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1. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2012年。"团队激励：来自公司层面实验的证据,"IZA讨论文件6279，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2013年。"团队激励：来自公司级实验的证据,"欧洲经济协会杂志，欧洲经济协会，第11卷（5），第1079-1114页，10月。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2012年。"团队激励：来自公司层面实验的证据,"CEPR讨论文件8776，C.E.P.R.讨论文件。
   • Bandiera、Oriana和Rasul、Imran和Baranky、Iwan，2011年。"团队激励：来自企业层面实验的证据,"伦敦政治经济学院经济学研究在线文档58193，伦敦政治经济学院图书馆。
2. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2011年。"与企业的实地实验,"IZA讨论文件5723，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2011年。"与企业的实地实验,"经济展望杂志，美国经济协会，第25卷（3），第63-82页，夏季。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰基（Iwan Baranky）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2011年。"与企业的实地实验,"STICERD-经济组织和公共政策讨论文件系列028，伦敦证交所三得利和丰田国际经济及相关学科中心。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2011年。"与企业的实地实验,"CEPR讨论文件8412，C.E.P.R.讨论文件。
3. Bandiera、Oriana和Barankay、Iwan和Rasul、Imran，2009年。"工作场所的社会激励,"IZA讨论文件4190，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2010年。"工作场所的社会激励,"经济研究综述《经济研究评论》，第77卷（2），第417-458页。
4. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay），伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2008年。"工作场所的社会联系和激励：来自人事数据的证据,"IZA讨论文件3917，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2009年。"工作场所的社会联系和激励：来自人事数据的证据,"计量经济学，《计量经济学学会》，第77卷（4），第1047-1094页，7月。
   • Bandiera、Oriana和Barankay、Iwan和Rasul、Imran，2009年。"工作场所的社会联系和激励：来自人事数据的证据,"CEPR讨论文件7114，C.E.P.R.讨论文件。
5. Lockwood，Ben&Barankay，Iwan，2006年。"权力下放与政府生产效率：来自瑞士各州的证据,"CEPR讨论文件5639，C.E.P.R.讨论文件。
   • Barankay，Iwan&Lockwood，Ben，2007年。"权力下放与政府生产效率：来自瑞士各州的证据,"公共经济学杂志爱思唯尔，第91卷（5-6），第1197-1218页，6月。
   • Barankay，Ivan&Lockwood，Ben，2005年。"权力下放与政府生产效率：来自瑞士各州的证据,"经济学讨论论文8890，埃塞克斯大学经济系。
   • Barankay，Iwan&Lockwood，Ben，2006年。"权力下放与政府生产效率：来自瑞士各州的证据,"IZA讨论文件2477，劳动经济学研究所（IZA）。
6. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2006年。"管理者激励与工人不平等：来自公司层面实验的证据,"IZA讨论文件2062年，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2007年。"管理者激励与员工不平等：来自企业层面实验的证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第122卷（2），第729-773页。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2006年。"管理者激励与工人不平等：来自公司层面实验的证据,"CEPR讨论文件5649，C.E.P.R.讨论文件。
   • Orana Bandiera、Iwan Barankay和Imran Rasul，2006年。"管理者激励与员工不平等：来自公司层面实验的证据,"自然野外实验00213，现场实验网站。
7. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay），伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2005年。"合作规范的演变：来自一个自然现场实验的证据,"CEPR讨论文件5358，C.E.P.R讨论文件。
   • Bandiera Oriana、Barankay Iwan和Rasul Imran，2006年。"合作规范的演变：来自一个自然现场实验的证据,"英国经济分析与政策杂志De Gruyter，第5卷（2），第1-28页，3月。
   • Orana Bandiera、Iwan Barankay和Imran Rasul，2006年。"合作规范的演变：来自一个自然场实验的证据,"自然野外实验00210，现场实验网站。
