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迈克尔·丹奎

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名字:迈克尔
中名:
姓氏:丹夸
后缀:
RePEc短ID:pda706型

附属

世界发展经济研究所
联合国大学

芬兰赫尔辛基
网址:http://www.wider.unu.edu/
RePEc:edi:widerfi公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

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工作文件

  1. Abdul Malik Iddrisu和Michael Danquah,2021年。"加纳金融包容性的福利效应:基于金融包容性多维测度的探索,"WIDER工作文件系列wp-2021-146,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  2. Isaac Otoo和Michael Danquah,2021年。"加纳地方政府财政权力下放和公共服务提供效率,"WIDER工作文件系列wp-2021-88,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  3. Michael Danquah和Solomon Owusu,2021年。"数字技术与非正规企业生产率:来自尼日利亚的经验证据,"WIDER工作文件系列wp-2021-114,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  4. Michael Danquah、Abdul Malik Iddrisu、Ernest Owusu Boakye和Solomon Owusu2021年。"家庭中的性别工资差异是否影响妇女赋权和福利来自加纳的证据,"WIDER工作文件系列wp-2021-40,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  5. Michael Danquah和Bazoumana Ouattara,2021年。"援助和社会凝聚力,"WIDER工作文件系列wp-2021-168,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  6. 西蒙·肖特(Simone Schotte)、迈克尔·丹奎(Michael Danquah)、罗伯特·达科·奥塞(Robert Darko Osei)和库纳尔·森(Kunal Sen),2021年。"新冠肺炎疫情封锁对劳动力市场的影响:来自加纳的证据,"WIDER工作文件系列wp-2021-27,世界发展经济研究所(发展经济学所)。
  7. Kyle McNabb、Michael Danquah和Abrams M.E.Tagem,2021年。"重温税收努力:来自政府收入数据集的新估计,"WIDER工作文件系列wp-2021-170,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  8. Abdul Malik Iddrisu和Michael Danquah,2021年。"金融包容性议程:审查传统银行在深化正式信贷准入方面的作用,"WIDER工作文件系列wp-2021-74,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  9. Sachetto,Camilla&Daniel,Egas&Danquah,Michael&Telli,Henry,2020年。"非洲撒哈拉以南地区的非正规性和新冠肺炎,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档111562,伦敦政治经济学院图书馆。
  10. Sefa Awaworyi Churchill和Michael Danquah,2020年。"加纳的种族多样性和非正式工作,"WIDER工作文件系列wp-2020-126,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  11. Michael Danquah和Kunal Sen,2020年。"缅甸的非正式制度、交易风险和企业生产率,"WIDER工作文件系列wp-2020-54,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  12. Abdul Malik Iddrisu和Michael Danquah、Alfred Barimah和Williams Ohemeng,2020年。"性别、年龄组和家庭对儿童教育的投资:来自撒哈拉以南非洲的新证据,"WIDER工作文件系列wp-2020-9,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  13. Michael Danquah、Abdul Malik Iddrisu、Williams Ohemeng和Alfred Barimah,2020年。"加纳农村金融中介与减贫:微观层面的分析,"WIDER工作文件系列wp-2020-2,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  14. 迈克尔·丹奎(Michael Danquah)、西蒙·肖特(Simone Schotte)和库纳尔·森(Kunal Sen),2019年。"撒哈拉以南非洲的非正式工作:死胡同还是跳板?,"WIDER工作文件系列wp-2019-107,世界发展经济研究所(UNU-WIDER)。
  15. Voeten,Jaap&Baah-Boateng,William&Danquah,Michael,2016年。"加纳:制造业中小企业创新定性研究:政策和研究问题探讨,"其他出版物TiSEM蒂尔堡大学经济与管理学院,85dd2be8-7277-41d7-8ce9-7。
  16. Robert Darko Osei、Charles Ackah、George Domfe和Michael Danquah,2015年。"政治解决、交易环境与经济增长:加纳案例,"全球发展研究所工作文件系列esid-053-15,GDI,曼彻斯特大学。
  17. 迈克尔·丹奎(Michael Danquah)、恩里克·莫拉尔·贝尼托(Enrique Moral-Benito)和巴祖马纳·瓦塔拉(Bazoumana Ouattara),2011年。"全要素生产率增长及其决定因素:非框架和模型平均,"工作文件西班牙银行1104。
  18. Danquah,Michael&Ouattara,Osman&Speight,Alan,2010年。"萨哈兰非洲的生产力增长、人力资本和边境距离,"2010年汉诺威德国发展经济学会议记录54,Verein für Socialpolitik,发展经济学研究委员会。

