伊娃·德特曼

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附属

莱布尼茨学院（IWH）

引文

工作文件

1. Dettmann，Eva&Titze，Mirko&Weyh，Antje，2023年。"投资赠款的就业效应与企业异质性：来自交错采用方法的证据,"IWH讨论文件2023年6月，哈雷经济研究所（IWH），2023年修订。

   引用人：

   1. 安德烈斯·拉斐拉·尼贝尔、托马斯·维特、斯特芬，2024年。"资本激励政策是否支持当今的数字化需求？,"电信政策爱思唯尔，第48（1）卷。

2. Brachert、Matthias&Brautzsch、Hans-Ulrich&Dettmann、Eva&Giebler、Alexander&Schneider、Lutz&Titze、Mirko，2020年。"“Gemeinschaftsaufgabe‘Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur’评估”（GRW）“durch einzelbetriebliche Erfolgskontroller:Endbericht,"IWH在线2020年5月，哈雷经济研究所（IWH）。

   引用人：

   1. 比约恩·阿莱克和蒂莫·米茨，2023年。"制度改革与空间目标投资赠款的就业效应：以德国GRW为例,"文件2302.11376，arXiv.org。

3. Dettmann，Eva&Fackler，Daniel&Müller，Steffen&Neuschäffer，Georg&Slavtchev，Viktor&Leber，Ute&Schwengler，Barbara，2020年。"创新在德国-Wie lassen sich Unterschiede in den Betrieben erklären？：2019年IAB-Betriebspanel展览会,"IAB-Forschungsbericht公司2012年，纽伦堡就业研究所。

   引用人：

   1. Leber，Ute和Schwengler，Barbara，2021。"德国的Betriebliche Ausbildung：Unbesetzte Ausbildengsplätze und vorzeitig gelöste Verträge erschware Fachkräftesicherung（德国学徒培训：未填写的培训职位和,"IAB-Kurzbericht公司202103，纽伦堡阿尔贝茨马尔克特研究所（IAB），纽伦伯格[德国纽伦堡就业研究所]。

4. Dettmann，Eva&Giebler，Alexander&Weyh，Antje，2020年。"Flexpaneldi:一个Stata工具箱，用于不同治疗时间和持续时间的因果分析,"IWH讨论文件2020年3月，哈雷经济研究所（IWH）。

