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阿尼尔·杜曼

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名字：阿尼尔
中间名：
姓氏：迪曼
后缀：
RePEc短ID：pdu507型
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附属

（50%）公共政策学院
中欧大学

匈牙利布达佩斯
网址：http://spp.ceu.hu/
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（50%）经济与商业系
中欧大学

匈牙利布达佩斯
http://economics.ceu.edu/
RePEc:edi:deceuhu公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. 阿尼尔·杜曼，2024年。"非正规就业的多样性：驱动因素、结果和政策调查,"OSF预打印yg3t7，开放科学中心。
  2. 阿尼尔·杜曼，2023年。"国防：新冠肺炎疫情后劳动力市场弱势群体的社会对话。关于土耳其的报告,"SocArXiv公司d5xea，开放科学中心。
  3. 阿尼尔·杜曼和阿尔珀·杜曼，2021年。"更加悲观：土耳其非正规就业的发展及其对工资的影响,"GLO讨论论文系列870，全球劳工组织（GLO）。
  4. 阿尼尔·杜曼，2020年。"发展中国家的工资损失和不平等：土耳其劳动力市场和新冠肺炎疫情封锁的分配后果,"GLO讨论论文系列602，全球劳工组织（GLO）。
  5. 阿尼尔·杜曼，2020年。"低级和高级非正规部门雇员的工资差距和流动性：对土耳其劳动力市场的调查,"GLO讨论论文系列655，全球劳工组织（GLO）。
  6. 阿尼尔·杜曼，2020年。"跨性别的非标准就业和工资差异：分位数回归方法,"GLO讨论论文系列664，全球劳工组织（GLO）。
  7. 阿尼尔·杜曼，2002年。"通货膨胀目标制作为一种货币政策及其对发展中国家的适用性,"工作文件0207，土耳其共和国中央银行研究和货币政策部。

文章

  1. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman），2023年。"临时、非正规就业与工资之间的性别关系：来自土耳其劳动力市场的证据,"女性主义经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第29卷（4），第194-222页，10月。
  2. 阿尼尔·杜曼，2019年。"再分配的主观社会阶层和个人偏好,"国际社会经济学杂志Emerald Group Publishing Limited，第47卷（2），第173-189页，11月。
  3. 阿尼尔·杜曼，2019年。"土耳其临时工工资惩罚：来自量化回归的证据,"发展中经济体发展中经济体研究所，第57（4）卷，第283-310页，12月。
  4. 杜曼出版社，2018年。"劳动力市场中的教育不匹配及其对各部门工资的影响：来自土耳其的证据,"Sosyoekonomi杂志《Sosyoekonomi Society》，第26（37）期。
  5. 杜曼出版社，2015年。"奥兹内尔·索赛尔·S·n·弗拉夫·埃科诺米克·埃什·伊齐兹利克勒·哈克·达基·格鲁什勒,"Sosyoekonomi杂志《Sosyoekonomi Society》，第23期（26）。
  6. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman），2013年。"发展中国家的信仰、经济波动和再分配偏好,"发展中经济体发展中经济研究所，第51（2）卷，第203-218页，6月。
  7. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman），2013年。"书评：Per Skedinger,"工作、就业和社会，英国社会学协会，第27卷（1），第189-191页，2月。
  8. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman），2013年。"公共投资、增长和财政约束：欧盟新成员国面临的挑战,"东方经济杂志Palgrave Macmillan；东部经济协会，第39卷（4），第564-565页，9月。
  9. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman），2010年。"土耳其女性教育不平等：影响女孩就学决定的因素,"国际教育经济与发展杂志Inderscience Enterprises Ltd，第1卷（3），第243-258页。
  10. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman），2010年。"劳动力市场风险与社会保险偏好：德国和美国,"国际社会经济学杂志Emerald Group Publishing Limited，第37卷（2），第150-164页，1月。
  11. 阿尼尔·杜曼，2008年。"土耳其的教育和收入不平等：学校教育重要吗？,"金融理论与实践公共财政研究所，第32卷（3），第369-385页。
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章

  1. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman）、哈基·C·埃尔金（Hakki C.Erkin）和法塔玛·圭尔·乌纳尔（Fatma Gül Unal），2005年。"1971-2000年土耳其资本外逃的决定因素,"章，摘自：杰拉尔德·爱泼斯坦（编辑），发展中国家的资本外逃与资本管制，第5章，第116-142页，爱德华·埃尔加出版社。

引文

以下许多引文是在一个实验项目中收集的，CitEc公司，其中更详细的引文分析可以找到。这些是中所列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止，只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”下的“如何帮助改进引文分析”。

工作文件

  1. 阿尼尔·杜曼，2020年。"发展中国家的工资损失和不平等：土耳其劳动力市场和新冠肺炎疫情封锁的分配后果,"GLO讨论论文系列602，全球劳工组织（GLO）。

