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乔瓦尼·卢卡·维奥兰特

个人详细信息

名字：乔瓦尼
中名：卢卡
姓氏：薇奥兰特
后缀：
RePEc短ID：聚乙烯醇7
[作者选择不公开电子邮件地址]
http://www.econ.nyu.edu/user/violante
美国纽约州纽约市默瑟街269号纽约大学经济系，邮编：10003-6687
+1 212 992-9771
终端学位：1997年经济系；宾夕法尼亚大学（来自RePEc系谱)

附属

（无特定顺序）

经济系
纽约大学

纽约市，纽约（美国）
http://econ.as.nyu.edu
RePEc:edi:denyuus公司(EDIRC提供更多详细信息)

经济政策研究中心

英国伦敦
网址：http://www.cepr.org/
RePEc:edi:cebruuk公司(EDIRC提供更多详细信息)

研究成果

作为
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工作文件

  1. Greg Kaplan和Georgios Nikolakoudis以及Giovanni L.Violante，2023年。"异质代理经济中的价格水平与通货膨胀动力学,"NBER工作文件31433，国家经济研究局。
  2. Filippo Pallotti、Gonzalo Paz-Pardo、Jiri Slacalek、Oreste Tristani和Giovanni L.Violante，2023年。"谁承担通货膨胀的代价？欧元区家庭与2021-2022年的冲击,"NBER工作文件31896，国家经济研究局。
  3. Jonathan Heathcote&Fabrizio Perri&Giovanni L.Violante&Lichen Zhang，2023年。"我们的立场更加不平等？1967年至2021年美国的不平等动态,"NBER工作文件31486，国家经济研究局。
  4. Fatih Guvenen和Luigi Pistaferri和Giovanni L.Violante，2022年。"收入不平等和收入动态的全球趋势：全球资源信息数据库的新见解,"NBER工作文件30524，国家经济研究局。
  5. 格雷格·卡普兰（Greg Kaplan）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2022年。"异质Agent模型中的边际消费倾向,"NBER工作文件30013，国家经济研究局。
  6. 阿德里安·比拉尔（Adrien Bilal）、尼古拉斯·恩格博姆（Niklas Engbom）、西蒙·蒙吉（Simon Mongey）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2021年。"当创意更难找到时的劳动力市场动态,"NBER工作文件29479，国家经济研究局。
  7. 格雷格·卡普兰（Greg Kaplan）、本杰明·莫尔（Benjamin Moll）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2020年。"大封锁与大刺激：追踪美国大流行可能性边界,"NBER工作文件27794，美国国家经济研究局。
  8. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、法布里奇奥·佩里（Fabrizio Perri）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2020年。"美国收入不平等加剧：周期驱动趋势吗？,"NBER工作文件27345，国家经济研究局。
  9. Jiri Slacalek&Oreste Tristani&Giovanni L.Violante，2020年。"货币政策的家庭资产负债表渠道：欧元区的包络计算,"NBER工作文件26630，美国国家经济研究局。
  10. Jonathan Heathcote和Kjetil Storesletten&Giovanni L.Violante，2020年。"税收累进应如何应对收入不平等加剧？,"NBER工作文件28006，国家经济研究局。
  11. Adrien G.Bilal和Niklas Engbom、Simon Mongey和Giovanni L.Violante，2019年。"摩擦劳动力市场中的企业和工人动态,"NBER工作文件26547，国家经济研究局。
    • 阿德里安·比拉尔（Adrien Bilal）、尼古拉斯·恩格博姆（Niklas Engbom）、西蒙·蒙吉（Simon Mongey）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2022年。"摩擦劳动力市场中的企业和工人动态,"计量经济学《计量经济学协会》，第90卷（4），第1425-1462页，7月。