   引用人：

   1. 陈贤义（Xien-Yi Chen）和陈圣善（Sheng-Syan Chen），2023年。"信用违约互换能否对政治诚信产生持久的监督影响？,"定量金融与会计综述，施普林格，第60卷（2），第445-469页，2月。
   2. 克里斯托弗·鲍姆（Christopher F.Baum）、阿拉什·科尔德斯塔尼（Arash Kordestani）、多萝西娅·施费尔（Dorothea Schäfer）和安德烈亚斯·斯蒂芬（Andreas Stephan），2021年。"（绿色）公共采购企业：财务实力指标对合同授予的影响及其对财务实力的影响,"DIW柏林讨论文件1984年，DIW柏林，德国经济研究所。
      • 克里斯托弗·鲍姆（Christopher F.Baum）、阿拉什·科尔德斯塔尼（Arash Kordestani）、多萝西娅·施费尔（Dorothea Schäfer）和安德烈亚斯·斯蒂芬（Andreas Stephan），2021年。"绿色公共采购企业：财务实力指标对合同授予的影响及其对财务实力的影响,"Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung/经济研究季刊DIW柏林，德国经济研究所，第90卷（4），第71-92页。
      • Christopher F Baum和Arash Kordestani、Dorothea Schäfer和Andreas Stephan，2022年。"（绿色）公共采购公司：财务实力指标对合同授予的影响及其对财务实力的影响,"波士顿学院经济学工作论文1049，波士顿学院经济系。
   3. 宋贤（Son，Sung Hyun）和金（Kim），Young Han，2024年。"跨国并购会改善并购公司的国内业绩吗？,"亚洲经济杂志《爱思唯尔》，第90卷（C）。
   4. Vanessa Cirulli和Giorgia Marini，2023年。"合并真的会增加产出吗？来自英国医院的证据,"公共与合作经济学年鉴Wiley Blackwell，第94卷（1），第159-189页，3月。
   5. Brandon Schaufele，2022年。"反SLAPP定律的冷却效应,"MPRA纸113740，德国慕尼黑大学图书馆。
   6. 易卜拉欣、科比·H·亨德里克斯、谢丽尔·L·施恩费尔德、赫蒂，2022年。"尼日利亚小农土地保有权对儿童营养不良的影响,"土地使用政策爱思唯尔，第119（C）卷。
   7. 乔纳森·罗斯（Jonathan Roth）、佩德罗·H·C·圣安娜（Pedro H.C.Sant’Anna）、艾丽莎·比林斯基（Alyssa Bilinski）和约翰·坡（John Poe），2022年。"差异化趋势是什么？近期计量经济学文献综述,"文件2201.01194，arXiv.org，2023年1月修订。
      • 罗斯、乔纳森和圣安娜、佩德罗·H.C.和比林斯基、艾丽莎和坡、约翰，2023年。"差异中的趋势是什么？近期计量经济学文献综述,"计量经济学杂志，爱思唯尔，第235卷（2），第2218-2244页。
   8. Brachert，Matthias&Brautzsch，Hans Ulrich&Dettmann，Eva&Giebler，Alexander&Schneider，Lutz&Titze，Mirko，2020年。"“Gemeinschaftsaufgabe‘Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur’评估”（GRW）“durch einzelbetriebliche Erfolgskontroller:Endbericht,"IWH在线2020年5月，哈雷经济研究所（IWH）。
   9. 朱利安·纪尧姆·切维拉德和穆斯奎斯，2021年。"医疗服务不足地区：初级保健团队在吸引和留住全科医生方面是否有效？,"社会科学与医学爱思唯尔，第287（C）卷。
   10. 克里加、梅齐德·N·和斯蒂芬·安德烈亚斯，2023年。"创新会刺激非洲的就业吗？世界银行企业调查的新确凿证据,"经济学和创新机构工作文件系列494，皇家理工学院，CESIS-科学和创新研究卓越中心。

5. Dettmann，Eva&Fackler，Daniel&Müller，Steffen&Neuschäffer，Georg&Slavtchev，Viktor&Leber，Ute&Schwengler，Barbara，2019年。"Fehlende Fachkräfte在德国-Unterschiede in den Betrieben und mögliche Erklärungsfaktoren：Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2018,"IAB-Forschungsbericht公司201910年，纽伦堡就业研究所（德国纽伦堡）。

   引用人：

   1. 马提亚斯·默滕斯，2023年。"劳动力市场力量与企业工资平等,"国际产业组织杂志《爱思唯尔》，第91卷（C）。
      • 马提亚斯·默滕斯，2021年。"劳动力市场力量与企业工资平等,"IWH-CompNet讨论文件2020年1月，哈雷经济研究所（IWH），2021年修订。
      • 马提亚斯·默滕斯，2021年。"劳动力市场力量与企业工资平等,"IWH讨论文件2020年13月，哈雷经济研究所（IWH），2021年修订。
   2. 阿恩·科林，2022年。"技术工人短缺、工会与工资溢价：基于德国建立面板数据的回归分析,"劳动研究杂志，施普林格，第43卷（2），第239-259页，6月。
   3. Laible，Marie-Christine&Anger，Silke&Baumann，Martina，2020年。"人格特征与进一步训练,"IAB讨论文件202034年，纽伦堡阿尔贝茨马尔克研究所-und Berufsforschung（IAB）[德国纽伦堡就业研究所]。
   4. 马提亚斯·默滕斯，2022年。"劳动力份额下降背后的微观机制：市场力量上升和生产方式变化,"国际产业组织杂志爱思唯尔，第81（C）卷。

6. Dettmann，Eva&Giebler，Alexander&Weyh，Antje，2019年。"flexpaneldid:Stata命令，用于不同治疗时间和持续时间的因果分析,"IWH讨论文件2019年5月，哈雷经济研究所（IWH）。

