埃里克·德夫夫尔
（埃里克·德夫夫尔）

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（5%）埃鲁迪特（ERUDITE）
巴黎东部大学

（95%）索邦经济中心
巴黎第一大学

引文

工作文件

1. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2019年。”心理健康对工作保留的影响,"工作文件哈尔-02070307，哈尔。
   • Thomas Barnay和Eric Defebvre，2016年。”心理健康对工作保留的影响,"TEPP工作文件2016年6月，TEPP。

   引用人：

   1. Elena Lagomarsino和Alessandro Spiganti，2020年。”痛苦无益：BHPS中的心理健康、参与度和工资,"欧洲健康经济学杂志，施普林格；Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie（DGG），第21卷（9），第1375-1389页，12月。

2. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2019年。”心理健康对工作保留影响的性别差异,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔-02112904，哈尔。
   • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2019年。”心理健康对工作保留影响的性别差异,"劳动力，CEIS，第33（4）卷，第507-532页，12月。
   • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2019年。”心理健康对工作保留影响的性别差异,"打印后哈尔-02112904，哈尔。

   引用人：

   1. Elena Lagomarsino和Alessandro Spiganti，2020年。”痛苦无益：BHPS中的心理健康、参与度和工资,"欧洲健康经济学杂志，施普林格；Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie（DGG），第21卷（9），第1375-1389页，12月。

3. 埃里克·德夫夫雷，2018年。”更难、更好、更快。。。更强大？慢性病的工作条件和自我申报,"打印后hal-02070311，霍尔。
   • 埃里克·德夫夫雷，2019年。”更难、更好、更快。。。更强吗？工作条件和慢性病自我申报,"工作文件哈尔-02070308，哈尔。
   • 埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2016年。”更难、更好、更快。。。还更强吗？工作条件和慢性病自我申报,"TEPP工作文件2016-07，TEPP。

   引用人：

   1. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2023年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"工作文件哈尔-04085279，哈尔。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2023年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔-04085279，哈尔。
      • Thomas Barnay和Éric Defebvre，2021年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"博学的工作文件2021-14年，博学。
   2. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2019年。”拉萨特雷自治区铁路运输条件的影响,"工作文件哈尔-02070309，哈尔。
   3. Nina Drange&Trude Gunnes&Kjetil Telle，2021年。”工作量、员工构成和病假：托儿所员工的调查结果,"实证经济学施普林格，第61（6）卷，第3375-3400页，12月。
      • Trude Gunnes&Nina Drange&Kjetil Telle，2018年。”工作量、员工构成和病假。托儿所员工的调查结果,"讨论文件882，挪威统计局，研究部。
   4. Nathalie Have&Morgane Plantier，2023年。”法国工人困难的工作条件与病假之间的联系,"劳动力，CEIS，第37（1）卷，第160-195页，3月。
   5. Marine Coupaud，2020年。”工作条件在分析离岸外包与欧洲工人健康之间的联系中的中介作用,"经济学公告《AccessEcon》，第40卷（2），第1522-1537页。

4. Thomas Barnay&Eric Defebvre，2018年。”拉桑特河畔劳动条件的影响,"打印后hal-02070314，霍尔。

   引用人：

   1. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2023年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"工作文件hal-04085279，霍尔。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2023年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔-04085279，哈尔。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2021年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"博学的工作文件2021-14年，博学。

5. Thomas Barnay&Eric Defebvre，2016年。”莱曼蒂安南部就业市场的影响,"打印后hal-01343228，哈尔。
   • 埃里克·德夫夫雷和托马斯·巴内，2016年。”莱曼蒂安南部就业市场的影响,"经济与统计《国家人物计划》，第486（1）卷，第45-78页。

   引用人：

   1. Jéróme Ronchetti和Anthony Terriau，2019年。”失业对自我感觉健康的影响,"打印后哈尔-03385387，哈尔。
      • Jéróme Ronchetti和Anthony Terriau，2019年。”失业对自我感知健康的影响,"欧洲健康经济学杂志，施普林格；Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie（DGG），第20卷（6），第879-889页，8月。
   2. Thomas Barnay&Eric Defebvre，2018年。”拉桑特河畔劳动条件的影响,"打印后哈尔-02070314，哈尔。