  12. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2019年。"年龄相关税收的最优累进性,"NBER工作文件25617，国家经济研究局。
  13. Simon Mongey和Giovanni L.Violante，2019年。"微观数据的宏观招聘强度,"NBER工作文件26231，国家经济研究局。
  14. 保罗·阿西亚里（Paolo Acciari）、阿尔贝托·波罗（Alberto Polo）和乔瓦尼·L·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2019年。"“但它还在移动”：意大利的代际流动,"NBER工作文件25732，国家经济研究局。
  15. Greg Kaplan和Giovanni L.Violante，2018年。"微观经济异质性与宏观经济冲击,"NBER工作文件24734，国家经济研究局。
  16. Greg Kaplan和Kurt Mitman以及Giovanni L.Violante，2017年。"房地产繁荣与萧条：模型符合证据,"NBER工作文件23694，国家经济研究局。
  17. Alessandro Gavazza和Simon Mongey以及Giovanni L.Violante，2016年。"总招聘强度,"NBER工作文件22677，国家经济研究局。
    • Alessandro Gavazza和Simon Mongey以及Giovanni L.Violante，2018年。"总招聘强度,"美国经济评论，美国经济协会，第108（8）卷，第2088-2127页，8月。
  18. 格雷格·卡普兰（Greg Kaplan）、本杰明·莫尔（Benjamin Moll）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2016年。"汉克的货币政策,"工作文件1602年，经济政策委员会。
    • 格雷格·卡普兰（Greg Kaplan）、本杰明·莫尔（Benjamin Moll）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2018年。"汉克的货币政策,"美国经济评论，美国经济协会，第108（3）卷，第697-743页，3月。
  19. Greg Kaplan和Kurt Mitman以及Giovanni L.Violante，2016年。"大衰退中的非耐用消费和住房净值：来自容易获得的数据的证据,"NBER工作文件22232，国家经济研究局。
  20. 克里斯蒂娜·帕特森（Christina Patterson）和艾希·埃格利·阿欣（Ayšegülöahin）、乔治·托帕（Giorgio Topa）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni l.Violante），2016年。"在错误的地方努力工作：对英国生产率之谜的基于不匹配的解释,"工作人员报告757，纽约联邦储备银行。
  21. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2014年。"最优税收累进性：一个分析框架,"NBER工作文件1989年，国家经济研究局。
    • 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2017年。"最优税收累进性：一个分析框架,"经济学季刊，哈佛学院院长和研究员，第132卷（4），第1693-1754页。
  22. Greg Kaplan和Giovanni L.Violante以及Justin Weidner，2014年。"富有的手对嘴,"NBER工作文件20073年，国家经济研究局。
  23. Brant Abbott&Giovanni Gallipoli&Costas Meghir&Giovansni L.Violante，2013年。"教育政策与均衡中的代际转移,"NBER工作文件18782年，国家经济研究局。
  24. 尼古拉·帕沃尼（Nicola Pavoni）、奥弗·塞蒂（Ofer Setty）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2013年。"最佳福利计划中的搜索和工作,"NBER工作文件18666年，国家经济研究局。
  25. 艾希·盖尔·阿欣和约瑟夫·宋、乔治·托帕和乔瓦尼·维奥兰特，2012年。"不匹配失业,"工作人员报告566，纽约联邦储备银行。
    • 是吗？例如？ahin&Joseph Song&Giorgio Topa&Giovanni L.Violante，2014年。"不匹配失业,"美国经济评论，美国经济协会，第104卷（11），第3529-3564页，11月。