   引用人：

   1. 陈，玉泉&范，升根&刘，常&余，小华，2021。"中国的自然保护区和粮食生产之间是否存在权衡？,"2021年会议，2021年8月17日至31日，虚拟315348，国际农业经济学家协会。
      • 陈，玉泉&范，升根&刘，常&余，小华，2022。"在中国，自然保护区和粮食生产之间是否存在权衡？,"土地使用政策爱思唯尔，第120（C）卷。
   2. 詹姆斯·迪恩·沃德（James Dean Ward）和丹尼尔·科拉尔（Daniel Corral），2023年。"重置价格：评估学费重置政策对机构财务和招生的影响,"高等教育研究，施普林格；机构研究协会，第64卷（6），第862-892页，9月。
   3. Gonçalves，S.&Rodrigues，T.P.&Chagas，A.L.S.，2020年。"风力发电对巴西劳动力市场的影响,"可再生能源和可持续能源审查爱思唯尔，第128（C）卷。
      • Solange Goncalves&Thiago Rodrigues，Andre Chagas，2019年。"风力发电对巴西劳动力市场的影响,"经济系工作文件2019_41，圣保罗大学（FEA-USP）。

7. Dettmann，Eva&Weyh，Antje&Titze，Mirko，2018年。"投资拨款的异质性影响——来自新测量方法的证据,"IAB讨论文件201815，纽伦堡就业研究所（德国纽伦堡）。

   引用人：

   1. Eva Dettmann、Matthias Brachert、Lutz Schneider和Mirko Titze，2021年。"Die Wirkung von GRW-Investitionszuschüssen-ein Beitra zum Aufholprozess？【GRW投资赠款是否有助于追赶东德？】,"Wirtschaftsdienst公司，施普林格；ZBW-莱布尼茨经济信息中心，第101卷（1），第26-31页，3月。
   2. Brachert，Matthias&Giebler，Alexander&Heimpold，Gerhard&Titze，Mirko&Urban-Thilecke，Dana，2018年。"IWH-资助日期银行：Mikrodaten zu Programmen director Unternehmenssubventionen in Deutschland。日期文件,"IWH技术报告2018年2月，哈雷经济研究所（IWH）。
   3. Brachert、Matthias&Brautzsch、Hans-Ulrich&Dettmann、Eva&Giebler、Alexander&Schneider、Lutz&Titze、Mirko，2020年。"“Gemeinschaftsaufgabe‘Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur’评估”（GRW）“durch einzelbetriebliche Erfolgskontroller:Endbericht,"IWH在线2020年5月，哈雷经济研究所（IWH）。

8. Brachert，Matthias&Brautzsch，Hans-Ulrich&Dettmann，Eva&Giebler，Alexander&Haug，Peter&Heimpold，Gerhard&Meyborg，Mirja&Schnabl，Esther&Schneider，Lutz&Stahlecker，Thomas&Titze，Mi，2018年。"2011年至2016年，在苏里根·福尔登·泽特劳姆，Evaluierung des Einsatzes von Fördemitteln im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe“Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur”（GRW）,"IWH在线2018年1月，哈雷经济研究所（IWH）。

   引用人：

   1. Holtemöller，Oliver&Schult，Christoph，2019年。"Stellungnahme zum“Strukturstärkungsgesetz Kohlereginen”anlässlich der Anhörung im Ausschuss für Wirtschaft und Energie des Deutschen Bundestages am 15。2019年5月,"IWH在线2019年2月，哈雷经济研究所（IWH）。

9. Müller、Steffen&Dettmann、Eva&Fackler、Daniel&Neuschäffer、Georg&Slavtchev、Viktor&Leber、Ute&Schwengler、Barbara，2018年。"德国东部和西部的Lohnunterschiede zwischen Betrieben：Ausmaßund mögliche Erklärungsfaktoren。Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2017年,"IAB-Forschungsbericht公司201806年，纽伦堡阿尔贝茨马尔克研究所-und Berufsforschung（IAB）[德国纽伦堡就业研究所]。

   引用人：

   1. Dummert Sandra&Leber Ute&Schwengler Barbara，2019年。"德国未填补的培训职位——地区和机构特定的决定因素,"经济与统计杂志（Jahrbuecher fuer Nationaloekonomie und Statistik）De Gruyter，第239（4）卷，第661-701页，8月。
   2. 西蒙·莱斯和弗洛里安·斯波尔，2022年。"值得吗？德国最低工资对员工工会会员资格的影响,"经济和工业民主瑞典乌普萨拉大学经济史系，第43卷（4），1699-1723页，11月。