8. Orana Bandiera、Iwan Barankay和Imran Rasul，2005年。"集体行动中的合作,"自然野外实验00211，现场实验网站。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2005年。"集体行动中的合作,"转型经济学《欧洲复兴开发银行》，第13卷（3），第473-498页，7月。
9. Orana Bandiera、Iwan Barankay和Imran Rasul，2005年。"社会偏好与激励响应：来自人事数据的证据,"自然野外实验00212，现场实验网站。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2005年。"社会偏好和对激励的反应：来自人事数据的证据,"经济学季刊《哈佛大学校长和研究员》，第120卷（3），第917-962页。
10. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2004年。"相对和绝对激励：工人生产率的证据,"CEPR讨论文件4431，C.E.P.R.讨论文件。
    • Oriana Bandiera（STICERD&LSE，2004年）。"相对和绝对激励：工人生产率的证据,"计量经济学会2004北美夏季会议277，经济计量学会。

文章

1. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2011年。"与企业的实地实验,"经济展望杂志，美国经济协会，第25卷（3），第63-82页，夏季。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2011年。"与企业的实地实验,"IZA讨论文件5723，劳动经济学研究所（IZA）。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰基（Iwan Baranky）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2011年。"与企业的实地实验,"STICERD-经济组织和公共政策讨论文件系列028，伦敦证交所三得利和丰田国际经济及相关学科中心。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay）、伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2011年。"与企业的实地实验,"CEPR讨论文件8412，C.E.P.R.讨论文件。
2. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2010年。"工作场所的社会激励,"经济研究综述《经济研究评论》，第77卷（2），第417-458页。
   • Bandiera、Oriana和Barankay、Iwan和Rasul、Imran，2009年。"工作场所的社会激励,"IZA讨论文件4190，劳动经济学研究所（IZA）。
3. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2009年。"工作场所的社会联系和激励：来自人事数据的证据,"计量经济学，《计量经济学学会》，第77卷（4），第1047-1094页，7月。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay），伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2008年。"工作场所的社会联系和激励：来自人事数据的证据,"IZA讨论文件3917，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Bandiera、Oriana和Barankay、Iwan和Rasul、Imran，2009年。"工作场所的社会联系和激励：来自人事数据的证据,"CEPR讨论文件7114，C.E.P.R.讨论文件。
4. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay），伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2008年。"工作场所的社会资本：其形成和后果的证据,"劳动经济学爱思唯尔，第15卷（4），第724-748页，8月。
5. Barankay，Iwan&Lockwood，Ben，2007年。"权力下放与政府生产效率：来自瑞士各州的证据,"公共经济学杂志爱思唯尔，第91卷（5-6），第1197-1218页，6月。
   • Barankay，Ivan&Lockwood，Ben，2005年。"权力下放与政府生产效率：来自瑞士各州的证据,"经济学讨论论文8890，埃塞克斯大学经济系。
   • Barankay，Iwan&Lockwood，Ben，2006年。"权力下放与政府生产效率：来自瑞士各州的证据,"IZA讨论文件2477，劳动经济学研究所（IZA）。
   • Lockwood，Ben&Barankay，Iwan，2006年。"权力下放与政府生产效率：来自瑞士各州的证据,"CEPR讨论文件5639，C.E.P.R.讨论文件。
6. Bandiera Oriana、Barankay Iwan和Rasul Imran，2006年。"合作规范的演变：来自自然领域实验的证据,"英国经济分析与政策杂志，De Gruyter，第5卷（2），第1-28页，三月。
   • 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）和巴兰凯（Barankay），伊万（Iwan）和拉苏尔（Rasul），伊姆兰（Imran），2005年。"合作规范的演变：来自一个自然现场实验的证据,"CEPR讨论文件5358，C.E.P.R.讨论文件。
   • Orana Bandiera、Iwan Barankay和Imran Rasul，2006年。"合作规范的演变：来自一个自然场实验的证据,"自然野外实验00210，现场实验网站。
7. 奥里安娜·班迪埃拉（Oriana Bandiera）、伊万·巴兰凯（Iwan Barankay）和伊姆兰·拉苏尔（Imran Rasul），2005年。"集体行动中的合作,"转型经济学《欧洲复兴开发银行》，第13卷（3），第473-498页，7月。
   • Orana Bandiera、Iwan Barankay和Imran Rasul，2005年。"集体行动中的合作,"自然野外实验00211，现场实验网站。