  26. Violante，Giovanni&Kaplan，Greg，2011年。"消费对财政刺激支出的反应模型,"CEPR讨论文件8562，C.E.P.R.讨论文件。
  27. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2009年。"异质家庭的定量宏观经济学,"员工报告420，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    • 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2009年。"异质家庭的定量宏观经济学,"经济学年鉴《年度评论》，第1卷（1），第319-354页，5月。
  28. Pistaferri，Luigi&Violante，Giovanni&Perri，Fabrizio&Krueger，Dirk，2009年。"宏观经济学家的横截面事实,"CEPR讨论文件7582，C.E.P.R.讨论文件。
    • 德克·克鲁格（Dirk Krueger）、法布里奇奥·佩里（Fabrizio Perri）、路易吉·皮斯塔费里（Luigi Pistaferri）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2010年。"宏观经济学家的横截面事实,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第13卷（1），第1-14页，1月。
    • 德克·克鲁格（Dirk Krueger）、法布里奇奥·佩里（Fabrizio Perri）、路易吉·皮斯塔费里（Luigi Pistaferri）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2009年。"宏观经济学家的横截面事实,"NBER工作文件15554，国家经济研究局。
  29. Greg Kaplan和Giovanni L.Violante，2009年。"除了自保之外，还有多少消费保险？,"NBER工作文件15553，国家经济研究局。
  30. Bulent Guler和Fatih Guvenen以及Giovanni L.Violante，2009年。"联合研究理论：新机遇与新摩擦,"员工报告426，明尼阿波利斯联邦储备银行。
  31. Violante，Giovanni&Heathcote，Jonathan&Perri，Fabrizio，2009年。"我们所处的不平等：1967-2006年美国经济不平等的实证分析,"CEPR讨论文件7538，C.E.P.R.讨论文件。
  32. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2008年。"美国工资不平等加剧的宏观经济影响,"NBER工作文件14052，国家经济研究局。
  33. Storesletten，Kjetil&Violante，Giovanni&Heathcote，Jonathan，2007年。"部分保险下的消费与劳动力供给：一个分析框架,"CEPR讨论文件6280，C.E.P.R.讨论文件。
  34. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2007年。"保险与机会：劳动力市场风险的福利分析,"NBER工作文件13673，国家经济研究局。
  35. Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante，2006年。"摩擦劳动力市场中的技术与政策互动,"工作文件06-10，里士满联邦储备银行。
  36. Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante，2006年。"“搜索模型中的摩擦工资离散：定量评估”的技术附录,"工作文件06-08，里士满联邦储备银行。
  37. Violante，Giovanni&Hornstein，Andreas，2006年。"搜索模型中的摩擦工资离散：一种定量方法,"CEPR讨论文件5935，C.E.P.R.讨论文件。
  38. Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante，2006年。"搜索模型中的摩擦工资离散：定量评估,"工作文件06-07，里士满联邦储备银行。
  39. Violante，Giovanni&Pavoni，Nicola，2006年。"最佳工作欢迎计划,"CEPR讨论文件5937，C.E.P.R.讨论文件。
  40. 安德烈亚斯·霍恩斯坦（Andreas Hornstein）、吉安·卢卡·维奥兰特（Gian Luca Violante）和佩尔·克鲁塞尔（Per Krusell），2006年。"摩擦工资不平等：一个难题？,"2006年会议文件7、经济动态学会。