10. Dettmann，Eva&Weyh，Antje&Titze，Mirko，2017年。"谁从GRW中受益？萨克森-安哈尔特州投资补贴的异质性效应,"2017年VfS年会（维也纳）：货币和银行业的替代结构168158，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。

    引用人：

    1. Sven Wardenburg和Thomas Brenner，2020年。"如何通过政策措施提高外围和落后地区的生活质量？考察德国两种不同政策的影响,"区域科学杂志Wiley Blackwell，第60卷（5），第1047-1073页，11月。
    2. Holtemöller，Oliver&Schult，Christoph，2019年。"Stellungnahme zum“Strukturstärkungsgesetz Kohlereginen”anlässlich der Anhörung im Ausschuss für Wirtschaft und Energie des Deutschen Bundestages am 15。2019年5月,"IWH在线2019年2月，哈雷经济研究所（IWH）。
    3. Brachert，Matthias&Giebler，Alexander&Heimpold，Gerhard&Titze，Mirko&Urban-Thilecke，Dana，2018年。"IWH-资助日期银行：Mikrodaten zu Programmen director Unternehmenssubventionen in Deutschland。日期文件,"IWH技术报告2018年2月，哈雷经济研究所（IWH）。
    4. Brachert、Matthias&Brautzsch、Hans-Ulrich&Dettmann、Eva&Giebler、Alexander&Schneider、Lutz&Titze、Mirko，2020年。"“Gemeinschaftsaufgabe‘Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur’评估”（GRW）“durch einzelbetriebliche Erfolgskontroller:Endbericht,"IWH在线2020年5月，哈雷经济研究所（IWH）。
    5. Feld、Lars P.&Schmidt、Christoph M.&Schnabel、Isabel&Truger、Achim&Wieland、Volker，2019年。"Den Strukturwandel梅斯特恩。Jahresgutachten 2019/20【应对结构变化2019/20年度报告】,"年度经济报告/Jahresgutachten,德国经济专家委员会，第127卷，编号201920。

11. 缪勒、斯特芬和德特曼、伊娃和法克勒、丹尼尔和诺伊斯卡夫、格奥尔格和斯拉夫切夫、维克托和勒伯、尤特和施文格勒、芭芭拉，2017年。"Produktivitätsunterschiede zwischen West-und Ostdeutschland und mögliche Erklärungsfaktoren：Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2016年,"IAB-Forschungsbericht公司201716年，纽伦堡阿尔贝茨马尔克研究所-und Berufsforschung（IAB）[德国纽伦堡就业研究所]。

    引用人：

    1. Dettmann、Eva&Diegmann、André&Mertens、Matthias&Müller、Steffen&Plümpe、Verena&Leber、Ute&Schwengler、Barbara，2021年。"大流行中的德国Wirtschaft,"IAB-Forschungsbericht公司202111年，纽伦堡阿尔贝茨马尔克特研究所（IAB）[德国纽伦堡就业研究所]。
    2. Anne Margarian和Christian Hundt，2019年。"地理位置、产业结构和（缺乏）地方特定知识：论德国东西部农村地区的差异发展,"创新与空间工作文件2019-04年，菲利普斯大学马尔堡分校地理系。
    3. Steffen Müller，2021年。"Der Ost-West-Produktivitätsunterschied：传奇是mikroökonomische Forschung吗？[东西德生产率差距：从公司级数据中吸取的教训？],"Wirtschaftsdienst公司，施普林格；ZBW-莱布尼茨经济信息中心，第101卷（1），第21-25页，3月。