文章

  1. Jose Cuesta和Michael Danquah,2022年。"加纳的城市现金转移与贫困,"发展经济学综述Wiley Blackwell,第26卷(1),第133-155页,2月。
  2. Danquah,Michael&Iddrisu,Abdul Malik&Boakye,Ernest Owusu&Owusi,Solomon,2021年。"家庭中的性别工资差异是否影响妇女赋权和福利?来自加纳的证据,"经济行为与组织杂志爱思唯尔,第188(C)卷,第916-932页。
  3. Danquah Michael&Schotte Simone&Sen Kunal,2021年。"撒哈拉以南非洲的非正式工作:死胡同还是走投无路?,"IZA发展与移民杂志,Sciendo&Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH(IZA),第12卷(1),第1-44页,1月。
  4. Isaac Otoo和Michael Danquah,2021年。"加纳地方政府财政权力下放和公共服务提供效率,"非洲发展审查,非洲开发银行,第33卷(3),第411-425页,9月。
  5. Koomson,Isaac和Danquah,Michael,2021。"金融包容性与能源贫困:来自加纳的经验证据,"能源经济学《爱思唯尔》,第94卷(C)。
  6. Michael Danquah、Simone Schotte和Kunal Sen,2020年。"新型冠状病毒肺炎与就业:来自撒哈拉以南非洲地区的经验,"印度劳动经济学杂志,施普林格;印度劳动经济学学会(ISLE),第63卷(1),第23-30页,10月。
  7. Abdul Wahab Amadu和Michael Danquah,2019年。"加纳制造业和服务业企业的研发、人力资本与出口行为,"非洲商业杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》,第20卷(3),第283-304页,7月。
  8. Michael Danquah、Bazoumana Ouattara和Peter Quartey,2018年。"技术转移与国家效率:吸收能力重要吗?,"非洲发展审查,非洲开发银行,第30(2)卷,第162-174页,6月。
  9. Michael Danquah、David Mensah Otoo和Amoah Baah–Eur Nuakoh,2018年。"加纳保险公司的成本效率,"管理与决策经济学,John Wiley&Sons,Ltd.,第39卷(2),第213-225页,三月。
  10. Eric Osei-Assibey&Kingsley Osei Domfeh&Michael Danquah,2018年。"腐败、机构和资本外逃:来自南非萨哈兰的证据,"经济研究杂志Emerald Group Publishing Limited,第45卷(1),第59-76页,1月。
  11. Michael Danquah和Bazoumana Ouattara,2018年。"估算国家效率的随机前沿方法比较:在撒哈拉以南非洲国家的应用,"经济发展杂志中昂大学,经济系,第43卷(3),第119-142页,9月。
  12. Michael Danquah,2018年。"技术转让、技术采用和国家效率:来自撒哈拉以南非洲的经验证据,"技术预测与社会变革,爱思唯尔,第131卷(C),第175-182页。
  13. Iddrisu、Abdul Malik和Danquah、Michael和Quartey、Peter和Ohemeng、Williams,2018年。"家庭教育支出中的性别偏见:教育阶段重要吗?,"世界发展前景爱思唯尔,第10卷,第15-23页。
  14. Danquah,Michael&Iddrisu,Abdul Malik,2018年。"手机使用与非农企业家庭的福祉:来自加纳的证据,"社会中的技术爱思唯尔,第54卷(C),第1-9页。
  15. Peter Quartey、Michael Danquah、George Owusu和Abdul Malik Iddrisu,2018年。"揭示加纳男女创业活动的促成因素,"经济研究杂志Emerald Group Publishing Limited,第45卷(1),第114-125页,1月。
  16. Michael Danquah和Eric Osei‐Assibey,2018年。"非正规部门税收差距的程度和决定因素:来自加纳的证据,"国际发展杂志,John Wiley&Sons,Ltd.,第30卷(6),第992-1005页,8月。
  17. Abdul Malik Iddrisu、Michael Danquah和Peter Quartey,2017年。"加纳学校招生分析:一种序贯方法,"发展经济学综述Wiley Blackwell,第21卷(4),第1158-1177页,11月。