  41. Gianluca Violante和Jonathan Heathcote和Kjetil Storesletten，2005年。"理解劳动力供应和消费分散的可追溯框架,"2005年会议文件291，经济动力学会。
  42. Violante，Giovanni&Hornstein，Andreas，2005年。"摩擦经济中的替代问题：一个“等价结果”,"CEPR讨论文件5026，C.E.P.R.讨论文件。
  43. Violante，Giovanni&Hornstein，Andreas，2005年。"技术变革对劳动力市场不平等的影响,"CEPR讨论文件5025，C.E.P.R.讨论文件。
  44. Gianluca Violante&Giovanni Gallipoli&Costas Meghir，2005年。"教育决策、均衡政策与工资离散,"2005年会议文件522，经济动力学会。
  45. Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante，2005年。"摩擦经济中的替代问题：一个近似等价的结果,"工作文件05-01，里士满联邦储备银行。
  46. Storesletten，Kjetil&Violante，Giovanni&Heathcote，Jonathan，2005年。"保险与机会：工资差距扩大的福利影响,"CEPR讨论文件5200，C.E.P.R.讨论文件。
  47. Storesletten，Kjetil&Violante，Giovanni&Heathcote，Jonathan，2004年。"美国工资不平等加剧的跨部门影响,"CEPR讨论文件4296，C.E.P.R.讨论文件。
  48. Gianluca Violante、Andreas Hornstein和Per Krusell，2004年。"摩擦经济中替代问题的定量研究,"2004年会议文件64，经济动态学会。
  49. Garibaldi，Pietro&Violante，Giovanni，2004年。"工资刚性条件下遣散费的就业效应,"CEPR讨论文件4608，C.E.P.R.讨论文件。
  50. Storesletten，Kjetil&Violante，Giovanni&Heathcote，Jonathan，2004年。"关于生命周期中不平等的两种观点,"CEPR讨论文件4728，C.E.P.R讨论文件。
  51. Garibaldi，Pietro&Violante，Giovanni，2002年。"搜索经济中解雇税与遣散费的比较,"CEPR讨论文件3636，C.E.P.R.讨论文件。
  52. Violante，Giovanni&Cummins，Jason G，2002年。"美国投资特定技术变化（1947-2000）：计量与宏观经济后果,"CEPR讨论文件3584，C.E.P.R讨论文件。
  53. Violante，Giovanni&Hornstein，Andreas，2002年。"复古资本是不平等的根源,"CEPR讨论文件3596，C.E.P.R.讨论文件。
  54. Aghion，Philippe&Acemoglu，Daron&Violante，Giovanni，2001年。"氘化、技术变革与不平等,"CEPR讨论文件2764，C.E.P.R.讨论文件。
  55. 乔瓦尼·维奥兰特，2001年。"技术加速、技能转移与剩余不平等的加剧,"CEPR讨论文件2765，C.E.P.R.讨论文件。
  56. Peter Howitt和Aghion，Philippe和Violante，Giovanni，2000年。"通用技术与Within群不等式,"CEPR讨论文件2474，C.E.P.R.讨论文件。
  57. Giovanni L.Violante和Orazio P.Attanasio，2000年。"Transicionón demográfica en economicías cerradas y abiertas：多斯地区历史,"研究部出版物4195，美洲开发银行，研究部。
  58. 阿尔蒂西莫、菲利波和维奥兰特，乔瓦尼，2000年。"美国产出与失业的非线性动力学,"CEPR讨论文件2475，C.E.P.R.讨论文件。
  59. Giovanni L.Violante和Orazio P.Attanasio，2000年。"封闭和开放经济中的人口转变：两个地区的故事,"研究部出版物4194，美洲开发银行，研究部。
  60. Altissimo，F.&Violante，G.L.，1998年。"非线性VAR：一些理论及其在美国国民生产总值和失业问题上的应用,"论文338，意大利银行-Servizio di Studi。
  61. Per Krusell&Lee E.Ohanian&Jose⁄-Vi⁄ctor Ri⁄os-Rull&Giovanni L.Violante，1997年。"资本技能互补与不平等：宏观经济分析,"员工报告239，明尼阿波利斯联邦储备银行。