12. Dettmann，Eva&Titze，Mirko&Weyh，Antje，2017年。"谁从GRW中受益？萨克森-安哈尔特州投资补贴的异质就业效应,"IWH讨论文件2017年7月27日，哈雷经济研究所（IWH）。

    引用人：

    1. Sven Wardenburg和Thomas Brenner，2020年。"如何通过政策措施提高外围和落后地区的生活质量？考察德国两种不同政策的影响,"区域科学杂志Wiley Blackwell，第60卷（5），第1047-1073页，11月。
    2. Holtemöller，Oliver&Schult，Christoph，2019年。"Stellungnahme zum“Strukturstärkungsgesetz Kohlereginen”anlässlich der Anhörung im Ausschuss für Wirtschaft und Energie des Deutschen Bundestages am 15。2019年5月,"IWH在线2019年2月，哈雷经济研究所（IWH）。
    3. Brachert，Matthias&Giebler，Alexander&Heimpold，Gerhard&Titze，Mirko&Urban-Thilecke，Dana，2018年。"IWH-资助日期银行：Mikrodaten zu Programmen director Unternehmenssubventionen in Deutschland。日期文件,"IWH技术报告2018年2月，哈雷经济研究所（IWH）。
    4. Brachert、Matthias&Brautzsch、Hans-Ulrich&Dettmann、Eva&Giebler、Alexander&Schneider、Lutz&Titze、Mirko，2020年。"“Gemeinschaftsaufgabe‘Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur’评估”（GRW）“durch einzelbetriebliche Erfolgskontroller:Endbericht,"IWH在线2020年5月，哈雷经济研究所。
    5. Feld、Lars P.&Schmidt、Christoph M.&Schnabel、Isabel&Truger、Achim&Wieland、Volker，2019年。"Den Strukturwandel梅斯特恩。Jahresgutachten 2019/20【应对结构变化2019/20年度报告】,"年度经济报告/Jahresgutachten,德国经济专家理事会/Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen-Entwicklung，第127卷，编号201920。

13. Eva Dettmann、Matthias Brachert和Mirko Titze，2016年。"确定基于地点的政策的影响——来自德国的因果证据,"CESifo工作文件系列5901，CESifo。
    • Dettmann，Eva&Brachert，Matthias&Titze，Mirko，2016年。"确定基于地点的政策的影响——来自德国的因果证据,"IWH讨论文件2016年18月，哈雷经济研究所（IWH）。

    引用人：

    1. Wahl，Fabian&Pfeifer，Gregor&Marczak，Martyna，2016年。"照亮世界杯效应：南非的夜光证据,"2016年VfS年会（奥格斯堡）：人口变化145938，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
       • Gregor Pfeifer&Fabian Wahl&Martyna Marczak，2018年。"照亮世界杯效应：南非的夜光证据,"区域科学杂志，Wiley Blackwell，第58卷（5），第887-920页，11月。
       • Pfeifer，Gregor&Wahl，Fabian&Marczak，Martyna，2016年。"照亮世界杯效应：南非的夜光证据,"霍亨海姆商学、经济学和社会科学讨论论文2016年16月，霍亨海姆大学商业、经济和社会科学学院。
    2. Falck，Oliver&Koenen，Johannes&Lohse，Tobias，2019年。"评估基于地点的创新政策：来自东德创新型区域增长核心计划的证据,"区域科学与城市经济学爱思唯尔，第79（C）卷。
       • Falck，Oliver&Koenen，Johannes&Lohse，Tobias，2019年。"评估基于地点的创新政策：来自东德创新型区域增长核心计划的证据,"慕尼黑经济学再版78265，慕尼黑大学经济系。
    3. Brachert，Matthias&Giebler，Alexander&Heimpold，Gerhard&Titze，Mirko&Urban-Thilecke，Dana，2018年。"IWH-资助日期银行：Mikrodaten zu Programmen director Unternehmenssubventionen in Deutschland。日期文件,"IWH技术报告2018年2月，哈雷经济研究所（IWH）。
    4. 阿德里安·勒奇（Adrian Lerche），2019年。"投资税收抵免与企业应对,"2019年VfS年会（莱比锡）：柏林墙倒塌30年后——民主与市场经济203526年，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
    5. 马尼沙·贾恩和马蒂亚斯·杰林，2020年。"分析运输走廊政策：解决印度空间和社会差异的综合方法,"交通地理学杂志爱思唯尔，第86卷（C）。
    6. Feld，Lars P.&Schmidt，Christoph M.&Schnabel，Isabel&Truger，Achim&Wieland，Volker，2019年。"Den Strukturwandel梅斯特恩。Jahresgutachten 2019/20【应对结构变化2019/20年度报告】,"年度经济报告/Jahresgutachten,德国经济专家理事会/Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen-Entwicklung，第127卷，编号201920。
    7. 克伦茨，阿斯特里德，2019年。"是什么推动了德国新制造厂的选址？,"哥廷根大学经济学工作论文378，哥廷根大学经济系。
    8. Ramboer，Sander&Reynaerts，Jo，2020年。"不明确的建议：通过遵守欧盟准则评估区域国家援助的影响,"区域科学与城市经济学爱思唯尔，第82（C）卷。

