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伊曼纽尔·迪卡罗

个人详细信息

名字：埃马努埃莱
中名：
姓氏：双卡罗
后缀：
RePEc短ID：pdi612型
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终端学位：2021年Wirtschaftswissenschaftliche Fakutält；苏黎世大学（来自RePEc系谱)

附属

意大利中央银行

意大利罗马
http://www.bancaditalia.it/
RePEc:edi:bdigvit公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Emanuele Dicarlo、Pasquale Recchia和Antonella Tomasi，2023年。"2022年意大利税收和福利制度的变化：公平和效率概况,"经济与金融问题（不定期论文）748，意大利银行，经济研究和国际关系领域。
  2. 巴索、亨里克·S·和弗莱沃托莫、玛丽亚·和弗雷尔、马克西米利安和皮德库科、米罗斯拉夫和阿莫雷斯、安东尼奥·F·和比施尔、西蒙和德阿戈斯蒂尼、保罗和德波利、西尔维亚和迪卡洛、伊曼纽尔和迈尔、索菲亚和加西亚，2023年。"通货膨胀、财政政策和不平等,"临时用纸系列330，欧洲中央银行。
  3. 朱利娅·博维尼（Giulia Bovini）、伊曼纽尔·迪卡洛（Emanuele Dicarlo）和安东尼拉·托马西（Antonella Tomasi），2023年。"意大利反贫困措施的修订,"经济与金融问题（不定期论文）820，意大利银行，经济研究和国际关系领域。
  4. 伊曼纽尔·迪卡洛（Emanuele Dicarlo），2022年。"企业如何应对劳动力供给负冲击？移民流出的证据,"IZA讨论文件14994年，劳动经济学研究所（IZA）。
  5. 伊曼纽尔·迪卡洛（Emanuele Dicarlo），2022年。"企业如何适应劳动力供给的负面冲击？移民外流的证据,"Temi di discussione（经济工作文件）1361年，意大利银行，经济研究和国际关系领域。
  6. Dicarlo、Emanuele&Lo Bello、Salvatore&Monroy-Taborda、Sebastian&Oviedo、Ana Maria&Sanchez Puerta、Maria Laura&Santos、Indhira，2016年。"中低收入国家职业技能含量：来自协调数据的证据,"IZA讨论文件10224，劳动经济学研究所（IZA）。

引文

以下许多引文是在一个实验项目中收集的，CitEc公司，其中更详细的引文分析可以找到。这些是下列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止，只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”下的“如何帮助改进引文分析”。

工作文件

  1. 巴索、亨里克·S·和弗莱沃托莫、玛丽亚·和弗雷尔、马克西米利安和皮德库科、米罗斯拉夫和阿莫雷斯、安东尼奥·F·和比施尔、西蒙和德阿戈斯蒂尼、保罗和德波利、西尔维亚和迪卡洛、伊曼纽尔和迈尔、索菲亚和加西亚，2023年。"通货膨胀、财政政策和不平等,"临时用纸系列330，欧洲中央银行。

    引用人：

    1. Denisa M.Sologon&Karina Doorley&Cathal O'Donoghue，2024年。"欧洲生活成本危机期间通货膨胀中的性别差异：一种新的分解,"LISER工作论文系列2024-02年，卢森堡社会经济研究所（LISER）。

  2. 伊曼纽尔·迪卡洛（Emanuele Dicarlo），2022年。"企业如何应对劳动力供给负冲击？移民流出的证据,"IZA讨论文件14994年，劳动经济学研究所（IZA）。