文章

  1. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、法布里奇奥·佩里（Fabrizio Perri）、乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni Violante）和张丽珍（Lichen Zhang），2023年。"我们的立场更加不平等？1967年至2021年美国的不平等动态,"经济动态回顾，爱思唯尔经济动力学学会，第50卷，第235-266页，10月。
  2. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、法布里奇奥·佩里（Fabrizio Perri）和吉安卢卡·维奥兰特（Gianluca Violante），2020年。"美国收入不平等加剧：周期驱动趋势吗？,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第37卷，181-204页，8月。
  3. 尼古拉·帕沃尼（Nicola Pavoni）、奥弗·塞蒂（Ofer Setty）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni Violante），2016年。"“软”福利工作计划的设计,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第20卷，第160-180页，4月。
  4. Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante，2011年。"搜索模型中摩擦工资离散性的定量评估,"美国经济评论，美国经济协会，第101（7）卷，第2873-2898页，12月。
  5. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2010年。"美国工资不平等加剧的宏观经济影响,"政治经济学杂志芝加哥大学出版社，第118卷（4），第681-722页，8月。
  6. Greg Kaplan和Giovanni L.Violante，2010年。"除了自保之外，还有多少消费保险？,"美国经济杂志：宏观经济学，美国经济协会，第2卷（4），第53-87页，10月。
  7. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、法布里奇奥·佩里（Fabrizio Perri）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2010年。"我们所处的不平等：美国经济不平等的实证分析：1967-2006,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第13卷（1），第15-51页，1月。
  8. 德克·克鲁格（Dirk Krueger）、法布里奇奥·佩里（Fabrizio Perri）、路易吉·皮斯塔费里（Luigi Pistaferri）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2010年。"宏观经济学家的横截面事实,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第13卷（1），第1-14页，1月。
  9. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2009年。"异质家庭的定量宏观经济学,"经济学年鉴《年度评论》，第1卷（1），第319-354页，5月。
    • 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2009年。"异质家庭的定量宏观经济学,"员工报告420，明尼阿波利斯联邦储备银行。
    • 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2009年。"异质家庭的定量宏观经济学,"NBER工作文件14768，国家经济研究局。
  10. 希思科特、乔纳森·斯托尔斯莱顿、凯蒂尔和维奥兰特、乔瓦尼·L。"保险与机会：劳动力市场风险的福利分析,"货币经济学杂志爱思唯尔，第55卷（3），第501-525页，4月。
  11. 阿塔纳西奥·奥拉齐奥（Attanasio Orazio P.）、北岛（Kitao Sagiri）和维奥兰特·乔瓦尼（Violante Giovanni L.），2006年。"量化人口转变对发展中经济体的影响,"英国经济学院宏观经济学杂志De Gruyter，第6卷（1），第1-44页，4月。
  12. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、凯蒂尔·斯托斯莱顿（Kjetil Storesletten）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2005年。"生命周期中不平等的两种观点,"欧洲经济协会杂志，麻省理工学院出版社，第3卷（2-3），第765-775页，04/05。
  13. Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante，2005年。"摩擦经济中的替代问题：一个近似等价结果,"欧洲经济协会杂志麻省理工学院出版社，第3卷（5），第1007-1057页，9月。
  14. Pietro Garibaldi和Giovanni L.Violante，2005年。"工资刚性条件下遣散费的就业效应,"经济杂志英国皇家经济学会，第115卷（506），第799-832页，10月。
  15. Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante，2005年。"匹配模型中的失业率和空缺率波动：机制检验,"经济季刊，里士满联邦储备银行，第91卷（总计），第19-50页。
  16. Jason G.Cummins和Giovanni L.Violante，2002年。"美国投资特定技术变化（1947-2000）：计量与宏观经济后果,"经济动态回顾Elsevier for the Society for the Economic Dynamics，第5卷（2），第243-284页，4月。
  17. Andreas Hornstein、Per Krusell和Giovanni L.Violante，2002年。"年份资本是不平等的根源,"诉讼，旧金山联邦储备银行，11月。
  18. Aghion，Philippe&Howitt，Peter&Violante，Giovanni L，2002年。"通用技术与工资不平等,"经济增长杂志，施普林格，第7卷（4），第315-345页，12月。
  19. Filippo Altissimo和Giovanni L.Violante，2001年。"美国产出和失业的非线性动态,"应用计量经济学杂志，John Wiley&Sons，Ltd.，第16卷（4），第461-486页。
  20. Acemoglu，Daron&Aghion，Philippe&Violante，Giovanni L.，2001年。"去工会化、技术变革和不平等,"卡内基·罗切斯特公共政策系列会议爱思唯尔，第55卷（1），第229-264页，12月。
  21. Per Krusell&Lee E.Ohanian&JosÈ-Victor RÌos-Rull&Giovanni L.Violante，2000年。"资本技能互补与不平等：宏观经济分析,"计量经济学《计量经济学协会》，第68卷（5），第1029-1054页，9月。
  22. Attanasio Orazio P.和Gianluca Violante，1999年。"全球人口趋势与社会保障改革,"Revista Desarrollo y Sociedad公司安第斯大学经济学院，CEDE，9月。

