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巴什阿克·达尔格涅茨
（巴萨克·达利奇）

个人详细信息

名字：巴萨克
中名：
姓氏：Dalgic公司
后缀：
RePEc短ID：pda705型

附属

马利·叶·博卢姆
伊克蒂萨迪·伊达里·比利姆勒·法克尔泰西
哈切特普Ü大学

土耳其安卡拉
http://www.maliye.hacettepe.edu.tr/
RePEc:edi:dphunter公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Dalgíç，Bašak&Fazlolu，Burcu&Gasiorek，Michael，2015年。"参与非对称市场：原因和后果,"MPRA纸63854，德国慕尼黑大学图书馆。
  2. Dalgic，Basak&Fazlioglu，Burcu&Gasiorek，Michael，2015年。"贸易成本和进出口的自我选择：土耳其制造公司的案例,"经济学讨论论文2015年至2017年，基尔世界经济研究所（IfW Kiel）。
  3. Basak Dalgic&Burcu Fazlioglu&Deniz Karaoglan，2014年。"进入外国市场与生产率：来自土耳其制造企业匹配样本的证据,"ERC工作文件1403，ERC-中东技术大学经济研究中心，2014年5月修订。
  4. Aytekin Guven&Basak Dalgic&Aysit Tansel，2014年。"收入流动能减少收入不平等吗？土耳其的证据,"科萨大学-TUSIAD经济研究论坛工作文件1415年，科克大学-TUSIAD经济研究论坛。
  5. Aytekin Güven&Basak Dalgic&Aysit Tansel，2014年。"Gelir Hareketliligi Esitsizlikleri Azaltabilir mi？Turkiye Ornegi公司,"ERC工作文件1407，ERC-中东技术大学经济研究中心，2014年7月修订。
  6. Aysit Tansel&Basak Dalgic&Aytekin Güven，2014年。"土耳其的工资不平等和工资流动,"ERC工作文件1414，ERC-中东技术大学经济研究中心，2014年11月修订。

文章

  1. Dalgic，Basak&Fazlioglu，Burcu&Gasiorek，Michael，2015年。"贸易成本和进出口的自我选择：土耳其制造公司的案例,"经济学-开放获取，开放评估电子期刊（2007-2020），基尔世界经济研究所（IfW Kiel），第9卷，第1-28页。
  2. 巴什阿克·达尔吉·乔&艾特金·GüVEN&Onur YEN I，2013年。"工资、盈利能力与市场结构：阈值回归分析,"Iktisat Isletme ve Finans公司《Bilgesel Yayincilik》，第28卷（331），第33-56页。

引文

以下许多引文是在一个实验项目中收集的，CitEc公司，其中更详细的引文分析可以找到。这些是下列作品的引文经济学研究论文这可以进行机械分析。到目前为止，只有少数可以对作品进行分析。请参阅“更正”下的“如何帮助改进引文分析”。

工作文件

  1. Dalgic，Basak&Fazlioglu，Burcu&Gasiorek，Michael，2015年。"贸易成本和进出口的自我选择：土耳其制造公司的案例,"经济学讨论论文2015年至2017年，基尔世界经济研究所（IfW Kiel）。

    引用人：

    1. Díaz-Mora，Carmen&Córcoles，David&Gandoy，Rosario，2015年。"退出出口：成为双向交易者重要吗？,"经济学-开放获取，开放评估电子期刊（2007-2020），基尔世界经济研究所（IfW Kiel），第9卷，第1-27页。
    2. 巴塔查里亚、米塔和奥卡福、卢克·埃梅卡和普拉迪普，V.，2021年。"国际企业活动、研发与生产率：来自印度制造企业的证据,"经济建模爱思唯尔，第97卷（C），第1-13页。

  2. Aytekin Guven&Basak Dalgic&Aysit Tansel，2014年。"收入流动能减少收入不平等吗？土耳其的证据,"科萨大学-TUSIAD经济研究论坛工作文件1415年，科克大学-TUSIAD经济研究论坛。

    引用人：

    1. Tansel，Aysit&Dalgíç，Bašak&Güven，Aytekin，2014年。"土耳其的工资不平等与工资流动,"MPRA纸59764，德国慕尼黑大学图书馆。

  3. Aytekin Güven&Basak Dalgic&Aysit Tansel，2014年。"Gelir Hareketliligi Esitsizlikleri Azaltabilir mi？Turkiye Ornegi公司,"ERC工作文件1407，ERC-中东技术大学经济研究中心，2014年7月修订。

    引用人：

    1. Tansel，Aysit和Dalgıç，Başak和Güven，Aytekin，2014年。"土耳其的工资不平等和工资流动,"MPRA纸59764，德国慕尼黑大学图书馆。

  4. Aysit Tansel和Basak Dalgic&Aytekin Güven，2014年。"土耳其的工资不平等和工资流动,"ERC工作文件1414，ERC-中东技术大学经济研究中心，2014年11月修订。

    引用人：

    1. Pelek，Selin，2013年。"最低工资对工资分配的影响：来自土耳其的证据,"GIAM工作文件加拉塔萨雷大学经济研究中心13-8。
    2. 阿什利·普尔曼（Ashley Pullman）、布丽塔·高利（Britta Gauly）和克莱门斯·莱切纳（Clemens M.Lechner），2021年。"加拿大和德国背景下的短期收入流动：认知技能的作用,"劳动力市场研究杂志，施普林格；就业研究所（Institute for Employment Research）/法国阿尔贝茨马尔科特研究所（Initute für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung），第55卷（1），第1-19页，12月。

文章

  1. Dalgic，Basak&Fazlioglu，Burcu&Gasiorek，Michael，2015年。"贸易成本和进出口的自我选择：土耳其制造公司的案例,"经济学-开放获取，开放评估电子期刊（2007-2020），基尔世界经济研究所（IfW Kiel），第9卷，第1-28页。
    见上文工作文件版本下的引文。对不起，没有记录文章的引用。

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  1. NEP-ARA公司:中东和北非（8）2014-05-17 2014-07-28 2014-08-20 2014-11-17 2014-12-03 2014年12月13日 2015-01-03 2015-03-27。作者是上市的
  2. NEP-CWA公司:中亚和西亚（8）2014年5月17日 2014-07-28 2014-08-20 2014-11-17 2014-12-03 2014-12-13 2015-01-03 2015-03-27。作者是上市的
  3. NEP-实验室：劳动经济学（4）2014-11-17 2014-12-03 2014-12-13 2015-01-03
  4. NEP-INT公司：国际贸易（3）2014-05-17 2015-03-27 2015-05-02
  5. NEP-LTV公司：失业、不平等和贫困（2）2014-08-20 2014-11-17
  6. NEP-BEC公司：商业经济学（1）2015-03-27
  7. NEP-CSE公司：战略管理经济学（1）2014-05-17
  8. NEP-EFF公司：效率和生产力（1）2014-05-17
  9. NEP-LMA公司：劳动力市场-供应、需求和工资（1）2014-12-03

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