    引用人：

    1. 艾纳、卡门和布鲁内蒂、艾琳和穆西达、奇亚拉和西奇塔诺、塞尔吉奥，2021年。"谁损失最大？新冠肺炎疫情的分布效应,"GLO讨论论文系列829，全球劳工组织（GLO）。
    2. 德拉波特（Delaport）、伊萨雷（Isaure）和埃斯科瓦尔（Escobar）、朱莉娅（Julia）和佩尼亚（Peña），沃纳（Werner），2021年。"拉丁美洲和加勒比地区社会差距对贫困和劳动收入不平等的分配后果,"GLO讨论论文系列682[前]，全球劳工组织（GLO）。
    3. 埃斯梅·艾森·卡恩和艾弗·奥兹·马兹、梅汀·托普拉克、尤克塞尔·贝拉克塔尔、菲根·比尤卡恩和梅赫梅特·弗拉特·奥尔根，2022年。"疫情会增加还是减少收入不平等？新冠肺炎病例,"伊斯坦布尔商业研究伊斯坦布尔大学商学院，第51卷（2），第583-605页，11月。
    4. Kosteas，Vasilios D.&Renna，Francesco&Scicchitano，Sergio，2022年。"新冠肺炎与在家工作：迈向“新常态”？,"GLO讨论论文系列1013，全球劳工组织（GLO）。
    5. 劳伦·霍恩·贝拉斯科（Lauren Hoehn-Velasco）、阿丹·西尔维里奥·莫里洛（Adan Silverio-Murillo）、何塞·罗伯托·巴尔莫里·德拉·米亚尔（Jose Roberto Balmori de la Miyar）和雅各布·彭格拉斯（Jacob Penglase），2022年。"新冠肺炎疫情对墨西哥家庭的影响：来自男性、女性和儿童就业和时间使用的证据,"家庭经济学综述，施普林格，第20卷（3），第763-797页，9月。
    6. Giovanni Gallo和Michele Raitano，2020年。"SOS收入：新冠肺炎和紧急救济对意大利个人和家庭收入分配的模拟影响,"工作文件566，ECINEQ，经济不平等研究会。
    7. 卢卡·博纳西尼（Luca Bonacini）、乔瓦尼·加洛（Giovanni Gallo）和塞尔吉奥·西奇塔诺（Sergio Scicchitano），2021年。"在家工作与收入不平等：新冠肺炎“新常态”的风险,"人口经济学杂志，施普林格；欧洲人口经济学学会，第34卷（1），第303-360页，1月。

  2. 阿尼尔·杜曼，2020年。"低级和高级非正规部门雇员的工资差距和流动性：对土耳其劳动力市场的调查,"GLO讨论论文系列655，全球劳工组织（GLO）。

    引用人：

    1. 阿尼尔·杜曼和阿尔珀·杜曼，2021年。"更加悲观：土耳其非正规就业的发展及其对工资的影响,"GLO讨论论文系列870，全球劳工组织（GLO）。
    2. 阿尼尔·杜曼，2024年。"非正规就业的多样性：驱动因素、结果和政策调查,"OSF预打印yg3t7，开放科学中心。
    3. 阿尼尔·杜曼，2023年。"国防：新冠肺炎疫情后劳动力市场弱势群体的社会对话。关于土耳其的报告,"SocArXiv公司d5xea，开放科学中心。

  3. 阿尼尔·杜曼，2020年。"跨性别的非标准就业和工资差异：分位数回归方法,"GLO讨论论文系列664，全球劳工组织（GLO）。

    引用人：

    1. 阿尼尔·杜曼，2024年。"非正规就业的多样性：驱动因素、结果和政策调查,"OSF预打印yg3t7，开放科学中心。

  4. 阿尼尔·杜曼，2002年。"通货膨胀目标制作为一种货币政策及其对发展中国家的适用性,"工作文件0207，土耳其共和国中央银行研究和货币政策部。

    引用人：

    1. Asli Gunay和Kivilcim Metin-Ozcan和Erinc Yeldan，2005年。"自由化后土耳其制造业的实际工资、利润率和通货膨胀,"应用经济学《泰勒和弗朗西斯杂志》，第37卷（16），第1899-1905页。
    2. 阿方索·门多萨五世，2003年。"墨西哥和土耳其的通货膨胀-产出波动权衡与汇率冲击,"中央银行审查土耳其共和国中央银行研究和货币政策部，第3卷（1），第27-51页。

文章

  1. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman），2023年。"临时、非正规就业与工资之间的性别关系：来自土耳其劳动力市场的证据,"女性主义经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第29卷（4），第194-222页，10月。