软件组件

  1. 乔纳森·希思科特（Jonathan Heathcote）、法布里奇奥·佩里（Fabrizio Perri）和乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2010年。"“我们所处的不平等：美国经济不平等的实证分析：1967-2006”的代码和数据文件,"计算机代码09-214，经济动态回顾。

章

  1. 乔瓦尼·维奥兰特（Giovanni L.Violante），2022年。"评“人类资本家”,"NBER章节，单位：NBER《2022年宏观经济学年鉴》第37卷，第62-73页，美国国家经济研究局。
  2. Giovanni L.Violante，2017年。"评“近期繁荣与萧条时期的住房债务动态”,"NBER章节，单位：NBER 2017年宏观经济年鉴，第32卷，第318-328页，美国国家经济研究局。
  3. Orazio Attanasio和Sagiri Kitao和Giovanni L.Violante，2010年。"医疗保险筹资：一般均衡分析,"NBER章节，单位：人口与经济，第333-366页，美国国家经济研究局。
  4. 安德烈亚斯·霍恩斯坦（Andreas Hornstein）和克鲁塞尔（Krusell）、佩尔（Per）和维奥兰特（Violante）、乔瓦尼（Giovanni L.），2005年。"技术变革对劳动力市场不平等的影响,"经济增长手册，作者：Philippe Aghion&Steven Durlauf（编辑），经济增长手册，第1版，第1卷，第20章，第1275-1370页，爱思唯尔。

编辑职位

  1. 在线附录《经济动态评论》。
  2. 计算机代码《经济动态评论》。
  3. 经济动力学新闻稿《经济动态评论》。
  4. 经济动态回顾爱思唯尔经济动力学会。

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  14. 引用数量，按作者数量加权，按引用年龄折扣
  15. 引文数量，按作者数量和简单影响因素加权
  16. 引用数量，按作者数量和简单影响因素加权，按引用年龄折扣
  17. 引文数量，按作者数量和递归影响因素加权
  18. 引用数量，按作者数量和递归影响因子加权，按引用年龄折扣
  19. h指数
  20. 注册引用作者数量
  21. 注册引用作者数量，按排名加权（每个作者最多1名）
  22. 期刊页数，按简单影响因子加权
  23. 期刊页数，按递归影响因子加权
  24. 期刊页数，按作者数量和简单影响因素加权
  25. 期刊页数，按作者数量和递归影响因素加权
  26. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数
  27. 过去12个月通过RePEc服务下载的次数
  28. 过去12个月RePEc服务中的抽象视图数（按作者数加权）
  29. 过去12个月通过RePEc服务下载的数量（按作者数量加权）
  30. 欧几里得引文得分
  31. 合著网络中的亲密度度量
  32. 合著网络中的介数测度
  33. 跨领域引用的广度
  34. Wu-Index公司
  35. 毕业生记录