14. Titze，Mirko&Dettmann，Eva&Brachert，Matthias，2016年。"确定基于地点的政策的影响——来自德国的证据,"2016年VfS年会（奥格斯堡）：人口变化145735，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。

    引用人：

    1. Falck，Oliver&Koenen，Johannes&Lohse，Tobias，2019年。"评估基于地点的创新政策：来自东德创新型区域增长核心计划的证据,"区域科学与城市经济学爱思唯尔，第79（C）卷。
       • Falck，Oliver&Koenen，Johannes&Lohse，Tobias，2019年。"评估基于地方的创新政策：来自东德创新区域增长核心计划的证据,"慕尼黑经济学再版78265，慕尼黑大学经济系。
    2. Brachert，Matthias&Giebler，Alexander&Heimpold，Gerhard&Titze，Mirko&Urban-Thilecke，Dana，2018年。"IWH-资助日期银行：Mikrodaten zu Programmen director Unternehmenssubventionen in Deutschland。日期文件,"IWH技术报告2018年2月，哈雷经济研究所（IWH）。
    3. 阿德里安·勒奇（Adrian Lerche），2019年。"投资税收抵免与企业应对,"2019年VfS年会（莱比锡）：柏林墙倒塌30年后——民主与市场经济203526年，Verein für Socialpolitik/德国经济协会。
    4. 马尼沙·贾恩和马蒂亚斯·杰林，2020年。"分析运输走廊政策：印度空间和社会差异的综合方法,"交通地理学杂志爱思唯尔，第86卷（C）。
    5. Feld、Lars P.&Schmidt、Christoph M.&Schnabel、Isabel&Truger、Achim&Wieland、Volker，2019年。"Den Strukturwandel梅斯特恩。Jahresgutachten 2019/20【应对结构变化2019/20年度报告】,"年度经济报告/Jahresgutachten,德国经济专家理事会/Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen-Entwicklung，第127卷，编号201920。
    6. 克伦茨，阿斯特里德，2019年。"是什么推动了德国新制造厂的选址？,"哥廷根大学经济学工作论文378，哥廷根大学经济学系。

15. Dettmann，Eva和Günther，Jutta，2009年。"补贴职业培训：垫脚石还是陷阱？东德评价研究,"IWH讨论文件2009年21月，哈雷经济研究所（IWH）。

    引用人：

    1. Fries，Jan&Göbel，Christian&Maier，Michael F.，2013年。"就业补贴能减少早期学徒辍学吗？,"ZEW讨论文件13-053，ZEW-莱布尼茨欧洲经济研究中心。

16. Buscher，Herbert S.&Dettmann，Eva&Sunder，Marco&Trocka，Dirk，2009年。"技术工人会短缺吗？2015年东德展望,"IWH讨论文件2009年13月，哈雷经济研究所（IWH）。
    • Herbert S.Buscher和Eva Dettmann、Marco Sunder和Dirk Trocka，2009年。"技术工人会短缺吗？2015年东德展望,"应用经济学季刊（原名：Konjunkturpolitik），Duncker&Humblot，柏林，第60卷（增刊），第55-82页。

    引用人：

    1. Eva Dettmann和Jutta Günther，2013年。"补贴职业培训：垫脚石还是陷阱？使用匹配技术评估经验效果,"瑞士经济与统计杂志瑞士经济和统计学会（SSES），第149卷（IV），第405-443页，12月。

17. Buscher，Herbert S.&Dettmann，Eva&Schmeißer，Christian&Trocka，Dirk&Sunder，Marco，2009年。"2015年2月2日，图林根的Entwicklung des Fachkräftebedarfs,"IWH-Sondersheft公司2009年2月，哈雷经济研究所（IWH）。