    引用人：

    1. 纽伯·波尔（Neuber-Pohl）、卡罗琳（Caroline）和普雷加尔迪尼（Pregaldini）、达米亚诺（Damiano）和贝克斯·盖尔纳（Backes-Gellner）、乌斯基（Uschi）和邓默特（Dummert）、桑德拉·菲费尔（Sandra&Pfeifer）。"负劳动力供给冲击如何影响企业培训：瑞士与德国边境开放的经验教训,"IZA讨论文件16652年，劳动经济学研究所（IZA）。
    2. 塞缪尔·多迪尼（Samuel Dodini）和洛伊肯（Löken）、卡特琳（Katrine）和威尔恩（Willén）、亚历山大（Alexander），2022年。"劳动力市场竞争对企业、工人和社区的影响,"经济学系列讨论论文2022年17月，挪威经济学院经济系。
    3. David Dorn和Josef Zweimüller，2021年。"欧洲移民与劳动力市场一体化,"IZA讨论文件14538，劳动经济学研究所（IZA）。
    4. 雅各布·巴塞托和朱塞佩·伊帕蒂乔，2023年。"税收优惠能让头脑清醒吗？意大利的回国人员税收计划和高技能移民,"CESifo工作文件系列10271，CESifo。
    5. 汉娜·伊林（Hannah Illing），2023年。"跨界：欧洲一体化对劳动力市场的影响,"经济赞誉讨论文件系列221，德国波恩大学和科隆大学。
    6. 汉娜·伊林，2023年。"跨界：欧洲一体化对劳动力市场的影响,"IZA讨论文件15930年，劳动经济学研究所（IZA）。
    7. Alexia Lochmann&Nidhi Rao&Martin A.Rossi，2023年。"南非强制移民对就业结果的长期影响,"CID工作文件141a，哈佛大学国际发展中心。

  3. 伊曼纽尔·迪卡洛（Emanuele Dicarlo），2022年。"企业如何适应劳动力供给的负面冲击？移民流出证据,"Temi di discussione（经济工作文件）1361年，意大利银行，经济研究和国际关系领域。

    引用人：

    1. 雅各布·巴塞托和朱塞佩·伊帕蒂乔，2023年。"税收优惠能让头脑清醒吗？意大利的回国人员税收计划和高技能移民,"CESifo工作文件系列10271，CESifo。
    2. 伊林，汉娜，2023年。"跨界：欧洲一体化对劳动力市场的影响,"IZA讨论文件15930年，劳动经济学研究所（IZA）。

  4. Dicarlo、Emanuele&Lo Bello、Salvatore&Monroy-Taborda、Sebastian&Oviedo、Ana Maria&Sanchez Puerta、Maria Laura&Santos、Indhira，2016年。"中低收入国家职业技能含量：来自协调数据的证据,"IZA讨论文件10224，劳动经济学研究所（IZA）。