CollEc上的合著网络

特色条目

以下阅读列表、出版物汇编、Wikipedia或ReplicationWiki条目中都有这位作者的特写：
  1. 《经济动态》编辑和助理编辑评论

NEP字段

NEP公司是一种发布新工作文件的服务，在许多领域都有每周报告。这位作者在NEP上发表了60篇论文。这些是按公告数量及其日期排序的字段。如果作者被列在该领域的专家目录中，也会提供一个链接。
  1. NEP-DGE公司:动态一般均衡（43）2002-11-04 2004-06-13 2004年08月02日 2005-02-13 2005-06-14 2005年9月29日 2005-12-01 2006-01-01 2006年10月14日 2006年10月14日 2006年12月9日 2006年12月9日 2007-02-10 2007年5月12日 2007-12-19 2008-01-05 2008-06-13 2009-03-07 2009-03-22 2009-05-30 2009-07-11 2009-08-16 2009-09-11 2009-12-05 2009-12-11 2009-12-11 2011-08-29 2011-09-16 2013-01-12 2013-02-16 2014-02-21 2016年3月29日 2016-04-16 2016-10-02 2017-08-27 2018-08-27 2019-03-11 2020-01-06 2020-02-03 2020-07-27 2020-09-28 2022-06-20 2023-08-14。作者是上市的
  2. NEP-MAC:宏观经济学(32)2003-02-18 2005-02-13 2005年9月29日 2005-12-01 2006年12月9日 2007-12-19 2008-06-13 2009-03-07 2009-03-22 2009-05-30 2009-08-16 2009-12-05 2012-08-23 2013-02-16 2014-02-21 2014-05-17 2016-01-18 2016年3月29日 2016-05-14 2016-10-02 2017-08-27 2018-08-27 2019-03-11 2019-09-23 2020-01-06 2020-02-03 2020-07-27 2020-09-28 2020-11-09 2021-12-13 2022-06-20 2023-08-14。作者是上市的
  3. NEP-实验室:劳动经济学(22)2005-02-13 2005-06-14 2005年9月29日 2006-01-01 2006年10月14日 2006年10月14日 2006年12月9日 2006年12月9日 2007-12-19 2008-01-05 2008-06-13 2009-05-30 2009-07-11 2009-08-16 2009-09-11 2009-10-31 2012-08-23 2012-09-30 2013-01-12 2016-01-18 2019-04-15 2019-09-23。作者是上市的
  4. NEP-BEC公司:商业经济学(7)2007年5月12日 2007-12-19 2008-06-13 2009-03-07 2009-03-22 2009-08-16 2009-12-11。作者是上市的
  5. NEP-CBA公司:中央银行业务(7)2008-06-13 2009-03-07 2009-03-22 2009-09-11 2011-08-29 2016年3月29日 2020-02-03。作者是上市的
  6. NEP-IAS公司:保险经济学(7)2005年9月29日 2006年12月9日 2007年5月12日 2007-12-19 2009-08-16 2009-09-11 2009-12-11。作者是上市的
  7. NEP-LMA公司:劳动力市场——供应、需求和工资(6)2016-10-02 2020-01-06 2020-07-27 2020-11-09 2022-10-31 2023-08-28年。作者是上市的
  8. NEP-MON公司:货币经济学（5）2016年3月29日 2016-04-16 2020-02-03 2023-08-14 2024-01-01。作者是上市的
  9. NEP-DEV公司：开发（4）2002-03-14 2003-02-18 2005-06-14 2005-06-14
  10. NEP-EDU公司：教育（3）2005-12-01 2008-06-13 2013-02-16
  11. NEP-欧元：欧洲微观经济问题（3）2016-01-18 2019-04-15 2024-01-01
  12. 新员工-人力资源管理：人力资本与人力资源管理（3）2005-12-01 2006-01-01 2006年12月9日
  13. 尼泊尔卢比：公共经济学（3）2006年12月9日 2014-02-21 2019-03-11
  14. 纽伦堡：城市与房地产经济学（3）2016-01-18 2016-05-14 2017-08-27
  15. NEP-INO公司：创新（2）2002-03-14 2005-05-23
  16. NEP-LTV公司：失业、不平等和贫困（2）2013-02-16 2020-07-27
  17. NEP-PUB公司：公共财政（2）2014-02-21 2019-03-11
  18. NEP-TID公司：技术和工业动态（2）2020-01-06 2021-12-13
  19. NEP-UPT公司：效用模型和前景理论（2）2006年10月14日 2007-12-19
  20. NEP-BAN公司：银行业（1）2023-08-14
  21. NEP-CTA公司合同理论与应用（1）2013-01-12
  22. NEP-DEM公司：人口经济学（1）2023-08-28年
  23. NEP-EEC公司：欧洲经济学（1）2024-01-01
  24. NEP-EFF公司：效率和生产力（1）2016-01-18
  25. NEP-HEA公司：卫生经济学（1）2020-09-28
  26. NEP-HIS公司：商业、经济和金融历史（1）2003-02-18
  27. NEP-KNM公司知识管理与知识经济（1）2006-01-01
  28. NEP-MFD公司：小额信贷（1）2002-11-04
  29. NEP-MIC公司：微观经济学（1）2009-08-16
  30. NEP-矿石：运筹学（1）2020-11-09

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