    引用人：

    1. 阿尼尔·杜曼，2024年。"非正规就业的多样性：驱动因素、结果和政策调查,"OSF预打印yg3t7，开放科学中心。

  2. 阿尼尔·杜曼，2019年。"土耳其临时工工资惩罚：来自量化回归的证据,"发展中经济体发展中经济体研究所，第57（4）卷，第283-310页，12月。

    引用人：

    1. 阿尔坦·阿尔丹和穆罕默德·恩内斯·圣拉克尔，2022年。"限制年轻人临时就业和非正规就业：土耳其的证据,"经济变革与结构调整，施普林格，第55卷（3），第1481-1496页，八月。
    2. 阿尼尔·杜曼，2020年。"跨性别的非标准就业和工资差异：分位数回归方法,"GLO讨论论文系列664，全球劳工组织（GLO）。
    3. 阿尔巴内塞，安德烈亚·加洛（Andrea&Gallo），乔瓦尼（Giovanni），2020年。"购买灵活，支付更多：临时合同对工资不平等的作用,"劳动经济学《爱思唯尔》，第64卷（C）。
    4. 阿尼尔·杜曼，2020年。"低级和高级非正规部门雇员的工资差距和流动性：对土耳其劳动力市场的调查,"GLO讨论论文系列655，全球劳工组织（GLO）。
    5. Nancy H.Chau、Ravi Kanbur和Vidhya Soundararajan，2022年。"发展中国家的雇主权力和就业,"WIDER工作文件系列wp-2022-100，世界发展经济研究所（发展经济学所）。
    6. T T Nguyen-Huu，2023年。"与工作状态相关的工资不平等：来自印度尼西亚和菲律宾的证据,"经济问题杂志文章《经济问题》，第28卷（1），第57-79页，3月。

  3. 杜曼出版社，2018年。"劳动力市场中的教育不匹配及其对各部门工资的影响：来自土耳其的证据,"Sosyoekonomi杂志《Sosyoekonomi Society》，第26（37）期。

    引用人：

    1. Zeynep Basak和Caner Ozdemir，2023年。"劳动力利用不足：土耳其的就业不足和技能不匹配,"世界应用经济学杂志，WERI-世界经济研究所，第9卷（2），第125-148页，12月。

  4. 阿尼尔·杜曼（Anil Duman），2010年。"土耳其女性教育不平等：影响女孩就学决定的因素,"国际教育经济与发展杂志Inderscience Enterprises Ltd，第1卷（3），第243-258页。

    引用人：

    1. Dildar，Yasemin，2015年。"宗法规范、宗教与女性劳动力供给：来自土耳其的证据,"世界发展爱思唯尔，第76卷（C），第40-61页。

  5. 阿尼尔·杜曼，2008年。"土耳其的教育和收入不平等：学校教育重要吗？,"金融理论与实践公共财政研究所，第32卷（3），第369-385页。

    引用人：

    1. Walid Oueslati&Vera Zipperer&Damien Rousselière&Alexandros Dimitropoulos，2017年。"能源税、改革与收入不平等：一项跨国实证分析,"国际经济学CEPII研究中心，第150期，第80-95页。
    2. Ozlem Albayrak，2020年。"土耳其的家庭消费、家庭负债和不平等：微观计量分析,"经济学工作底稿档案wp_954，利维经济研究所。
    3. Lan Vu、Linh Le和Nazeem Muhajarine，2013年。"越南高校招生的多层次决定因素：来自2009年人口普查15%样本数据的证据,"《社会指标研究：生活质量测量的国际和跨学科杂志》，施普林格，第111卷（1），第375-386页，3月。
    4. Bayram Cakir和Ipek Ergul，2019年。"土耳其的不平等：超越增长,"论文1910.11780，arXiv.org。
    5. 耶尔德尼茨，塔什肯德尼兹，2023年。"如何增加土著人民在矿业公司支付的国家权利中的份额？通过对人民直接贡献的教育激励,"资源政策爱思唯尔，第85卷（PA）。
    6. 尤纳尔·特恩圭尔和阿德姆·亚武斯·埃尔维伦，2016年。"军事支出和收入不平等对土耳其经济增长的影响,"国防与和平经济学《泰勒与弗朗西斯杂志》，第27卷（3），第433-452页，6月。

章

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  1. NEP-ARA公司:中东和北非(5)2020-08-24 2020-09-21 2020-10-19 2021-06-28 2023-12-11。作者是上市的
  2. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(5)2020-08-24 2020-09-21 2020-10-19 2021-06-28 2024-04-15。作者是上市的
  3. NEP-IUE公司：非正规经济和地下经济（4）2020-09-21 2020-10-19 2021-06-28 2024-04-15
  4. 尼泊尔：性别（1）2020-10-19
  5. NEP-INV公司：投资（1）2023-12-11
  6. NEP-MAC：宏观经济学（1）2020-08-24

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