    引用人：

    1. Gottlieb，Charles&Grobovsek，Jan&Poschke，Markus&Saltiel，Fernando，2020年。"在发展中国家在家工作,"IZA讨论文件13737年，劳动经济学研究所（IZA）。
    2. Guido Matias Cortes和Diego M.Morris，2019年。"日常工作正在向南转移吗？美国和墨西哥职业结构变化的证据,"工作文件系列19-15，里米尼经济分析中心。
    3. 阿尔梅达（Almeida）、丽塔·库尔伯格（Rita Kullberg）和费尔南德斯（Fernandes）、安娜·玛格丽达（Ana Margarida）和维奥利亚兹（Viollaz）、玛丽亚娜·阿尔梅达（Mariana）和阿尔梅达，丽塔·科尔伯格（Rita-Kullberg&Fernanders）、安纳·玛格。"采用复杂软件会影响就业构成和职业技能内容吗？智利公司的证据,"政策研究工作文件系列8110，世界银行。
    4. Gibbons Eric M.和Mukhopadhyay Sankar，2020年。"人力资本国际可转移性的新证据,"IZA发展与移民杂志，Sciendo&Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH（IZA），第11卷（1），第1-39页，1月。
    5. Laurie S.M.Reijnders和de Vries，Gaaitzen J.，2018年。"技术、离岸外包和非常规工作的兴起,"发展经济学杂志爱思唯尔，第135卷（C），第412-432页。
    6. Lewandowski、Piotr&Keister、Roma&Hardy、Wojciech&Górka、Szymon，2020年。"欧洲日常工作的老龄化,"经济体系爱思唯尔，第44卷（4）。
    7. Piotr Lewandowski&Roma Keister&Wojciech Hardy&Szymon Gorka，2017年。"常规和老化？欧洲失业中的代际分歧,"IBS工作文件2017年1月，巴丹·斯特鲁克图拉尼奇研究所。
    8. Crépon，Bruno&Premand，Patrick，2019年。"补贴双学徒制的直接和间接影响,"IZA讨论文件12793年，劳动经济学研究所（IZA）。
    9. Piotr Lewandowski&Albert Park&Wojciech Hardy&Du Yang，2019年。"技术、技能与全球化：使用调查数据解释常规和非常规工作的国际差异,"科大IEMS工作文件系列2019-60年，科大新兴市场研究所，2019年4月修订。
    10. Mohit Sharma&Sargam Gupta&Xavier Estupinan，2020年。"测量在家工作的替代调查方法,"英迪拉·甘地发展研究所，孟买工作文件2020-028年，印度孟买英迪拉·甘地发展研究所。
    11. 弗朗西斯科·沃纳，2023年。"发展中国家和新兴经济体低碳转型的技能和人力资本,"FEEM工作文件338778，Eni Enrico Mattei基金会（FEEM）。
    12. Szymon Gorka&Wojciech Hardy&Roma Keister&Piotr Lewandowski，2017年。"欧洲劳动力市场的任务和技能。世界银行报告“日益团结：升级欧洲的融合机器”的背景文件,"IBS研究报告2017年3月，Instytut Badan Strukturalnych。
    13. 弗朗西斯科·沃纳，2023年。"发展中国家和新兴经济体低碳转型的技能和人力资本,"工作文件2023.19年，Eni Enrico Mattei基金会。
    14. 索尔斯·马丁斯·内托（Soares Martins Neto）、安东尼奥·马修（Antonio&Mathew）、南迪塔（Nanditha）&莫恩（Mohnen）、皮埃尔（Pierre&Treibich）、塔尼亚（Tania），2021年。"发展中经济体是否存在就业两极分化？回顾与展望,"MERIT工作文件2021-045年，联合国大学马斯特里赫特创新与技术经济社会研究所（MERIT）。
    15. Szymon Gorka&Wojciech Hardy&Roma Keister&Piotr Lewandowski，2017年。"欧洲劳动力市场的年龄、任务和技能。世界银行报告“增长中的联合：升级欧洲的融合机器”的背景文件,"IBS研究报告2017年4月，Instytut Badan Strukturanych。
    16. Wojciech Hardy&Roma Keister&Piotr Lewandowski，2018年。"欧洲教育升级、结构变化和工作任务构成,"转型经济学《欧洲复兴开发银行》，第26卷（2），第201-231页，4月。

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NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了6篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-CMP公司:计算经济学(2)2023-04-10 2024-03-18。作者是上市的
  2. NEP-欧元:欧洲微观经济问题(2)2022-02-21 2023-04-10。作者是上市的
  3. NEP-实验室:劳动经济学(2)2022-02-21 2022-02-28。作者是上市的
  4. 纽伦堡:城市与房地产经济学(2)2022-02-21 2022-02-28。作者是上市的
  5. NEP-EEC公司：欧洲经济学（1）2023-11-06年
  6. NEP-LMA公司：劳动力市场-供应、需求和工资（1）2016-10-09
  7. NEP-MIG合金：人口迁移经济学（1）2022-02-21
  8. NEP-MON公司：货币经济学（1）2023-11-06年
  9. NEP-PBE公司：公共经济学（1）2023-04-10
  10. NEP-PUB公司：公共财政（1）2023-04-10

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