  18. Michael Danquah、Peter Quartey和Abdul Malik Iddrisu,2017年。"通过农村和社区银行获得金融服务和加纳农村家庭减贫,"非洲发展杂志,非洲金融和经济协会(AFEA),第19卷(2),第67-76页。
  19. Danquah,Michael和Amankwah-Amoah,Joseph,2017年。"评估人力资本、创新和技术采用之间的关系:来自撒哈拉以南非洲的证据,"技术预测与社会变革爱思唯尔,第122卷(C),第24-33页。
  20. Michael Danquah和Williams Ohemeng,2017年。"揭开加纳收入不平等背后的因素,"国际社会经济学杂志Emerald Group Publishing Limited,第44卷(7),第884-899页,7月。
  21. Abdul Malik Iddrisu、Michael Danquah和Peter Quartey,2017年。"加纳家庭教育支出,"国际发展问题杂志Emerald Group Publishing Limited,第16卷(2),第214-226页,7月。
  22. Williams Ohemeng、Bo Sjo和Michael Danquah,2016年。"可可市场的市场效率与价格发现,"非洲商业杂志《泰勒与弗朗西斯杂志》,第17卷(2),第209-224页,5月。
  23. William Bekoe、Michael Danquah和Sampson Kwabena Senahey,2016年。"加纳的税务改革和税收调动,"经济研究杂志Emerald Group Publishing Limited,第43卷(4),第522-534页,9月。
  24. Danquah,Michael&Ouattara,Bazoumana,2015年。"撒哈拉以南非洲国家效率的驱动因素,"经济建模爱思唯尔,第44卷(C),第171-179页。
  25. Michael Danquah和Peter Quartey,2015年。"使用潜在类随机前沿模型检查效率的决定因素,"Cogent经济与金融《泰勒与弗朗西斯杂志》,第3卷(1),第1124741-112页,12月。
  26. M.Danquah和B.Ouattara,2014年。"撒哈拉以南非洲的生产力增长、人力资本和边境距离,"经济发展杂志中昂大学,经济系,第39卷(4),第27-48页,12月。
  27. 迈克尔·丹奎(Michael Danquah)、恩里克·莫拉尔·贝尼托(Enrique Moral-Benito)和巴祖马纳·瓦塔拉(Bazoumana Ouattara),2014年。"全要素生产率增长及其决定因素:模型平均法,"实证经济学施普林格,第47卷(1),第227-251页,8月。
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  4. NEP-AFR公司:非洲(4)2010-09-25 2021-07-26 2021-09-20 2021-10-04
  5. NEP-EFF公司:效率和生产力(4)2010-09-25 2011-04-16 2021-06-21 2021-07-26
  6. NEP-BAN公司:银行业(2)2021-05-17 2021-10-04
  7. NEP-FLE公司:金融素养和教育(2)2020-05-18 2021-10-04
  8. NEP-ISF公司:伊斯兰金融(2)2021-08-23 2021-09-20
  9. NEP-BEC公司:商业经济学(1)2020-05-25
  10. NEP-大型:大数据(1)2021-03-08
  11. NEP-CMP公司:计算经济学(1)2021-03-08
  12. NEP-CTA公司合同理论与应用(1)2020-05-25
  13. 尼泊尔克朗:计量经济学(1)2011-04-16
  14. NEP-EDU公司:教育(1)2021-09-20
  15. NEP-GEN公司:性别(1)2021-03-08
  16. 新员工-人力资源管理人力资本与人力资源管理(1)2010-09-25
  17. NEP-ICT公司:信息和通信技术(1)2021-07-26
  18. NEP-LMA公司:劳动力市场-供应、需求和工资(1)2021-09-20
  19. NEP-MAC:宏观经济学(1)2021-08-23
  20. NEP-MFD公司:小额信贷(1)2020-05-18
  21. NEP-支付:支付系统和金融技术(1)2021-07-26
  22. NEP-PBE公司:公共经济学(1)2021-11-29
  23. NEP-SEA公司:东南亚(1)2020-05-25
  24. 尼泊尔-特拉:转型经济学(1)2020-05-25
  25. 尼泊尔:城市与房地产经济学(1)2021-06-21

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