6. Thomas Barnay和Eric Defebvre，2014年。”麻烦事：平息缅因州丹斯勒姆普洛伊的后果？,"打印后hal-01297825，哈尔。

   引用人：

   1. Thomas Barnay和Thomas Coutrot&Thibaut De Saint Pol，2016年。”介绍-圣埃蒂纳莱尔专业：contexte et genèse d'une enquéte,"打印后hal-01343227，哈尔。
   2. Thomas Barnay和Thomas Coutrot&Thibaut de Saint Pol，2016年。”导言。圣埃蒂纳莱尔专业：contexte et genèse d'une enquáte,"经济与统计《国家人物计划》，第486（1）卷，第5-15页。

7. Thomas Barnay和Eric Defebvre，2014年。”影响maintien sur le emploi quatre ans和tard的因果关系,"博学的工作文件2014-01，博学。
   • Thomas Barnay和Eric Defebvre，2014年。”影响maintien sur le emploi quatre ans和tard的因果关系,"工作文件哈尔-00936669，哈尔。

   引用人：

   1. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）、艾曼纽尔·杜盖（Emmanuel Duguet）、克里斯汀·勒·克莱恩奇（Christine Le Clainche）、马修·纳西（Mathieu Narcy）和亚恩·维多（Yann Videau），2014年。”就业机会对残疾人的影响：公共政策的比较,"工作文件hal-01076896，哈尔。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）、艾曼纽尔·杜盖（Emmanuel Duguet）、克里斯汀·勒·克莱恩奇（Christine Le Clainche）、马修·纳西（Mathieu Narcy）和亚恩·维多（Yann Videau），2014年。”就业机会对残疾人的影响：公共政策的比较,"博学的工作文件2014-05，博学。
   2. 托马斯·巴奈，2016年。”健康、工作和工作条件：欧洲经济文献综述,"打印后hal-01297538，哈尔。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay），2014年。”健康、工作和工作条件：欧洲经济文献综述,"经合组织经济部工作文件1148，经合组织出版社。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay），2014年。”健康、工作和工作条件：欧洲经济文献综述,"TEPP工作文件2014年8月，TEPP。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay），2016年。”健康、工作和工作条件：欧洲经济文献综述,"欧洲健康经济学杂志，施普林格；Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie（DGG），第17卷（6），第693-709页，7月。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay），2014年。”健康、工作和工作条件：欧洲经济文献综述,"打印后hal-01044972，哈尔。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay），2014年。”健康、工作和工作条件：欧洲经济文献综述,"工作文件halshs-01100259，哈尔。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay），2014年。”健康、工作和工作条件：欧洲经济文献综述,"博学的工作文件2014-04，博学。

文章

1. 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2019年。”心理健康对工作保留影响的性别差异,"劳动力，CEIS，第33（4）卷，第507-532页，12月。
   • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2019年。”心理健康对工作保留影响的性别差异,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔-02112904，哈尔。
   • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2019年。”心理健康对工作保留影响的性别差异,"打印后哈尔-02112904，哈尔。
   参见上述工作文件版本下的引文。
2. 埃里克·德夫夫雷，2018年。”更难、更好、更快……更强大？工作条件和慢性病自我申报,"健康经济学，John Wiley&Sons，Ltd.，第27卷（3），第59-76页，3月。

   引用人：

   1. Thomas Barnay和Éric Defebvre，2023年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"工作文件哈尔-04085279，哈尔。
      • Thomas Barnay和Éric Defebvre，2023年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"巴黎巴黎大学（Post-Print and Working Papers）哈尔-04085279，哈尔。
      • 托马斯·巴内（Thomas Barnay）和埃里克·德夫夫尔（Eric Defebvre），2021年。”法国工人的工作条件和残疾：一项长期的回顾性研究,"博学的工作文件2021-14年，博学。
   2. Nina Drange&Trude Gunnes&Kjetil Telle，2021年。”工作量、员工构成和病假：托儿所员工的调查结果,"实证经济学施普林格，第61（6）卷，第3375-3400页，12月。
      • Trude Gunnes&Nina Drange&Kjetil Telle，2018年。”工作量、员工构成和病假。托儿所员工的调查结果,"讨论文件882，挪威统计局，研究部。
   3. Marine Coupaud，2020年。”工作条件在分析离岸外包与欧洲工人健康之间的联系中的中介作用,"经济学公告《AccessEcon》，第40卷（2），第1522-1537页。

3. 埃里克·德夫夫雷和托马斯·巴内，2016年。”莱曼蒂安南部就业市场的影响,"经济与统计《国家人物计划》，第486（1）卷，第45-78页。
   • Thomas Barnay&Eric Defebvre，2016年。”莱曼蒂安南部就业市场的影响,"打印后hal-01343228，哈尔。
   参见上述工作文件版本下的引文。

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