和马克·E·施韦策，1997年。"识别通货膨胀对劳动力市场的油砂效应,"工作人员报告31，纽约联邦储备银行。

书

1. David I.Levine、Dale Belman、Gary Charness、Erica L.Groshen和K.C.O'Shaughnessy，2002年。"“新雇佣合同”有多新？来自北美薪酬实践的证据,"Upjohn出版社出版的书籍,W.E.Upjohn就业研究所，编号nec，11月。