    引用人：

    1. Dietrich，Ingrid&Fritzsche，Birgit，2009年。"图林根明尼苏达州-贝鲁芬的双重繁荣,"IAB-地区。Forschungsnetz地区的Berichte und Analysen aus dem Regionalen。IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen公司2009年3月，纽伦堡阿尔贝茨马尔克特与贝鲁夫斯福尔松研究所（IAB），[德国纽伦堡就业研究所]。
    2. Buscher，Herbert S.&Dettmann，Eva&Sunder，Marco&Trocka，Dirk，2009年。"技术工人会短缺吗？2015年东德展望,"IWH讨论文件2009年13月，哈雷经济研究所（IWH）。
       • Herbert S.Buscher和Eva Dettmann、Marco Sunder和Dirk Trocka，2009年。"技术工人会短缺吗？2015年东德展望,"《应用经济学季刊》（前身：Konjunkturpolitik），Duncker&Humlot，柏林，第60卷（增刊），第55-82页。

18. Reinowski，Eva&Sauermann，2008年1月。"Befristung von Arbeitsverträgen einen Einfluss auf die Weiterbildung gering qualifiziert beschäftigter Personen？,"IWH讨论文件2008年2月，哈雷经济研究所（IWH）。

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    1. Berndt Keller和Hartmut Seifert，2013年。"德国非典型就业。形式、发展、模式1,"转让：欧洲劳工与研究评论，第19卷（4），第457-474页，11月。
    2. Hilary Ingham和Mike Ingham以及Jose Adelino Afonso，2013年。"参与葡萄牙和英国的终身学习,"工作文件41842845，兰卡斯特大学管理学院经济系。
       • Hilary Ingham和Mike Ingham以及JoséAdelino Afonso，2017年。"参与葡萄牙和英国的终身学习,"教育经济学《泰勒和弗朗西斯杂志》，第25卷（3），第266-289页，5月。
    3. 巴赫曼、罗纳德和贝查拉、佩吉和费尔德、拉赫尔和扎普卡、西尔维和沙夫纳、桑德拉和塔姆、马库斯，2015年。"在Lebensverlauf的Entwicklung和Erwerbseinkommen，Beschäftigungsformen的风险：结束,"RWI项目,莱布尼茨-莱布尼兹学院（Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung），编号236525。
    4. Brehmer，Wolfram&Seifert，Hartmut，2008年。"Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär？：eine empirische Analyse sozialer Risiken（非典型就业关系是否不稳定？：社会风险的实证分析）,"Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung-劳动力市场研究杂志，德国纽伦堡就业研究所，第41卷（4），第501-531页。

19. Eva Reinowski和Jan Sauermann，2007年。"Befristete Beschäftigung、berufiche Weiterbildung和ihre Finanzierung,"RatSWD研究笔记10，德国数据论坛（RatSWD）。

    引用人：

    1. Brehmer，Wolfram&Seifert，Hartmut，2008年。"Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär？：eine empirische Analyse sozialer Risiken（非典型就业关系是否不稳定？：社会风险的实证分析）,"Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung-劳动力市场研究杂志，德国纽伦堡就业研究所，第41卷（4），第501-531页。

20. 伊娃·雷诺夫斯基，2004年。"Mikroökonometriche Evaluation und das Selektions problem–Ein an wendungsorientierter u berblicküber nichtparametrische Lösungsverfahren–米克罗科诺计量学评估与选择问题——,"IWH讨论文件200/2004，哈雷经济研究所（IWH）。

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文章

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   4. Dettmann，Eva&Titze，Mirko&Weyh，Antje，2017年。"谁从GRW中受益？萨克森-安哈尔特州投资补贴的异质就业效应,"IWH讨论文件2017年7月27日，哈雷经济研究所（IWH）。

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   • Buscher，Herbert S.&Dettmann，Eva&Sunder，Marco&Trocka，Dirk，2009年。"技术工人会短缺吗？2015年东德展望,"IWH讨论文件2009年13月，哈雷经济研究所（IWH）。
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   12. Birgit Schultz，2006年。"Möglichkeiten und Grenzen des Matching-Ansatzes–am Beispiel der betrieblichen Mitbestimmung公司,"IWH讨论文件2006年15月，哈雷经济研究所（IWH）。
   13. Jacobi，Lena&Kluve，Jochen，2006年。"哈特兹改革前后：德国积极劳动力市场政策的表现,"RWI讨论文件41，RWI-莱布尼茨学院。
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